株式会社SHIFT - ★毎年高い売上高を継続中★プライム市場上場★グローバル展開★毎月、優秀な人材が続々集結!
ソフトウェアの品質保証、テスト事業 【関連会社】 株式会社SHIFT SECURITY 株式会社メソドロジック ALH株式会社 Airitech株式会社 株式会社アッション 株式会社さうなし 株式会社SHIFT PLUS 株式会社システムアイ 株式会社分析屋 株式会社ナディア 株式会社xbs 株式会社エスエヌシー 株式会社CLUTCH 株式会社ホープス VISH株式会社 株式会社A-STAR 株式会社マスラボ SHIFT ASIA CO., LTD. 株式会社クラフ 株式会社サーベイジシステム ほか 計36社 (2023年6月時点)
弊社の『SAPビジネス』とは・・・ 弊社は、2025年までに売上高1,000億円を達成することを目標とした中期成長戦略を掲げています。 そのなかで、『SAPビジネス』は売上高100憶円という目標に向けて、急速に成長をしております。 事業の主軸は2つ。 ①「S/4HANA大型案件(テスト・品質支援)」SAP=炎上の世界観を変革 ~ユーザー企業、ベンダー企業とSHIFTの三位一体の体制実現~ ・対SAPパートナー企業様向け -S/4HANAプロジェクトにおける品質・テストサービス -SHIFTの得意な品質・テストサービスのSAP版 ・対ユーザー企業向け -ユーザー企業側のPMO・ UAT支援や運用支援 ②「Cloud ERPビジネス」 Fit to Standard手法で企業経営の基盤変革 ・売上高 100億~1,000億円未満の企業が対象 ・S/4HANACloudや、周辺モジュールのAriba、Concur、SuccessFactors などの導入~運用支援 ・SaaSを導入することにより壁となるチェンジマネジメントの支援 ★アカウントマネージャー/プロジェクトマネージャー/コンサルタント └ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定いたします。 勤務地(東京/大阪/札幌/名古屋/福岡) ※ご希望の勤務地をご記載ください。
募集背景
当社は、無駄をなくしたスマートな社会の実現に向け、常に自己変革に挑戦し続けながら、創業からさまざまな事業・領域と関わりながらノウハウを蓄積し、優秀な人材、優れたツール、高いサービス品質で毎年約150%の売上高成長率を継続してきた【品質保証のプロ集団】です。 企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策が必要不可欠ですが、同時に、現代のIT業界は技術者の不足という根本的な課題を抱えています。 当社では、これらの市場背景と課題に応え、開発の上流工程からプロジェクトに参画することで、コスト削減、品質向上などをはじめ、お客様の開発プロセスやビジネスそのものを抜本的に変革しています。
配属部署
ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンタープライズ産業・流通統轄部 エンタープライズソリューションビジネスユニット
概要
SHIFTはソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心・安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。 金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。 競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。 2019年よりコーポレートタグラインを「その常識、変えてみせる。」とし、常に変革と改善にこだわる成長企業です。
この仕事で得られるもの
・現職からのキャリアアップ、年収アップ ・年次に関係ない正当な評価(昇給率10.7% ※2020年8月期実績) ・社外折衝能力 ・クライアントの課題ヒアリング能力、解決能力 ・圧倒的な組織の成長体験 ・組織、会社を創っていく経験
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル そのほか、東京、札幌、名古屋、大阪、福岡に事業拠点あり 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:15
待遇・福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度「SHIFT_career」 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部、サークル活動 ・各種社内イベント(忘年会、マイスターアワード) など 「受動喫煙防止」のための取組み 受動喫煙防止対策:あり 対策詳細:屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
休日・休暇
■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】
その他
詳細は面接時にお伝えします
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