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株式会社グローバルウェイ - コロナ禍以前よりリモートワークやフルフレックスなど、全国各地で働きやすい環境を整えております。表参道・原宿に本社を構える上場企業。福岡、沖縄にも拠点拡大中。

株式会社グローバルウェイ 求人画像1
【アソシエイト コンサルタント】クラウドサービスのエンジニア★Salesforce、AWS、MuleSoft、RedHat、talend、Kong、GCP等
350万円〜550万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
JavaScript, Java, Python, Django, React, AWS, IoT, Lambda, Jenkins, Spring, Angular, GCP, Salesforce, Zabbix
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

■プラットフォーム事業 法人向けに、各企業が保有する基幹業務システムを活かしつつ最適なクラウドソリューションを組み合わせて、新たなデジタルプラットフォーム(ELT,API,CI/CD,IOT,BI/BA)を構築し「プラットフォーム構築支援サービス」「運用サポートサービス」として提供しております。 ■セールスフォース事業 Salesforce.com 社が提供するソリューション(Sales,Service,App Cloudの他、B2BCommerce,業種別クラウドなど)を用いて、主に顧客接点強化を目的として情報を一元管理し業務効率化を図るなどのサービスを提供することで各企業が抱える課題の解決を支援しております。製品の標準機能と開発をバランス良く組み合わせつつ、要件定義から設計、開発、運用・保守、定着化支援まで一貫して支援しております。 ■メディア事業 企業の口コミ情報(企業の年収・評判・面接)、口コミ情報等を基にしたニュース記事(企業ニュース)、求人情報(転職・求人)等を取扱う働く人のための情報プラットフォーム「キャリコネ」を運営しているワークプレイス・メディアサービスを提供しております。 ■リクルーティング事業 外資系、コンサルティング、IT 業界を中心として、求人企業及び求職者の直接依頼に基づく有料職業紹介サービスを行っております。 主にハイクラス人材をターゲットとした転職サービスを提供しております。 ■シェアリングビジネス事業 グループ会社である株式会社タイムチケットが個人の時間を売買できるサービス「TimeTicket(タイムチケット)」、ITコンサル/エンジニア/顧問向け案件・仕事サイト「TimeTicket Pro(タイムチケットプロ)」を運営しております。

仕事内容

企業のデジタルトランスフォーメーションをフロントエンドからバックエンドまで 様々なデジタル技術を活用して幅広くご支援しています。 具体的には、クラウドアライアンスソリューション (Salesforce、AWS、MuleSoft、RedHat、talend、Kong、GCP等)を組合せた  システム導入のコンサルティングやシステム開発・保守を得意としております。 その中でも特にSalesforceの導入実績を多数持ち、顧客も大手企業を中心にプライムベンダとして 前線で活躍しているメンバが在籍しております。 ※一次請け開発をメインに実施しております。また、チームでの開発を基本としております。 ★スキルに自信がない方も安心! 最初から「開発!」ということはありません。 あなたのできるステージに合わせて、既存のプロジェクトの保守をお任せしたり、 運用サポートを行ったりと、活躍できるフィールドはさまざまです。 ★がっつり開発!もちろんOK。 プログラミングをしたい!自分の作ったシステムをお客様に提案したい! そんな思いを持つ方であれば、 すぐに活躍できる開発プロジェクトも。 案件は1年単位のものから、1か月未満の短いものまでさまざまなので 希望や今後のキャリアなども一緒に考えながら挑戦していきましょう◎ 【こんな技術を使います】 AWS(EC2,VPC,Beanstalk,S3,RDS,DynamoDB,AWSIoT,Lambda等) Salesforce(Visualforce,Apex) Talend(javaベースのETLツール) Java(Spring) Python(Django) javascript(Angular,React等) HTML/CSS DevOpS(Git/Jenkins/Zabbix等) 【最新スキルも磨ける】 Python(Django)を用いたWebアプリ開発案件など 最新の技術を実務にいち早く取り入れています。 また、IoT機器の設定・制御・監視・分析をCloud上で構築する試みも。 最新の技術やスキルにどん欲な方、大歓迎です。 【主要取引先】  通信・メディア、製造・流通・小売、金融・保険・サービスまで様々なIT系企業と取引しています。  NTTコミュニケーションズ  KDDI株式会社  ソフトバンク株式会社  株式会社東芝  楽天株式会社  他多数… 【プロジェクト例】  数千万円~億円単位のプロジェクト案件を3年~5年かけて、  プライム案件で受託開発出来ることがメリットです。 ・NTTコミュニケーション:全てのBTOB向けカスタマーポータルサイト、ECサイト ・KDDI株式会社:店舗ポータルサイト ・株式会社東芝:フィールドサービス ・セールスフォースを用いた受付フロントシステムや請求管理(提供企業/東京個別指導学院)等

募集背景

2021年は私たちにとって「変革」の年。 今後は売上拡大、メンバ増員していくことで「分社化」という大きな目標に向けて 今回は一緒に組織運営の中心を担っていただける幹部候補を募集しています。 今回、そんな当事業部で新たに「若手人材」の採用をスタート★彡 個性豊かで、多彩な技術を持つメンバーがあなたを「一人前」のエンジニアへと育てます♪

配属部署

ビジネスアプリケーション事業本部またはセールスフォース事業本部 ※キャリアパス・ご思考に合わせて配属決定致します

概要

◆◇2016年 マザーズ上場◇◆ 2004年に設立した株式会社グローバルウェイは、 最先端のウェブテクノロジーを駆使した自社サービスの提供など 独自の視点からのITソリューションビジネスで成長を続ける会社です。 ◆こんな方なら大歓迎◆ 「エンジニアとして活躍していきたいけど、 現状メインフレームの保守しかできない…」 「クラウドをやってみたいけどスキル面で不安かも」 「フルスタックエンジニアとして活躍したい!」 あなたの『成長したい』気持ちをしっかり叶えます! <学べる環境> 最先端の知識をしっかり学べる環境を整えているので ITの経験が浅い方も大丈夫。 もちろんスキルのある方はしっかり評価していきます。 <自由度も抜群> 現在、20~40代が活躍する当社。 フルフレックス制の導入や職場環境の整備などで働きやすさは抜群です。 家庭と仕事を両立している方や、仲間との食事会を楽しむ方、 趣味に没頭する方など、各々が自分の時間を楽しんでいます。

この仕事で得られるもの

◆「テレワーク東京ルール」実践宣言企業◆ 今後のテレワーク拡大に向けた施策の一つとして、 2021年2月12日に「テレワーク東京ルール」実践宣言企業へ登録。 社会情勢を鑑み、今後より一層働き方改革、危機管理、ビジネス革新を実現して参ります。 ◆「ウーマンエンパワー賛同企業アワード」で大賞!◆ 「誰もがストレスなくしなやかに変化し続けられる社会、 女性が当たり前に尊重され経済に貢献する日本社会に寄与したい」 という思いの元、今回は女性活躍推進に関する導入制度や取り組みに加え、 有休取得率、男女別の平均勤続年数などが審査基準となり、 今後も働きやすさ・働きがいの向上を評価頂きました。 賛同企業は、女性社員割合や、経営陣や管理職の理解、 従業員の意識の改革、休業復帰支援、ワーク・ライフ・バランスの 尊重などを含む7つの指標からなる審査を経て加盟が決まり120社が参加しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0013 東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル4F 【アクセス】 JR「浜松町」駅 都営地下鉄、大江戸線「大門」駅 ゆりかもめ「浜松町」駅より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■昇給年2回 ■ストックオプション制度 ■交通費支給(上限:4万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■マッサージチェア利用可 ■私服勤務可 ■携帯、PC、モニター画面貸与

休日・休暇

完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 弔慰休暇 年次有給休暇

仕事環境

◆◆効率的&快適に働ける在宅勤務◆◆ 在宅勤務制度を導入している当社。ほぼ全社員が利用しており、 打合せでクライアント先に訪問したり、会議などでオフィスに出社する日以外は、 基本在宅で勤務しています。通勤による肉体的・精神的な負担がなくなり、 時間も有効に使うことできるほか、落ち着いた環境で集中して働くことで、 生産性の向上にも繋がるでしょう。

「テレワーク東京ルール」実践宣言

今後のテレワーク拡大に向けた施策の一つとして、 2021年2月12日に「テレワーク東京ルール」実践宣言企業へ登録。 社会情勢を鑑み、今後より一層働き方改革、危機管理、ビジネス革新を実現して参ります。

「ウーマンエンパワー賛同企業アワード」大賞

「誰もがストレスなくしなやかに変化し続けられる社会、 女性が当たり前に尊重され経済に貢献する日本社会に寄与したい」 という思いの元、今回は女性活躍推進に関する導入制度や取り組みに加え、 有休取得率、男女別の平均勤続年数などが審査基準となり、 今後も働きやすさ・働きがいの向上を評価頂きました。 賛同企業は、女性社員割合や、経営陣や管理職の理解、 従業員の意識の改革、休業復帰支援、ワーク・ライフ・バランスの 尊重などを含む7つの指標からなる審査を経て加盟が決まり120社が参加しています。

提案力の強さ

社長そして事業部長もNTTソフトウェア入社後、当社に在籍をし デロイトトーマツコンサルティング出身という元優秀なエンジニア! そのため、コンペも強く常に案件豊富で企画段階から携わることができ、 自分のアイデアを積極的に実現できる環境があります。

日本企業で唯一「Talend Data Masters Awards」受賞

グローバルウェイでは早くからBigDataやIoTの可能性に着目しており、 当社のTalendを活用した先進的な事例が高く評価されました。 その結果日本企業で唯一「Talend Data Masters Awards」を受賞!

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