株式会社ボーダレス・ジャパン - 社会問題の解決を目指すビジネスを次々と創出!バングラデシュ、ミャンマー、ケニア、日本など15ヶ国に展開するソーシャルビジネスカンパニー
■ビジネスレザーファクトリーについて 当社は、10年前に立ち上がった働く人を応援するための牛本革ブランドです。バングラデシュで作られた本革のステーショナリーやバッグ、財布などのアイテムを国内19店舗とECサイトにて販売しています。 本事業が生まれた目的は、世界最貧国の1つとも言われるバングラデシュの貧困問題を解決するためです。バングラデシュでは過密な人口による失業率が甚大な問題となっており、その日暮らしを強いられていたり、劣悪な環境の工場でも働きざるを得ない状況が多くあります。 そこで私たちは障がい者・シングルマザー・親のいない貧しい若者たちを中心に自社工場で直接雇用し、ものづくりをゼロから伝えることにしました。2人からはじまった工場は現在500名近くになり、誇りを持って高品質な革製品を一つ一つ生産しています。 つくる人・届ける人・つかう人。商品を通じてすべての人の「働く」を楽しく変え、貧困のない社会を共創する。それが私たちのミッションです。
メインの仕事→・LPやバナー制作などのWebデザイン 他には… ・自社ECサイトの運用・改善 ・広告出稿・運用などのWebマーケティング など。ご自身のやりたいことに合わせて、写真撮影やブランディングなどもお任せします。 あなたのデザインで、お客様にJOGGOの魅力を伝えるお仕事です。Webデザイン(LPやバナーの制作)にとどまらず、写真撮影や広告運用などのマーケティングもお任せしたいと考えています。ただ手を動かす作業屋ではなく、ブランドの戦略から携わって形にしていくことができます。
募集背景
JOGGOは年内に中国市場への進出と新ブランドの立ち上げを予定しています。両方を実現し、さらに事業を拡大していくためには、お客様にブランドを伝えていくWebデザイナーが不可欠です。現在1名体制のため、さらにスピードを上げるべく、Webデザイナーを募集します。
配属部署
ジョッゴ株式会社(ボーダレスグループ)
概要
JOGGOは「本⾰オーダーメイドで作るギフト専⾨店」として、多くのお客様から支持を頂いています。カスタムオーダーができるため、自分買いだけでなく「心のこもった贈り物」として、世代・性別問わず多くの人に選ばれるブランドに成長しました。 JOGGOは、アジア最貧国であるバングラデシュで雇用を促進して世界に通用する革職人を育てることを目的に2014年に始まりました。今は120名以上の職人が革小物を製作しています。2017年には日本国内に工場を設立し、精神障害者を雇用。その特性を活かした仕事づくりによって、障害者雇用問題にもアプローチしています。 拠点は市ヶ谷・久米川・バングラデシュと3ヶ所に分かれていますが、コミュニケーションは密に取っているためあたたかい雰囲気の職場です。 ■思いさえあれば何を犠牲にすることなく働ける環境です。 子どもを持つ女性でも戦力として働くことのできる社会を創りたい。この思いをきちんと受け止めてくれるのがボーダレスグループの魅力だと思い、応募しました。 他にはない強みを持ったサービス(弊社の場合、革色を選び、名前を刻印することで世界にひとつだけの革製品をオーダーできること)のプロモーションに頭を捻るというのはそう得られる体験ではないと思いますし、更にそのオーダーがバングラデシュの雇用を生み出すということにとてもやりがいを感じています。 (Webディレクター/野上晶)
この仕事で得られるもの
Webデザインにとどまらず、マーケティング要素のある仕事もお任せすることがあるため、一気通貫でWebで売る力が身に付きます。 まだ、ボーダレスグループは8ヶ国で18事業を展開しているため、各事業のデザイナーと連携・切磋琢磨しながらスキルアップしていくことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒162-0843 東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル6F 【アクセス】 最寄り駅:市ヶ谷駅 ・東京メトロ有楽町線、南北線5番出口より徒歩3分 ・都営新宿線4番出口より徒歩8分 ・JR総武線より徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■昇給年1回(3⽉) ■交通費⽀給(⽉3万円まで) ■各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) ■家族⼿当(社内規定あり) ■オフィス内分煙・禁煙あり ■私服可 ■⼦ども⼿当て(社内規定あり)
休日・休暇
年間休⽇120⽇以上 ■完全週休2⽇制(⼟・⽇) ■祝⽇ ■年末年始休暇(4〜5⽇) ■夏季休暇(3〜5⽇) ■GW休暇 ■有給休暇 ■産休・育休あり ■保育特休あり
ママ、パパさん、ブランクのある方大歓迎!
ママさんパパさんにとって働きやすい環境が整っています。保育園からの急な呼び出しなどがあった場合 には皆でバックアップをしますし、保育特休、⼦ども⼿当(社内規定あり)など、制度も充実しています。
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