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【人物重視/すべてチーム体制で参画】100%自社内開発・自社サービスにも関われるWebエンジニア

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【人物重視/すべてチーム体制で参画】100%自社内開発・自社サービスにも関われるWebエンジニア

METATEAM株式会社 - "チームワーク"×ITで、世界中が 楽しく働ける環境を創る!

METATEAM株式会社 求人画像1
Webエンジニアリーダー候補 100%社内開発
450万円〜700万円
東京都
Objective-C, JavaScript, Ruby, Java, JSP, Swift, Struts, Struts2, Ruby on Rails, Node.js, AngularJS

事業内容

チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく 「TeamTech Move the World」〜チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る〜 をミッションに掲げております! TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念であり この概念を軸としたDX事業、プラットフォーム事業、グローバル事業を展開しています。 TeamTechを通して私たちが目指すもの、それは世界中の誰でも チームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。

仕事内容

自社内受託開発や自社プロダクト開発をお任せします。 【プロジェクト事例】 ◆TeamTechプロダクト(自社プロダクト)開発環境 ・開発言語:Ruby(サーバサイド)、JavaScript(フロントエンド) ・F/W:Ruby on Rails、Vue.js ・API:Rails on GraphQL ・インフラ:AWS ・開発フロー:GitHubフロー、スクラム開発 ◆HRTech Webアプリサービス開発 ※200人月の大規模プロジェクト ・開発言語:Ruby、JavaScript、 ・F/W:Ruby on Rails、Vue.js、他:Git 工程:企画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト ◆業界最大級のECサイト開発 言語:Java、JSP、OS:Linux、DB:Oracle、F/W:Struts、他:Git、GlassFish 工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造 ◆音楽配信の基盤システム保守運用 言語:Java、DB:MySQL、F/W:Spring、他:AWS 工程:要件定義、システム設計、運用設計、製造、運用 【最上流から開発・運用まで、一貫してスキルを磨ける】 コンサルティングなどの超上流工程から関わり、要件定義から製造・テスト・運用まで、自社チームでワンストップで携われる体制です。 経験の浅い方も先輩社員のサポートのもとでスキルを磨き、より上流へとステップアップできる環境。 「上流だけ」「開発だけ」ではなく、一貫したモノづくりのやりがいを実感できます! 【PM/PLに着実にキャリアUPできる自社チーム&研修体制】 大手クライアントのプロジェクトを上流から任されている当社では、リーダー層の育成に力を入れています。 自社チームでプロジェクトに取り組むため、PM/PLの指導のもとで、マネジメントスキルを身につけられる環境。 リーダー経験のない方も着実にステップアップできるよう、新たに「リーダー研修」もスタートしました! 【Seattle University構想】 2018年度より更に教育体制を構築すべく、大学のように社内でいろいろ講座を受けられる人材育成の仕組みを立ち上げています。 Ruby、AI、AWS、ブロックチェーンなどの技術的なコンテンツから、 プロジェクトマネジメント、ITコンサルティング、Webマーケティングなどの専門的なコンテンツなど、 幅広く体系的にカリキュラム・コンテンツを整備していく予定です。 【スタンス】 案件にはチーム参画。3-5名のメンバーでチームを組みます。チーム目標も掲げ、達成のためにチーム一丸となって取り組みます。コミュニケーション機会も自然と多くなってます。 【お客様満足度に拘る】 お客様に満足いただくことを最重要ミッションとして業務に取り組み、お客様に沢山喜んでいただいた、チーム・個人を表彰します。定期的にお客様満足度調査を実施し、お客様満足度向上、メンバーのスキルアップを行っております。

募集背景

日本を代表するインターネットサービス企業をはじめ、 大手クライアントのプロジェクトをコンサルティングから運用・保守までワンストップで担う当社。 チームワークを重視したチームエンジニアリングを武器に、 創業以来12年、売上も従業員数も成長してきました。 今回、IPOを目標に新たな中期経営計画のもと、2020年までに300名体制を実現していくため、 「チーム・シアトル」の仲間としてステップUPを目指すエンジニアを募集します!

概要

自社内受託開発や自社プロダクト開発をお任せします。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F ※本社での勤務となります。 【アクセス】 本社:銀座線「外苑前」駅 徒歩3分 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【手当】 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・資格取得手当 ・イノベーション手当(年末の表彰と金一封) ・新入社員紹介手当 ・ランドセル手当 【保険、制度】 ◇各種社会保険完備 ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康診断・提携保養施設・スポーツ施設等の利用可) ◇部屋探し支援制度 ◇外貨建て資産形成支援制度 ◇年次優秀社員/チーム表彰制度 ◇長期勤続表彰制度 ◇外部研修制度 ◇社内勉強会 ◇各種イベント(社員旅行、運動会、BBQ等) ◇部活動 ◇プラスリード制度(書籍購入支援制度) ◇シアトルライブラリー(社内図書館) ※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています!

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ※年間休日120日以上

チーム・シアトルの文化

弊社には、「チーム・シアトル」という独自の文化があります。“会社一丸となって成長する、みんなで良い会社を作りあげる”という信念を持った仲間が在籍しております。 2カ月ごとの全社会議「シアトル会」やチーム単位のミーティングによって、 日頃から仲間同士の一体感を深めています。 また、仕事に打ち込む一方でオフには思い切り楽しむスタイルも徹底。 フットサル部やバスケ部、ダーツ部、青山オシャレランチ部、ジム部などの 部活動や誘い合っての飲み会には、社員みんなが役職や部署の垣根を越えて積極的に参加しています。

代表の京和からメッセージ

2006年に設立して以来、海外進出やM&Aなどを通じ成長を続けている当社。今後の拡大にあたり今を第二創業期と捉えています。そこで会社の将来を考え、一緒に創っていってくれるリーダーが必要です。ただPLやPMを生み出すだけでは面白くありませんから、会社の成長や今後の事業拡大に対して意欲的にアイデアを出してほしいのです。 社員全員に、やりたいことや夢・目標を持ってほしいと考えています。「新サービスを作りたい」とか「海外で支店長になりたい」とか「PMとして色々なプロジェクトに携わりたい」とかなんでも構いません。エンジニアひとりひとりの夢・目標を実現させられるよう支援していきます。面接でもじっくりと色々な話をしましょう。

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