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株式会社シグナルトーク - 報酬、環境、労働時間「クリエイターの理想郷」を目指すインターネットサービス企業

株式会社シグナルトーク 求人画像1
管理部⾨(総務・人事)スタッフ
250万円〜750万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

「ゲーム」「ヘルスケア」をテーマに、AIやビッグデータを使ったデジタル上の各種サービスを提供しています。 ★下請け無しの100%自社開発 自社開発のため、品質に妥協しないスケジュール設定が可能です。 ★オンライン麻雀「Maru-Jan」 20周年を迎え、ユーザー数は160万人と長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいています。 今後も麻雀のリアルさの実現へ挑戦を続けていきます。

仕事内容

●⼈事(※メインの業務になります) ・採⽤関連業務(応募者対応、管理、⾯接準備) ・求⼈広告の選定、出稿 ・新⼊社員への⼊社研修 の実施 ・⼊退社対応 ●総務 ・備品の管理、発注 ・来客応対、電話応対 ・議事録対応 ・パソコン管理(インストール、セットアップ、等) ・秘書業務(社⻑スケジュール管理、調整、名刺取り込み) ・オフィス環境管理 ・その他、各種事務ワーク ●法務 ・契約書の製本、発送 ・契約書の保管、管理 ●労務 ・勤怠管理(勤怠表の集計、有給休暇管理、等) ・社内規定の改善提案、制定 ・健康診断の実施管理 ・社労⼠さんとの折衝 ※給与計算と社会保険 ⼿続きは社労⼠さんにお任せしています。 ★弊社の未来を担う重要な仕事、採用をお任せします! 常に新しいプロジェクトが進行している弊社では、 求める人材もどんどん変わっていきます。 プロジェクトの成功は人材にかかっていると言っても過言ではありません! そんな求人業務にフレキシブルに対応できる方を募集します。 ★幅広い業務にチャレンジ可能! 管理部⾨では全員が様々な業務をこなせるような体制を整えています。 もちろん最初から全ての業務をお任せすることはありません。 まずは社内制度を知ることと、社員とのコミュニケーションからスタートし、 少しずつ業務の幅を広げてください。

募集背景

クリエイターの理想郷を⽬指し、業務効率を意識したより働きやすい環境を作るため、 社員と会社を⽀える人事(採⽤)・総務のバックオフィス業務全般をご担当いただく管理部⾨スタッフを募集します。

配属部署

株式会社シグナルトーク 管理セクション

概要

⼊社後は先輩スタッフのOJTのもと、できる業務からお任せしていきます。いきなりすべてをお任せすることはないのでご安⼼ください。

この仕事で得られるもの

業務内容は総務・法務・労務・⼈事と多岐にわたります。 だからこそ1つの業務に集中するというよりは、複数の業務を並⾏していくことが求められます。マルチタスクをこなすのが得意な⽅や、⾊々な業務を経験してみたいという⽅にはピッタリだと思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル8F 【アクセス】 JR京浜東北線、東急多摩川線・池上線「蒲田駅」東口より徒歩5分 京浜急行線「京急蒲田駅」より徒歩7分

待遇・福利厚生

・交通費全支給 (月10万円まで) ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加⼊) ・野菜ジュースや果物ジュースを1⽇1本⽀給 ・各種ドリンク飲み放題(コーヒーメーカーや ティーバッグ完備) ・有志による部活動制度(⿇雀部、マンガ部などが活動中。新規部活の設⽴も可能) ・専⽤の制作環境(PCや周辺機器などを制作環境に合わせてカスタマイズすることが可能) ・カジュアル服装OK

休日・休暇

■完全週休2日(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ★消化率90%以上! ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(勤続年数に応じて付与) ■新入社員特別休暇(入社時に3日間) ■クリエイターデー(毎⽉第2〜第5週の⽉曜⽇に取得できる特別休暇)  ※詳しくは別途項目

選べる働き方で最高のパフォーマンスを実現できます!

<以下の2つから選択可能です> 【1】成果報酬型 フレックスタイム制 (1日の標準労働時間 8時間/コアタイム 13:00~18:00) 【2】時間報酬型 10:00~19:00 (所定労働時間 8時間/休憩1時間) ※1人ひとりに合った働き方を選択できます。 成果報酬型……フレックスタイム制を導入し、 時間に縛られず自由な働き方を実現 時間報酬型……決まった時間内で安定して働くことが可能

週3⽇!?でもちゃんと理由があるんです!

・第1⽉曜/有給休暇の取得を奨励 ・第2〜第5⽉曜/「クリエイターデ ー」特別休暇を付与・取得を奨励 週に3⽇も休みなんて楽そう。と思う⽅は弊社に向かないかもしれません。 この制度を創ったのは「業務効率を限界まで追求」という思いから。 週4⽇勤務で週5⽇勤務と同等の報酬ということは、週4⽇勤務で週5⽇勤務と同等のアウトプットを求められます。 ※週3⽇のお休みでも1⽇の勤務時間に変更はありません。

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