株式会社フォーデジット - Design & Tech でこれからの未来をより良くする
「グローバルに展開するデザイン&テックカンパニー」 フォーデジットは、ビジネスとユーザーをつなぐ「デザイン」を提供しています。 拡がり続けるデジタル世界で、ビジネスとユーザーに真摯に向き合い品質の高いものづくりを目指し続けてきました。 クライアント企業のプロフェッショナルパートナーとして、サービス創出・DX・デジタル施策に並走し、ビジネスソリューションとなるデザイン&テックを世界中で提供していきます。 ----- ● SERVICE・UX DESIGNのコンサルティングからDESIGN OPSまで並走するパートナー クライアントが生み出そうとしている新規事業や既存事業のアップデートにおいて、あらゆるサービス体験をユーザー視点から生み出すことが多く求められています。 私たちは上流部分から実際のプロダクトやサービスにとってより良い体験を生み出すためのパートナーとして参加しています。 サービス構築やプロダクト展開においては、改善プロセスが重要になっていくことが多いため、組織的にも並走しながらクライアントに向き合っていく体制をとっています。 ユーザー管理がプロダクトを複数に跨いだり、複雑に絡み合うことも多いため、単純に部分的なレベルではなく、クライアントのサービス全体に影響することもあります。 ----- ● ""DESIGN""に向き合う いわゆるデザインと言われると、表層的な部分の話になりがちですが、私たちのデザインの対象は「体験のすべて」を指しています。 ユーザー体験全体を俯瞰して行うグランドデザインと、ミクロな視点で見るビジュアルやインタラクションなどのクオリティを両立させることを大事にしています。 また、ビジュアル・サービス体験なども一貫して、本来あるべき姿そのものに根差したアウトプットに整うことを意識しながら、クライアントやステークホルダー、関係会社と一緒になってデザインに向き合っています。
顧客のサービスデザインを担う、Iotエンジニア職です。 いわゆるクリエイティブ領域のIotエンジニアではなく、サービスデザインをやっていく中でのテック領域を担当していただきます。 POC(上流)フェーズでは、リサーチ・ワークショップ・ブレストなどに参加してもらい、バック・フロント・先進系の技術に対する専門家としての意見が求められます。 また、設計に深く関わり、プロトタイピンブ・ユーザーテストを経て、最終的なアウトプットを作り上げていきます。 プロトタイプもソフトウェア的なチャレンジもありますし、デバイス的なチャレンジもあります。 最近の主流になってきている作り方ではありますが、具体的に実践できるところは数少ないと思いますので、 これまでのご経験を十分に生かしながら新しい領域にもチャレンジいただけるかと思います。 テクニカルディレクション業務:要件定義、工数管理、工数策定、 設計業務:基本設計・API設計・技術仕様策定・画面設計に関するフィードバック 実装・プロトタイピング業務 フィジビリ・プトトタイプにおけるマネジメント業務 ★英国スマートコミュニティIOT実証実験PJ イギリスの集合住宅向けエネルギー最適化プロジェクトにおいて、住民とのコミュニケーション設計、サービス設計、インターフェイスの設計を実施しました。 目指すデザイン テクノロジー・ビジネス・ユーザー・など、社会に大きく変化を与えるサービスにおいて、デザインの力でより良いものにしていくことがサービスデザインのミッションです。 時には「気づかれないデザイン」「意識できないデザイン」といったこともゴールになりえます。 そのため、視覚的な美的感覚だけでなく、あるべきユーザーの姿をデザインすることが目指すデザインとなります。 UIとしてユーザーとコミュニケーションするケースにおいても、よりよい体験になるように、仕組みから作り上げて行くことになりますし、 デジタルマーケティングやCRMとの接続も求められるケースもあります。 また、AI活用やロボティクスなどの分野も顧客体験に大きな影響を与え始めており、 新しい技術に対して、学習して試して体得しながら顧客価値につなげていく力が求められます。 アウトプットとしては、上流のPOCから、プロトタイプ、最終的に、PC・スマホ上でのインターフェイスデザインが多くなりますが、 それにとらわれず、今後の顧客体験におけるあらゆる可能性、デザイン全般を見据えたスコープを定義しています。
勤務地
【勤務地詳細】 港区赤坂8-5-32田中駒ビル 2/3F 【アクセス】 銀座線 青山一丁目駅 徒歩1分 半蔵門線 青山一丁目駅 徒歩2分 都営大江戸線 青山一丁目駅 徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
交通費全支給 (月3万円まで) 昇給年2回、各種保険完備、慶弔見舞金、表彰(MVP、新人賞、サンキュー賞、マネージャー賞等)、グループ交流食事会
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇 年間休日数130日(計画有休5日含む) 年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、自分記念日特別有休、育児休業、介護休業
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