株式会社カラダノート - 本気で社会課題解決に取り組む、家族を起点にした事業開発ベンチャー
【カラダノートについて】 私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 〈主な事業について〉 ・家族サポート事業 妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 、生活インフラ支援サービスの提供 ・ライフイベントマーケティング事業 当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供 ・家族パートナシップ事業 家族生活周辺事業のDX支援を提供 これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。
▼主な仕事内容 ●自社サービス収益化企画の立案 ●新規クライアント獲得後の継続施策・運用 ●自社サービスのユーザーにマッチする企業への提案営業(新規獲得) ●WEBサイトのディレクション(協業先キャンペンページ制作時のたたきを作成) ●ユーザーデータの新たな価値創造 ●ユーザーアンケート作成・まとめ ▼挑戦できること ●ママ向けイベント企画・協賛獲得 ●その他社内イベント企画 やりたいことは手を上げれば挑戦できる環境です。どんどん提案してください。
募集背景
当社のビジョンは創業以来変わることなく「家族の健康を支え、笑顔をふやす」を掲げながら、ビジネスモデルは時代やニーズにあわせて変容してきました。 決まったビジネスモデルやサービスの形にとらわれることなく、新たな価値を創造することにチャレンジすることが可能です。 現在は広告を中心としたメディア事業ではなく、ライフスタイルのデータを元にしたユーザーへの生活支援事業が主力となっております。ママ向けの様々なサービスや商品のレコメンドが主な事業です。
配属部署
ママ事業部
概要
---事業紹介--------------- カラダノートでは特にスマートフォンを活用したサービスを多数提供しています。 ▼生活支援事業 自社メディア利用者(妊娠中のプレママ~未就学児おもに0~2歳くらいのお子さんをお持ちのママ)の属性や趣味嗜好に合わせて様々な商品・サービスをご紹介し、健康で笑顔あふれるライフスタイルをサポートしています。 ▼アプリ おもに妊娠中から育児中に使用できるツール系アプリを中心に自社でアプリの企画・開発・運営を実施しています。 ▼WEB・メルマガ ”ママの伴走者としてママに寄り添う”をコンセプトとしたwebサイト「カラダノートママ部」を企画運営しています。妊娠周期及びお子様の成長にあった内容のメルマガも定期配信しています。 ---どんな会社?--------------- ▼メンバーについて(2018年2月時点) ・25人のメンバーで運営 ・平均年齢32才 ・既婚率75%(子持ちは約6割) ・男女比率 約3:7 ・管理職男女比率4:6 ・産休・育休の取得率100% ・1日の平均残業時間1時間以内 ▼社内風土 ・全員経営の推進 (”全員経営”を掲げ全員の知恵を集約させることに重点をおいた経営スタイルを推進中) ・ユニークな評価制度 (チーム制での採算管理を実施。時間あたりの生産性を指標にメリハリをつけた環境) ・シャッフルランチ (メンバー同士の相互理解をはかるため会社から費用補助ありのランチ企画があります) ▼多様な働き方と環境 ・在宅制度 ・フレックスタイム(コアタイム11:00-15:00) ・入社時から短時間正社員選択可能 ・雇用形態・能力・役職に関係なく意見の出し合いをするフラットな環境 ・服装自由 ・学習に必要な本は会社の経費にて購入
この仕事で得られるもの
当社のビジョンは創業以来変わることなく、「家族の健康を支え、笑顔をふやす」を掲げながら、ビジネスモデルは時代やニーズにあわせて変容してきました。 決まったビジネスモデルやサービスの形にとらわれることなく、新たな価値を創造することにチャレンジすることが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-11 芝公園2丁目ビル3階 【アクセス】 JR浜松町駅 徒歩5分 都営三田線芝公園駅 徒歩6分 都営浅草線大門駅 徒歩6分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビジョン体現に向けた社内の取り組み・環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■多様な働き方促進■ ・在宅 ・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00) ・入社時から短時間正社員選択可能。 ・雇用形態・能力・役職に関係なく意見の出し合いをするフラットな環境。 ■環境■ ・服装自由 ・予算はありますが、使用するPCをお選びいただくことが可能。 ・デュアルモニター希望者貸与可能。 ・イヤフォンOK! ・学習に必要な本は会社の経費にて購入 。 ・フリードリンク有り。 【社会保険】 健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災 【諸手当】 ■通勤手当:月3万円を上限に支給 【その他制度】 ■書籍無料購入制度
休日・休暇
年間120日(土日祝日、年末年始5日) 有給休暇
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