エンブレース株式会社 - シェアNo1!医療介護コミュニケーションプラットフォーム「MedicalCareStation(MCS)」を運営するメディカルテックベンチャー
・メディカルケアコミュニケーションプラットフォーム事業『メディカルケアステーション(MCS)』 ・メディカルケアSaaSアプリ事業『ケアユニット』 ・メディカルケアメディア事業『メディカルケアポスト(MCP)』
当社の成長を支える人事担当として、採用、労務、人事企画等を担当します ・全社の中途採用の人員計画、採用戦略の策定、および採用業務のオペレーション ・適切な採用チャネルの選定とダイレクトリクルーティングの実施 ・採用、労務、組織等のHRサービスの選定、運用の仕組みづくり、社内への展開 ・人事制度、福利厚生等の制度策定 *当面は主に採用をメインでやっていただく予定です。
募集背景
組織拡大に伴い、成長の要である採用活動を積極化していくため、現在のCHROの下で中途採用を推進する人事が必要となってきたため。
配属部署
人事本部
概要
エンブレース株式会社では、完全非公開型 医療介護専用SNS「MedicalCare Station(MCS)」を運営しています。 21世紀、日本は様々な医療課題を抱えております。少子高齢化、疾病構造変化等の課題が迫る中、医療現場でも変化に対応するために 、国、病院、診療所、看護ステーションの連携が加速しています。Medicalcare stationは、独立して存在している病院、診療所、看護ステーション、そして、テクノロジーを融合して、患者を中心に、バーチャルホスピタルを実現するサービスです。 例えば、日常的にケアが必要な患者さんには、複数名で構成された医療チームが必要です。バーチャルホスピタルは、患者さん、医療 チーム、テクノロジーを一体にして、自立した医療を実現可能にします。体調が悪くなった瞬間にOnlineで医師に相談したり、所属の 異なる医療従事者であっても情報交換ができたり、治療支援ボットが、患者さんの服薬、副作用管理をします。場所、時間、所属の制約を越えた、患者中心の医療を実現するために一緒に働きませんか。
この仕事で得られるもの
約7万人の医療従事者が使うプラットフォームを運営しているエンブレース株式会社は、まだ20名にも満たない組織です。人事として、人材採用のみならず、各種制度を作ったり、文化、組織作りも担当できるポジションのため、縦割りで業務が限られていた方にとっても、キャリアの幅を広げることができると思います。 場所、時間、所属の制約を越えた、患者中心の医療を実現するために一緒に働きませんか。
勤務地
【勤務地詳細】 〒107-0062 東京都港区南青山2-24-11 フォーラムビルディング6F 【アクセス】 東京メトロ銀座線外苑前駅出口よりすぐ
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・通勤交通費(月上限2万まで)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇
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