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株式会社ネクソン - 【東証一部】世界190カ国にオンラインゲームを配信する、グローバル・エンターテインメントカンパニー!

株式会社ネクソン 求人画像1
【データマイニングアナリスト】自社ゲームの分析
400万円〜750万円
東京都
AWS, MySQL, PostgreSQL
転勤なし, 服装自由

事業内容

PCオンラインゲームの開発及びサービスの提供 モバイルゲームの開発及びサービスの提供 ポータルサイトの企画及び運営

仕事内容

当社が日本国内で運用配信中のモバイルゲームアプリコンテンツ全体の収益最大化を目指し 各種マーケティングデータのデータ分析、及び分析結果による提案や更なる改善分析を行って頂きます。 データ分析をするだけで終わらず、提案・その提案結果の分析と担当タイトルの運営に責任をもって取り組んで頂く為、ゲーム運営に深く関わっていくことが出来ます。 ※ご入社後は、同じオフィスで働く子会社の同機能の部署と協業して業務を進めて頂きます。 具体的には下記の業務です。 ・ユーザーの行動履歴分析を通じた各ゲームが抱える問題の抽出とその解決。 ・ユーザーの行動特性を踏まえた新たな企画提案 ・企画(新規コンテンツ、新規イベント等)の成功確率を高めるための論理的なサポート。 分析結果を基に関係各所とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 ご入社後はご経験に合わせ業務をお任せしてまいりますので スキルによっては、より上流の業務をお任せしたいと考えております。

募集背景

モバイルゲーム事業の拡大に伴う人員強化の為の採用です。

配属部署

データマイニングチーム

概要

世界190カ国以上にオンラインゲームを配信しているNEXON。韓国発祥で本社機能を日本に持つ当社は、中国・韓国を中心とした各国で絶大な人気を誇るオンラインゲームタイトルをいくつも保有し、日本国内でも多数のユーザーを獲得しています。 確固たるビジネス基盤を持っており、現在は積極的にモバイルゲームへの資源投下を行っています。ゲームの運用・運営をはじめとする各分野で優れたスキル、経験を持つ「即戦力」を広く募集中です!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 六本木オフィス:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 【アクセス】 ■東京メトロ『六本木一丁目』駅 直結

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■資格取得支援制度 ■書籍購入制度 ■外部福利厚生プログラム(Benefit Station) ■従業員ポイントプログラム制度(入社時 誕生日 永年勤続等時に付与) ■社内レクリエーション制度(コミュニケーション費支給) ■社内行事(忘年会、季節イベント等) ■フリードリンク制度 ■年金退職金制度(確定拠出型) ■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

休日・休暇

■土曜日、日曜日、祝日 ■有給休暇は試用期間(3ヶ月)終了後、規定に基づき付与 ■リフレッシュ休暇(5日/年)は年度内であればいつでも取得可能 ■年末年始、慶弔、出産、育児等 ■永年勤続特別休暇

NEXON Co., Ltd. (Head Office/Japan)について

ネクソンは、韓国ソウルに設立され、2005年に日本へ本社を移転、2011年12月に東京証券取引所第一部に上場いたしました。創業以来、良質なオンラインゲーム、モバイルゲーム及びソーシャルゲームを制作・開発、配信してまいりました、ネクソンが提供する豊富なゲームタイトルは、より幅広いジャンル、多様なユーザー層及び世界中の潜在的ユーザーへ訴求しております。 素晴らしいゲーム会社になるためには、素晴らしいゲームアートを創り出し、それを運営しなければならないと私たちは信じています。素晴らしいゲームを世に送り出すことにより、素晴らしい会社を創るという私たちのミッションに参画してくれる人材を求めています。

環境・制度

■無料ランチday、野菜ジュース配布 月に1回、ランチが無料で提供される日があります。 また毎週水曜日は社員の健康を図る為、野菜ジュース配布をしております。 ■リフレッシュ休暇制度 有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇(5日/年)を付与。 年度内であればいつでも取得が可能で、海外旅行等に利用している社員も多いです。 ■外部福利厚生プログラム 福利厚生代行会社による福利厚生プログラムを導入しています。 制限範囲内で社員のご家族も活用できる為、様々なシーンで利用されています。 ■社内レクリエーション制度 社員のコミュニケーション活性化とリフレッシュを目的として、会社負担によるレクリエーション費用のバックアップを行っています。部署や役職に関わらず、社員全員が対象です。 また、全社員参加型のイベントや忘年会等もレクリエーション制度の一環として実施しています。 ■年金退職金制度(確定拠出年金) 社員が長期的に安心、安定して働くことができる環境を目指しています。 社員の生活環境や年代によってライフスタイルも大きく変わるため、幅広いコースを用意しています。

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