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【PHPエンジニア募集】仕事も働き方も自由に選べる環境を提供!「社員第一主義」(中途社員定着率90%以上)

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PHPエンジニア

【PHPエンジニア募集】仕事も働き方も自由に選べる環境を提供!「社員第一主義」(中途社員定着率90%以上)

株式会社 アクロビジョン - 【社員第一主義】社員が「やりたい仕事を一生懸命できる」環境を作りを第一に考えます。

  • 350万円〜600万円
  • 東京都
  • PHP

事業内容

<事業内容>
・Web系システム企画/開発
・iPhone、iPad、Androidアプリの企画/開発
・インフラサービスの企画/設計/構築/運用/保守
・汎用系、組込系システム開発
・データ分析
・ITアウトソーシングサービス
・自社メディアの運営
・その他新規ビジネスの対応
(データ連携支援、クラウドサービスの導入支援、自社Webサイトの開発など)

東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル 8階
●サテライトオフィス
(名古屋)中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 21階
(大阪)北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル 16階
(広島)中区銀山町3-1ひろしまハイビル21 16階
(福岡)博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル 3階
(仙台)青葉区中央4丁目10−3 仙台キャピタルタワー2階
(札幌)中央区大通西1丁目 桂和大通ビル50 9階
(松山)愛媛県松山市湊町4丁目5−6

仕事内容

PHPでの開発を中心にWebサービスの開発から業務系のシステム開発など様々なプロジェクトに携わっています。

【具体的には】
■PHPを用いての開発業務

【プロジェクト例】
■ECサイト・ソーシャルゲーム・ナビサイト・キュレーションサイトの開発等

【入社後のお仕事(常駐までの間)】
常駐先が決まるまでは自社内開発の手伝いをして頂きます。
■例:自社サイト(IT求人ナビ)の運用、新規事業のシステム開発、機械学習についての開発 等

【フェーズ】
■開発:8割
■テスト:1割
■その他:1割

※詳細設計、もしくは開発フェーズからの案件が数多くあります。
※開発から参画し、基本設計までトータルで担当するようになったメンバーもいます。

【取引先例】
GMOクリック証券株式会社/新日鉄住金ソリューションズグループ/サイバーエージェントグループ/博報堂グループ/株式会社/リクルートホールディングス/ボッシュ株式会社/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/富士ゼロックスシステムサービス株式会社/株式会社電通国際情報サービス/株式会社ワークスアプリケーションズ/シンプレクス株式会社/富士ソフト株式会社/セントラル短資FX株式会社/株式会社みんかぶ 等(※順不同)

【やりがい】
営業メンバーと密にコミュニケーションを取り、今後のキャリアを見据えた上で常駐先を決定していきます。

【社内の雰囲気】
会社として、月に1回全社員が集まる機会を設けており、ハロウィンパーティやクリスマス会、今年度のMVPを決めるベストメンバーアワードなどを実施して交流の活発化を図っています。
良い仲間と楽しく、そして切磋琢磨しながら自分自身を成長させることが出来る環境です!


■ワークスタイルは多様
一つでもいいので好きなこと得意なことがあれば、その分野で力を発揮してもらえれば大丈夫です。
弊社では様々な人が活躍しています。

・プログラミングが得意な人
・人と一緒に仕事をすることが得意な人
・プライベートの時間をしっかり確保したい人
・様々なプロジェクトを経験したい人

働く人の数だけ希望やワークスタイルがあると考えています。


■成長と仕事の関係性を大切にする社風
私たちは、社員が成長するためには「どのような仕事に取り組むか」が最も重要だと考えています。
どのような仕事を対応するかが、最もその人のスキルアップに影響を与えます。

本人とじっくり話す機会を設け、どのような仕事を対応し、成長するのかについてプランを一緒に考えるようにしています。


■弊社が最も重要視していること
「社員がやりたい仕事ができて希望の給料になる」ことを最重要の方針として掲げています。
一般的には「仕事は我慢してするもの」「仕事に楽しみは求めてはいけない」といった考えがあるかもしれません。 しかしながら、仕事はやり方次第では楽しむ事ができますし、我慢をし続ける必要もありません。 幸いIT業界は様々なプロジェクトが発生し仕事が選びやすくなっています。
私達はこのような恵まれた状況を最大限に活かし、社員の希望に沿ったプロジェクトのアサインを行っています。IT業界での働くスタイルは、常駐もしくは受託になるかと思います。常駐スタイルの場合、仕事はかなり幅広く選ぶことができるようになります。最初は魅力的に感じるプロジェクトでも、3年続けるとマンネリ化し飽きてきます。

弊社では以下の理由でプロジェクトを変えるのはOKとしています。
・自身のスキルアップのために1年毎に現場を変える。
・今後伸びそうな分野のスキル習得の為に現場を変え新たな分野にチャレンジする。
・繰り返しの業務が続き自身のスキルアップが見込めないので現場を変えて新たな分野で取り組む。
・参画したが仕事内容、人間関係、稼働が調整しても改善が見込めない場合は現場を変える。
※かなり短期間でのプロジェクト変更はお客様に御迷惑になることがありますので、要相談としています。


■やりがい
「どんな働き方がしたいのか」
「どんなスキルを身に付けたいのか」
といったあなたのキャリアビジョンを細かく確認しながら あなたの将来設計に応じた開発案件にアサインします。ご自身のライフキャリアに合わせた働き方が可能です。

自分が現在どの程度会社に貢献しているのかを しっかりとお伝えします。 貢献度が高い社員にはしっかりと評価していきます!

お客様からの評価だけでなく 単価もエンジニアに共有しています。 ご自身のお客様からの評価を数値でも理解することで サービスレベルを上げるとともに 単価の向上を評価に反映する仕組みを採用しています。

企業・求人概要

募集背景 これまで、Web系開発や業務系システム開発をはじめとし、スマホアプリ開発まで多種多様なサービスを提供してきました。
元エンジニアが中心となって設立された当社は、実直さと高い技術力が好評となり、今では数多くのパートナー企業様とお付き合いさせていただくまでに成長しました。

現在は、増加するクライアント様の需要に応えうる組織力の強化が急務となっております。
そこで今回は、会社の成長を支えてくれる意欲のある新メンバーを積極募集いたします!
配属部署 ITソリューション部(開発チーム)
概要 アクロビジョンの企業理念は

お客様の成功と社員の幸せ
社員の永続的な成長
人々の生活を豊かにする新たな価値の創造を追及し続ける

です。

私たちは「お客様が満足するサービスを提供するためには、まず社員を満足させなくてはいけない」と考えています。前向きに「成長したい」「しっかりと評価されたい」「いろいろ任せてほしい」というメンバーの声に、しっかりと向き合って今後も社員とともに邁進していきます。

目指すのは、“働きたい企業No.1です”。

社では社員同士が良好な人間関係を築くことを重要視しています。仕事以外の時間でも社員同士が交流の機会を持つことができるよう、会社が交流会やイベント、勉強会などの機会を設けています。良好な人間関係を築いて、強いチームを作り、一緒に魅力的な目標に向かって進み、力を合わせて目標を達成することが理想的な形であると考えています。このような状況で人は達成感ややりがいを感じることができます。新入社員を歓迎する文化があり、新しい人には皆が話しかけ、一緒にランチに行ったり、困っているようであれば声を掛けるようにしています。交流会や歓迎会は毎月実施をしており、新しいメンバーでもすぐに馴染むことができるよう取り組んでいます。


■中途社員の高い定着
腰を据えて長く活躍できる環境を目指し社員が定着することに力を入れて取り組んでいます。
2015年4⽉〜2016年3⽉までの中途⼊社エンジニア:7名(現時点の離職:2名)
2016年4⽉〜2017年3⽉までの中途⼊社エンジニア:3名(現時点の離職:0名)
2017年4⽉〜2018年3⽉までの中途⼊社エンジニア:7名(現時点の離職:0名)
この仕事で得られるもの ■成長と仕事の関係性を大切にする社風
社員が成長するためには「どのような仕事に取り組むか」が最も重要だと考えています。どのような仕事を対応するかが、最もその人のスキルアップに影響を与えます。本人とじっくり話す機会を設け、どのような仕事を対応し、成長するのかについてプランを一緒に考えるようにしています。しっかりと対話をする機会を設けることで、相互の理解を深め仕事において有意義な時間を過ごすようにしています。

■成果とプロセス、どちらも重視した評価体制
評価は、成果とプロセスの両面で行います。極端な成果主義というわけではなく、安定の要素も取り入れた成果と安定のハイブリッドになっています。 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
■池袋本社 / 東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8F
※プロジェクト先:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県など
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 

【アクセス】
■JR池袋駅より徒歩4分 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 【勤務時間詳細】
※常駐メンバーの月の平均残業時間:14時間
※みなし残業20時間給与に含む(20時間超えた場合は別途支給)
※原則22時以降の残業禁止
※月200時間以上の稼働制限あり

【待遇・福利厚生】
■社会保険制度あり
■給与改定 年1回
■交通費支給
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社員旅行
■書籍補助(月3千円まで)
■資格取得補助:(1)受験料最大4万円(2)祝い金最大15万円
■イーラーニング・セミナー受け放題
■ランチトーク制度
■バースデー制度(1万円分のプレゼント予算支給) 等
休日/休暇 ■完全週休2日制
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■年間休日120日以上
■GW休暇
■夏期休暇
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
■完全週休2日制(土日祝)
「社員第一主義」 アクロビジョンでは入社したその日から、社内で意見を言うことが推奨されています。

新卒で入社したメンバーも「仕事の仕方」や「福利厚生・制度」など、あらゆる方面での意見出しを日々行っており、良い意見であれば、その日から取り入れるなどフラットかつスピーディーな社風です。

交流会や社員旅行、部活動など交流の場を会社が提供し、チームや年齢・職種など隔てなく会話をします。 様々な場面で社員の声が活きています。


■アクロビジョンの価値
当社に入社する理由は様々ありますが「自分が求めていることが実現できる」という理由がほとんど。社員の声を集めて制度をつくったり、会社の目標を立てています。社員が求めているものと、異なる制度をつくったり、目標を立てても意味がありません。私たちは、社員の声を集める社内マーケティングも重要視しています。


■社長の想い
クライアントや社員など関わるすべての人が、幸せになる事ができればこれ以上ものはありません。
個々の成長を後押しし、メンバーがハイスピードで成長するに伴い会社も大きくなることができるよう考えています。
社員の声を制度化する仕組みで働きやすさを整える 年齢や経験にかかわらず、役割を与える風土があり、制度の運営も社員の成長を後押しするものを多く整備されています。半年に1回の個別面談を通じて、社員ひとりひとりのキャリアプランを設計し、メンバーが自分の思う働き方ができるように支援しています。一部フレックスタイムを導入するなど、働きやすさの改善も日々行ってきました。残業時間は月20時間程度、有給消化率も高く、週末は自分の時間を過ごしリフレッシュするメンバーが多いのも特徴。社内の制度は、メンバーからの声をヒントに形にしてきたものも多く、いい意見であれば即採用され、次の日には実行します。


■face to faceの対話を大切にする
人事考課などを含め、社長と社員とが会話をする機会を定期的に設けています。
チャットなどによりコミュニケーション効率は格段に上がっていますが、それでもface to faceでの対話を大切にしています。
【代表からのメッセージ】かたく考えず、まずはお話ししましょう! 就職や採用とかたく考える前に、一度お話ししてみませんか?
少し話せば、お互いの人柄や会社の雰囲気がきっと伝わるはずです。

ぜひ、あなたの希望や野望や条件について聞かせてください。


■徹底的にリサーチし、堅実にチャレンジ
アクロビジョンは「Webマーケティング×営業」の強みを活かし着実に成長を遂げてきました。 新しいことに積極的にチャレンジしていきますがむやみに新しい分野に飛び込むのではなくしっかりとリサーチ。市場のニーズと会社の強みが重なったところに集中的にアプローチをしていきます。今ではこちらから営業をかけることなく、大手のクライアントからビジネスのお問い合わせがくるまでに成長しています。


■社会貢献と収益の実現を目指す
私たちが会社を運営で重要視していることは社会に対しての貢献と、活動を通じてしっかりと収益を得ることです。お客様の成功を支援したり、感動させたりすることと、収益を得ること。 これらの両立に、全力で取り組んでいます。正しいこと続けていれば、自ずと会社は発展すると信じています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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株式会社 アクロビジョン 資本金 3,000万円 設立年月日 2007年03月 従業員数 75人

アクロビジョンはIT領域に特化したサービスを展開しています。

<事業内容>
・Web系/業務システムシステム設計/開発(Java/PHP/.Net)
・iPhone、Androidアプリの企画/開発
・インフラサービスの設計/構築/運用/保守
・汎用系、組込系システム開発
・データ分析
・ITアウトソーシングサービス
・自社メディアの運営
※現在のメイン事業...

Bnr sp354 10

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