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- 株式会社 メドレー
- 【ジョブメドレー】ライター・エディターの採用/求人/転職情報
【ライター・エディター】未経験でもスキルアップしたい方も！あなたのライティングスキルを磨きませんか？
株式会社 メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー。
事業内容
・医師たちがつくるオンライン医療事典「MEDLEY」
・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
・医療につよい介護施設・老人ホームの検索メディア「介護のほんね」
仕事内容
【仕事内容】
「ジョブメドレー」に掲載する求人やコラムなどのコンテンツの執筆、編集、取材等を担当していただきます。
・求人やコラムなどのコンテンツ作成に必要なデータの収集、入力
・求人やコラムなどのコンテンツのライティング
・求人を掲載したい顧客との電話やメールでの相談
・電話や訪問による取材
・ほかのライターやエディターのサポート
まずはデータの収集や入力、ライティングを基礎からしっかりお教えします。本人の意思と実力次第で、新規コンテンツの企画提案や開発ディレクションなどにも挑戦していただけます。
効率的に業務を行うために技術チームがサポートしていますので、社内で利用するWEBツール等の企画にも取り組めます。
【やりがい】
・「素敵な記事を作ってくれてありがとう！」といった感謝の言葉や、この求人で誰かの人生を大きく変えていると感じることが一番の励みですが、技術チームとの距離が近いことで「自分たちでサービスを作り上げている」という実感が得られます。
【社内の雰囲気】
・平均年齢30歳前半のオフィスです。既婚メンバーも多数在籍しており、長く働ける環境作りを目指して家族手当等も用意しています。
・目標達成のお祝いごとが好きな社風です。月次の中間目標及び月末の目標達成時にはビールで乾杯しつつお祝いをして社員同士の交流を深めています。
【部署内の雰囲気】
・なんでも相談し協力し合って、全員が一丸となって目標を達成するのがモットー。終業後だけでなくプライベートでも飲みに行ったり、メンバー同士の仲が良いのが特徴です。
・コアな会話が飛び出すこともしばしば！個性的なメンバーが揃った、とてもユニークなチームです。
企業・求人概要
| 募集背景 | 医療や介護、また、就職活動といったライフイベントにおいて、利用者がインターネット上で必要な情報を適切に探し出すことは難しいのが現状です。そのため、メドレーではコラムやニュースコンテンツなどを提供することで利用者が必要な情報を探し出し意思決定しやすいように努めています。 主力事業「ジョブメドレー」の大幅拡大に伴い、メドレーが提供するコンテンツを充実化していくためのライター・エディターを募集します。 チームを率いるリーダーから、一からスキルを身につけたいメンバーまで、幅広く募集しています。 |
|---|---|
| 配属部署 | ジョブメドレー事業部クリエーションチーム |
| 概要 | 弊社は「テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケアの未来をつくる」ことを目指しています。 オンライン診療や電子カルテ、オンライン予約などの診療業務システムを統合し、効率化を実現するクラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」、社内外の医師が共同で編纂するオンライン医療事典「MEDLEY」、医療介護分野の人材不足を解消させる人材採用システム「ジョブメドレー」、医療につよい介護施設・老人ホームの検索メディア「介護のほんね」など、医療の領域で社会課題を解決するサービスを展開しています。 創業10年目を迎え、メンバーはここ2年で3倍になり、350名を超えました。現在、事業と組織がともに成長期を迎えておりますが、今後は医療ヘルスケア領域に軸足を置きつつ、テクノロジーの力を用いて幅広い産業のデジタル・トランスフォーメーションを主導する会社になっていきたいと考えています。新しい事業の立ち上げやM＆Aを加速させ、大幅なメンバーの増員を予定し、上場も視野に入れた展開を進めています。 医療の領域に存在する大きな課題が解決され、医療というもの自体が新しく置きかわっていく未来があると信じ、弊社では常に新たなプロダクトの開発や事業展開を模索しています。自社開発するVertical SaaSとメディアサービスを連動させることで、事業者と患者をつなぐ新しい医療プラットフォームの構築を目指しています。 |
| この仕事で得られるもの | ・医療/介護分野の知識 ・文章作成能力 ・SEO対策など、webサイト運営の基礎知識 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅西口改札直結 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 待遇・福利厚生 | ・原則 9:30-18:30として応相談 ※休憩1時間含む、時間外労働あり ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費全額支給(当社規定に基づく) ・住宅補助制度（正社員・フルタイム契約社員については該当条件により月額3万円支給) |
| 休日/休暇 | 休日：土曜、日曜、祝日 休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など） |
| ★プロダクトドリブン | メドレーは、私たちの子供や孫の世代につながる医療の未来がどうあるべきか？を第一に考え、長期的な目線で医療システムのグランドデザインを描いています。そしてそれを１つひとつのプロダクトとして形にして表現し、メンバー全員がプロダクト志向であることを求めています。 組織的には、PM（Product Manager）と事業部長が二人三脚で事業を推進する体制をとっており、プロダクトの方針に沿って事業を展開しています。 |
| ★多種多様なメンバーが揃っています | この1年でメンバーは倍増し、350名を超えました。 エンジニア、デザイナー、医師、弁護士、MRや介護福祉士などの他、元タカラジェンヌ、ヨガインストラクターや消防士など多様なメンバーが集結しています。 それぞれのフィールドで活躍してきたメンバーが共通して持つのは「パブリックマインド（周りの人の役に立ちたいという想い）」。 各々の経験を生かして日々の仕事を積み上げていくことが「医療の課題を解決する」というテーマに繋がっていきます。 パブリックマインドを持ち続けるメンバーが集まり、One Teamで未来を作っています。 |
| ★若手が育ちやすい環境です | メドレーでは、20代のメンバーが非常に多く活躍しています。インターンから新卒として入社し、2年目でセールスチームのリーダーになったメンバーをはじめ、20代でマネージャーに抜擢されるメンバーも。その背景には、フラットで実力主義な社風があります。 メドレーでは、名だたる企業で第一線で活躍してきたメンバーがミッションに共感して集結している組織です。そのメンバーのすぐ近くで学べるため、成長の機会としても申し分ない環境です。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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