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【Android】ネイティブアプリエンジニア※Kotlin/430万人規模ユーザー向け自社サービス

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【Android】ネイティブアプリ開発エンジニア

【Android】ネイティブアプリエンジニア※Kotlin/430万人規模ユーザー向け自社サービス

オープンワーク 株式会社 - さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ

  • 450万円〜820万円
  • 東京都
  • Android

事業内容

"ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務

仕事内容

転職・就職のためのWorking Data Platform「OpenWork」のAndroid向けネイティブアプリ開発をご担当いただきます。

■業務詳細
・機能の設計・開発
・エンジニア観点からの仕様レビュー
・テスト仕様の作成と実施
・コードレビュー
・コード品質や業務プロセスの改善
・プロダクトオーナーやサーバサイドエンジニアとコミュニケーションをとりながらのチーム開発
・スクラムに則った開発プロセス

■ネイティブアプリ チーム体制
・正社員:4名
・業務委託:2名

■OpenWorkについて
・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級のクチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は430万人を突破し、約1160万件のクチコミ評価スコアを誇ります。
・約1160万件のクチコミデータから算出される企業スコアを活用して、企業の採用活動を本質的に支援します。(採用競合と比較してスコアの弱い項目の洗い出しなど)
・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに、株式投資機関の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると評価いただけています。

■社会課題を解決できる弊社サービスの魅力
働き方改革が取り沙汰され、新卒採用の仕組みが変わり、終身雇用を止める企業が増える…
この社会環境の中で、働く個人が“働きがい”を求める機運はさらに高まると予想されます。
クチコミという形で日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ弊社は、国内HRビジネスでも最先端の領域に挑戦することが可能です。

社会的意義があり、その意義の実現に手が届く環境である弊社で今一緒に働くことは
社会課題の解決をしたい方にとっては、理想的な環境であるといえます。

企業・求人概要

募集背景 自社サービス「OpenWork」(就職・転職のための情報プラットフォーム)のアプリ開発を2018年以降、注力するため開発エンジニアを募集します。
配属部署 ■ネイティブアプリ チーム体制
・正社員:4名
・業務委託:2名
概要 OpenWorkは社員や元社員、一人ひとりの声をシェアすることによって、ジョブマーケットの透明性向上に貢献してきました。特定の企業への就職・転職を考えているユーザーに対して様々な視点からのクチコミを提供することで、就職・転職検討時のリサーチサイトとして日々成長しています。

そして、これからのOpenWorkは、クチコミ情報だけでなく、求人情報など企業が発信する情報も網羅したジョブマーケット・プラットフォームへとさらなる進化をしていきます。

求人サイトなど、仕事選びを行うジョブマーケットでは、キャッチコピーや広告予算が「企業の採用力」を左右するべきではなく、その企業で働く社員が実際に感じた「働きがい」こそが「企業の採用力」を決めるべきだと私たちは考えます。

私たちは、ジョブマーケットにおける良い会社の基準を「社員クチコミ」や「評価スコア」によって提示し、「企業が人を採用するためのジョブマーケット」から、「個人が企業を選択するためのジョブマーケット」に変革させようとしています。

OpenWorkが創る、新しいジョブマーケット・プラットフォーム。
良い会社に人が集まり、良くない会社には人が集まらない、一人ひとりが主体的に仕事を選択し、誠実なCEOが会社を経営しやすい社会、そんな当たり前の世の中に変えてゆきたい。それが、私たちの目指す未来です。

Innovation for the Job Market! ーOpenWork

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階
※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。 

【アクセス】
電車でお越しになる場合
渋谷駅直結・直上/地下出入口番号 B6 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 【勤務時間】
所定労働時間:1日8時間
月間フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00)

【福利厚生】
・各種保険(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)完備
・入社補助手当:入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
・屋内原則禁煙(就業いただくビルの中に喫煙エリアがございます)
他にも便利な制度が多数あります。詳しくは後述の「各種制度」欄をご覧ください。
休日/休暇 完全週休2日制※、祝日
年次有給休暇(初年度12日)、フリーバカンス(年1回、連続5日間の休暇)、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で連続10日間の休暇)
※グループ総会への参加で休日出勤あり(3ヶ月に一度を想定)
 休日出勤がある場合、土曜を起算日とした同一週に振替休暇を取得いただきます
各種制度 ・PC周辺機器選択制度:PCはMac/Windowsから選択可(CPU:Intel(R) Core(TM) i7 / メモリ:32GB / SSD:512GB )
・リモートワーク制度有(リモートワーク可)
・自己啓発支援制度:自己研鑽のために年12万円まで補助
・ライフサポート制度:出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
・副業制度:副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援
・社員紹介制度:従業員から紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給
就業環境 ■働き方について
・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。
・Slackでのコミュニケーション、リモートワーク制度(リモートワーク可)、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。
・全社有休消化率は58%(2020年度)となります。

■男性エンジニアも育休取得しています
弊社代表の方針は「まずは自社の働きがいから整えよう」。
ライフワークバランスへの配慮は徹底しています。忙しいと思われがちなベンチャー業界の中では意外に思われるほど、産休・育休への理解も進んでいます。
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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オープンワーク 株式会社資本金6億4500万円設立年月日2007年06月従業員数78人

私たちの企業理念は、「さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ」。
OpenWorkを通じて、ひとりひとりが自分らしく輝いて生きられるようにジョブマーケットを革新し、働く個人をエンパワメントすることをビジョンとしています。

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