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【中途採用担当】ケタハズレな採用を!/エンターテインメント事業で新たな価値を創出する人財の採用を通じて事業拡大に貢献するポジションです

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【XFLAG】中途採用担当

【中途採用担当】ケタハズレな採用を!/エンターテインメント事業で新たな価値を創出する人財の採用を通じて事業拡大に貢献するポジションです

株式会社 ミクシィ - “新しい文化を創る”をミッションに、常に挑戦し続けます。

  • 462万円〜686万円
  • 東京都

事業内容

ミクシィグループは、1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。
人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいます。

【デジタルエンターテインメント事業】
世界累計利用者数4,500万人を突破した「モンスターストライク」を、IPとしてさらに成長させるため、ゲーム開発だけでなく、アニメや映画など、ゲーム以外の作品も積極的に世に送り出し「モンスト経済圏の拡大」を推進しています。
また、ライブエクスペリエンス事業とのシナジーにより、リアルイベントやeスポーツ、マーチャンダイジングなど、事業領域拡充への根幹となる事業です。

【スポーツ事業】
スポーツ領域では、スポーツ事業部が様々なチームとの折衝、関係団体との交渉、ビジネスモデルの設計を行うとともに、ライブエクスペリエンス領域に属するスポーツマーケティングという組織が試合の演出、販促物の展開を担当しています。
当社では、ユーザーの可処分時間を取り合うという意味で、エンターテインメント系の産業すべてを競合と捉えていて、それはスポーツ領域でも変わりません。
人が集まって何かで楽しみたい時、手の届くところにあることが重要で、まさにモンスターストライクはその条件を満たしてヒットにつながりました。最近はテレビのスポーツ番組が減り、一般消費者とスポーツの接点が少なくなっていますが、簡単にスポーツに接触でき皆で熱く盛り上がれるものがあれば、スポーツファンに限らず楽しいでしょう。これがスポーツ事業の目指す方向性です。コミュニケーション・ベースのサービスとして共感型商品の展開も計画中で、これがリリースされれば既存のスポーツ事業とはまったく異なるものが見えてくるはずです。
米国・中国ではスポーツ市場が50兆円規模に達する一方、日本では5兆円程度にとどまります。しかし「日本再興戦略2016」によれば2025年には15兆円規模に拡大する見込みで、当社も市場と共に成長したいと考えています。IT技術でスポーツを身近に体験できる環境を整備し、チーム・選手・ユーザーのコミュニケーション機会の創出を目指します。

【ライブエクスペリエンス事業】
「XFLAG PARK」などのリアルイベント、YouTube公式チャンネルの運営などの“コンテンツマーケティング”とXFLAGのIPを活用した“ビジネス開発”や、
XFLAG STOREなどのコマース展開、XFLAGが提供するサービスの「マーチャンダイジング」が主な事業領域です。デジタルエンターテインメントとのシナジーにより、友達や家族と“リアル”に盛り上がれる場の創出を続けていきます。

【メディア事業】
メディア事業では、“世界中の人たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある、新しいコミュニケーションサービスを創る”をミッションに、SNS「mixi」、「minimo」、「家族アルバム みてね」
などを展開しています。また、ユーザーの皆さまに驚きと喜びを提供する新しいコミュニケーションサービスを生み出し続けるため、新たな事業創出にも取り組んでいます。

【ウェルネス事業】
人生100年時代といったキーワードも出始め、日本の超高齢社会を背景にした社会保障給付費の増大という社会問題に直面している日本において、コミュニケーションサービスを生業にしてきた私たちが果たせる役割は多分にあると考えています。
今後、私たちはITとコミュニケーションを活用した多角的なアプローチで『健康寿命延伸』に取り組み、社会保障給付費削減の一助となることを目指します。

仕事内容

■業務内容
中途採用担当のミッションは下記のとおりです。

・入社後の組織マッチ・スキルマッチを考慮した採用を行うこと
・母集団形成施策の企画・実施
 エージェントリレーション、ダイレクトリクルーティング、採用イベント・勉強会企画、その他母集団形成、採用PR、ブランディング等
・入社者の入社後のフォロー
・採用に関わる業務全般

企業・求人概要

募集背景 急速に事業拡大しているXFLAG スタジオでは、事業の核となるメンバーの採用が急務となっています。
事業の加速化に不可欠な人財へのアプローチなど、質の高い採用に必要な施策の企画など、直接的・間接的な手法を問わず、柔軟且つ積極的にチャレンジしていただける方を募集しています。
配属部署 ◆募集者の氏名又は名称
株式会社ミクシィ
概要 XFLAG スタジオ(株式会社ミクシィ)は、『友達や家族とワイワイ楽しめる"アドレナリン全開"のバトルエンターテインメントを創出し続ける。』をミッションに掲げ、《友達や家族と集まって、熱く盛り上がれる場所》を創る"B.B.Q.(バーベキュー)"戦略のもと、事業を展開しています。
その領域は多岐に渡り、ゲームや映像コンテンツにとどまらず、リアルな場としての店舗展開などのマーチャンダイジング、スポーツ産業への参入など、今後も更なる拡大が見込まれます。
この仕事で得られるもの ただ採用を実現するだけではなく、いかにXFLAG スタジオのミッションに共感し、入社後にご活躍いただけるかに拘って、採用活動を行っていることも配属予定部署の特徴です。

まずは、採用担当としてご入社いただきますが、採用オペレーションのみではなく
新しい手法を用いた母集団形成や採用ブランディング向上といった幅広い施策の企画提案から実施までお任せしたいと思っています。

配属部署では、採用業務に加え、社員の教育・研修機能も兼ねているため、人材育成の領域にも関わっていただくことができます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都渋谷区東1-2-20住友不動産渋谷ファーストタワー7F 

【アクセス】
■JR『渋谷駅』より徒歩8分
■銀座線『表参道駅』より徒歩10分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ◆勤務時間
所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 10:00~15:00/フレキシブルタイム 6:00~10:00, 15:00~19:00)

◆福利厚生    
住宅手当、交通費支給、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり
 
◆各種制度    
ミクシィ・キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、トライアウト制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度など
 
◆各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、団体生命保険
休日/休暇 ◆休日/休暇
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
 
※年間休日123日
年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
求人の特徴
気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

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株式会社 ミクシィ 資本金 96億9800万円(2016年2月末現在) 設立年月日 1999年06月 従業員数 776人

私達は、世の中に新しい価値を提供することで、新しい文化を創っていこうと考えています。

1997年にリリースした創業サービスである『Find Job!』では、求人領域にインターネットという新たな価値を提供し、これまでの求人サイトとは一線を画すサービスを世の中に提供することができました。
また、2004年にリリースしたSNS『mixi』ではインターネットを介した人と人とのつながりやコミュ...

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