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株式会社情報戦略テクノロジー コア技術部門 - 【 エンジニアの給料水準を3倍以上にする 】内製化支援で、エンジニアの立場向上を実現する

株式会社情報戦略テクノロジー コア技術部門 求人画像1
【 提案できるエンジニア 】 業界初 ”ゼロ次請け”カンパニー (100%ユーザー直) の オープンWeb系エンジニア
526万円〜832万円
東京都
PHP, Java, AWS, Laravel, Spring, Fluentd
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

0次DX:内製している東証プライム企業の開発パートナー支援 (クライアントの内製チームメンバーとして開発・内製化をリードする支援業務)     

仕事内容

  ようやく シリコンバレーのエンジニアに追いつきました。 ■ 『ザ・日本のエンジニア』を卒業されたい方、集まってください。 「言われた通り作るだけのSE」 「モノ創りどころか、管理業務だけのSE」 「欲しい技術経験が積めず成長できないSE」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おそらく、日本一のスキルアップ天国 業界初『ゼロ次請け』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアがクライアントと直接 ” 提案相談を繰り返し話し合いながら ” アジャイル開発。 IT先進国アメリカ シリコンバレーのエンジニアたちの 働き方をここ日本で実現しました。   その名も『ゼロ次請け』。 要件定義をおこなう一次請けより上の存在です。 ※一次請け企業数は業界の1%未満 □■ 特徴 ■□ 1) 要件定義、設計、開発、運用保守 すべての工程経験が積める。 2) エンジニアから提案相談してモノ創りする経験が積める。 3) ビジネス力・コミュニケーション力が磨かれ、市場価値をグッと上げられる。 4) トレンド技術を次々とモノに出来る。    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1)~3) がゼロ次請けとしての魅力ですが、 4) も他社にない大きな魅力。 基幹システムの開発(枯れた技術+ロングスパン)ではなく WEBサービス系の開発(トレンド技術+ショートスパン) メインであり、 取引している業界が幅の広さがちがうため、 WEBサービス系の開発案件が当社ほど揃ってる環境はありません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □■レベルアップ一例 ■□ 平均1年に1回のペースでプロジェクト移動。 物流 ⇒ 金融業(FX) ⇒ 広告代理店 ⇒ インターネットリサーチと 様々な領域を経験。 技術的なセットも、 Javaをメインに Spring Framework など OSSのフレームワークや Java EE(JSF、JPA)での開発経験、 大規模なwebサービスにおけるログ収取のアーキテクト構築にも関わり、 AWSのサービス(Kinesis Stream、Kinesis Firehose、redshift) +fluentdを利用して大量のログをリアルタイムに集計する仕組みを実現。 参画フェーズも、 上流から関われており クライアントの課題やビジネス的な要求を聞きToBeモデルを描き、 現行とのギャップを課題とし、 解決方法・進め方の方針立て・計画策定・設計・実装までを一貫。 今年から初めてPHP開発を行っており、 システムの大規模リニューアルを進めるにあたり Laravelフレームワークの導入やレイヤー化、 オブジェクト指向での設計、独自フレームワークの開発、 phpunitの利用なども進めており、対応領域をどんどん広げています。   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ WEBサービス系の開発メイン ◎要件定義/設計/開発/運用保守を一括 ◎クライアントと直で提案相談を重ねながらの  アジャイル開発 ■ 幅広い経験・スキルが集まる場所 ■ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 金融、流通・製造、人材、ゲーム、不動産業界など BtoB、BtoC、大小さまざま ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 歴史ある大手・ITベンチャー問わず、 業界問わずこれだけ広く ”100%直で”取引している企業は当社だけです。 ITベンチャーもまたビジネスサイドと直で働け、 上下全工程に携われますが自社の業務限定です。 転職せず一社で、幅広く経験し尽くせることも大きな魅力です。 是非、少しでもご興味あればご応募ください!    

募集背景

■企業規模拡大に伴う増員 欠員補充ではなく通年増員中。ここ1年で社員数は約2倍にまで増えましたが、離職率は5%以下をキープ。2009年設立から現在まで右肩上がり成長を続け、現在社内プロジェクトや自社サービス開発もはじまっています。そんな状況であるため常に人手は必要。まさに第二創成期の私たちとお互いに一歩ずつ成長していきたい方を募集しています。

配属部署

ソリューション本部  

概要

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数少ない、純粋な元請け(プライム案件)企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立から9年目。強い営業力と知見を武器に ”元請け” にこだわり続けてきた結果、現在、業界を問わず日本を代表するさまざまな大手有名企業様とのみ、しかも、すべて直接取引を実現させた稀有な企業です。こんな会社だからこそ高単価、かつ勤務時間の調整ができ、社員に最高の環境を提供することができているのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ さらに、業界初・ゼロ次請け ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常この業界「言われたモノをそのまま創る」がエンジニアの常ですが、私たちはその領域を超えました。「クライアント内部で、クライアントと直接相談提案を繰り返しながら創る」、つまり、一次請け以上【業界初・ゼロ次請け】カンパニーの誕生です。要件定義・設計などの上流工程から開発・運用まで全ての工程を一人のエンジニアがワンストップで行うだけでなく、こちらからも積極的に”良きITパートナー”として提案しながら作っていくスタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ケネディばりの突破力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名も無い企業が大手エンドユーザーと直接契約を結び、かつ、ゼロ次請けとしての契約を結ぶ。当時誰もが不可能と思っていた事を成し遂げる事が出来たのは、群を抜いた信用力を持つ代表・高井と、某有名SIerから単価300万以上と評された実力派エンジニア・近藤がタッグを組み必死に頑張った結果。かつてケネディが「人類を月に到達させる」と宣言し、成功させてしまったように想像を実現化させる”突破力”こそが、当社の本当の強みかも知れません。

この仕事で得られるもの

■ もう将来不安にならないほどの市場価値 ■ 「エンジニアとクライアントが直接相談し合いながらシステムを創る」 これは、IT先進国アメリカの優秀エンジニア達と同じ働き方。 技術だけではなく総合的に市場価値が高いエンジニアを目指せる環境です。 1) 大手エンドユーザーと直接やりとりできる ビジネス理解力とコミュ力 2) 上下全ての工程を対応するフルスタック力 ITアーキテクト や ITコンサルタント も目指せる 3) トレンド言語・ショートスパンのプロジェクト なので、多言語プログラマも目指せる ◎PM / PLポジションも急増中

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 および クライアント先(23区内) ※本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F(旧:ポーラ恵比寿ビル) 【アクセス】 「恵比寿駅」 東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩5分 JR・山手線 西口より徒歩より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・転職支度金(入社初月の給与支払い時に一律50万円支給) ・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担 ・リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給) ・オンライン勉強会の開催 ・累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型) ・退職金制度(確定給付型年金) ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など) ・年末家族ギフト制度(会社から家族へプレゼント贈呈を年1回) ・引越補助(上限10万円) ・団体/生命保険加入(掛金会社負担) ・誕生日会 ・各種懇親会 ・各種レクリエーション開催 ・顧問弁護士による法律無料相談 ・福利厚生倶楽部会員加入

休日・休暇

■ 年間休日数 121日 ■ 休日・休暇詳細 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 女性休暇 特別休暇

企業調査 上位2割に入る社員満足度

まだ名の知れた企業ではございませんが L社の調査結果によると 「社員満足度 (社員と会社の相思相愛度)」が 全企業中上位2割 に入るという評価。 この業界では「超」が付くくらいの 低離職率(年5%前後を推移) で 安定的な急成長を続けています。

新規事業立上げもできます

アイディアがあれば、 率先して手を挙げて下さい! いい確率で新規事業立ち上げを お任せする流れが産まれます。 ※現在、自社サービス開発進行中。 ◎投資資金が潤沢にある ◎個人の意欲を咲かせることに  重点を置く経営スタイル これはチャンスです。

社内プロジェクトにも参画できます

有志でさらに活躍できるチャンスも! 企業規模拡大に伴い、 ◎社内設備の整備 ◎勉強会の主催 ◎イベント企画 etc. など様々な社内プロジェクト業務にも 参画でき、経験値を積むことはもちろん 評価還元もいたします。

案件リクエストできます

『 こんな案件やってみたいんですよ~ 』 と営業に言えば大体、 『 じゃ獲得してくるよ!待ってて! 』 という返事が返ってくる会社です。 私たちは”案件の量で稼ぐ”のではなく、 ”成果の質で報酬を頂く”スタイルなので、 『エンジニアの成長=会社の成長』 と考えています。そのため、 エンジニアの成長に全力を尽くしています。

派閥ゼロ

当社代表高井は派閥が大キライ。 常日頃から、派閥が産まれないよう 徹底指導・対策を取っている関係で 人間関係に悩まされたり 余計なことに振り回されることなく、 まっすぐ仕事を楽しめる環境が 出来ており、 特に中途入社の方々は口を揃えて 居心地がいいと言っています。

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