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【経営コンサルタント】「映像」×「IT」×「経営コンサルティング」でサービス・小売業界に革命を起こす!

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【経営コンサルタント】「映像」×「IT」×「経営コンサルティング」でサービス・小売業界に革命を起こす!

ClipLine株式会社 - 多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム「ABILI」提供するClipLine

ClipLine株式会社 求人画像1
経営コンサルタント
500万円〜900万円
東京都
急募求人, 転勤なし

事業内容

多拠点ビジネスの潜在力を引き出す「ABILI」の開発・運営、及び経営コンサルティング

仕事内容

弊社の経営コンサルタントとして、ClipLineを駆使してクライアントの課題解決を導くポジションです。 ClipLine導入成功のためには、緻密なヒアリングから始まり、分析はもちろんのこと、クライアントの本部から店舗に至るまで、その全てを把握した上でのフォローが必要となります。 絵に描いた餅と、経営コンサルタントはよく揶揄されますが、そんな中、我々は「ラスト1マイル」を最重要視し、経営コンサルティング×ClipLineでお客様を最短ルートで成功に導きます。 【具体的には】 ・経営コンサルティング ・ClipLineの導入支援、フォロー ・業務分析、業務改善(BPR) ClipLineのクライアントは大手企業が多いため、経営課題をヒアリングしながら、ClipLineの導入展開スケジュール、戦略を一緒に立案します。ClipLineの試験導入後、全店展開、導入効果の検証など、ただ提案するだけではなく、導入後のフォローも含め顧客の経営課題を解決するまでをサポートしていきます。

募集背景

ClipLineの導入案件が急増しており、導入支援コンサルタントのニーズが急増しているため

概要

多店舗展開企業向けのサービスマネジメントプラットフォーム「ClipLine」の開発・運営を手がけるClipLine株式会社。 同社の提供する「ClipLine」は、店舗内のあらゆるノウハウを30秒程度の動画(クリップ)にし、タブレットを活用して各拠点間における「見えるコミュニケーション」を可能にするサービスだ。 スタッフの育成や本社と各拠点間のコミュニケーションの活性化、従業員の定着率向上など確かな成果を生み出し、クライアントから非常に高い評価を得ている「ClipLine」。 大手飲食チェーンをはじめ、外食・小売・美容・アパレルなど業界の垣根を超えて導入企業数が拡大し続けている。 業務拡大にともない、さらなる組織体制の強化を図っている同社。経営・開発・映像のプロフェッショナルが集結した少数精鋭組織のなかで、サービス業界に革命を起こす新たな仲間の参画を強く待ち望んでいる。 ★☆ワールドビジネスサテライトに取材されました!☆★ 2017年2月9日に、「飲食店の経営を救え!」という特集で取材されました!

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応募条件

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想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 ■東京都港区芝4-13-3 PMO田町東5階 ★2019年1月に移転しました★ 2016年にオフィス移転してから増床もしましたがメンバーも倍以上に増え、とうとう手狭になってしまいました。 そこで、今後のメンバー増員も見据えて新オフィスに移転いたしました!三田駅徒歩2分の好立地、1フロア200坪の広いオフィスです。 【アクセス】 JR田町駅 三田口 徒歩5分 都営三田線・浅草線 三田駅 A6出口 徒歩2分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■交通費全額補助(上限3万円/月) ■家賃補助(条件あり) ■学習支援制度 ■ドリンク補助

休日・休暇

■週休二日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇

ClipLineとは

企業内のあらゆるノウハウを「映像」化し、タブレットを用いた「見えるコミュニケーション」を可能にするこれまでにない形のプラットフォーム。 それがClipLineです。 2014年10月のサービス提供を開始して以来、数多くの会社様に使っていただいています。 ■主な導入企業 株式会社吉野家、クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社、株式会社ティップネス、ホリイフードサービス株式会社、カイザーキッチン株式会社、株式会社アイセイ薬局、株式会社プラティア、株式会社髙島屋、株式会社東京一番フーズ、株式会社津気屋、養老乃瀧株式会社(順不同・敬称略)

ClipLineに込められた思い

「サービス・小売業界のサービスマネジメントを改革したい。」 代表である高橋の思いがサービス開始のきっかけです。 組織の大きさがボトルネックとなり、本部で考えた施策や取り組みが現場までうまく伝達されず実行されない、サービスの質にバラつきがでてしまう。 従業員を多く抱えるサービス・小売業界では、長らくそれらが大きな課題でした。 これまで、経営コンサルタントとして、大手飲食チェーンの改革に関わってきた高橋は、この問題に幾度となくぶつかり、そんな中で生まれたのが「『どこでもドア』をつくる」という発想です。 時間・場所、関係なくいつでも従業員同士が互いに情報を共有して、相手のことがちゃんと見えてる状態をつくる。 そんな『どこでもドア』のような仕組みを創造できれば、長年の課題を解決することが出来るのではないか。 このアイディアを、映像、ITのプロフェッショナルとともに現実のものにしました。 私たちはのミッションは、ClipLineというプラットフォームを通じて様々な課題を解決するとともに、サービス・小売業界全体に革命を起こし続けることです。

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