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★急募★【コピーライター】超有名企業のネット広告を手がけるコピーライター募集!売れる広告をあなたの手で創りあげてください

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オリクション株式会社 - 大手・有名企業の制作実績が豊富で、多種多様なWEB広告制作が可能な企業

オリクション株式会社 求人画像1
★急募★ コピーライター
375万円〜630万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

インターネット広告制作事業

仕事内容

【概要】 ■広告事業部のコピーライター職 売るための広告記事、認知のための広告記事、キャンペーンページのキャッチコピーやボディコピー、 自社メディアのライティング業務となります。 ※マネジメント経験のある方は、下記業務もお任せいたします。 ■クリエイティブ面での新たな価値創出 ■業務の課題解決・提案・効率化 ■メンバーの目標管理・指導・育成 ■グループの業務クオリティの担保 ■会社・部門の方針の浸透 【具体的な仕事の流れ】 ①ヒアリング 弊社のクライアントは大手企業や大手広告代理店。 依頼背景や目指すべきゴール、掲載面などをヒアリングします。 ※記事以外はプランナーが行います。 ※案件は全て紹介や問い合わせのみ!営業などは一切行っておりません。 ②記事企画 LINE・Instagram・Yahoo・google等、広告掲載面の特徴に合わせ、 クライアントのサービスや商品をどうやって打ち出すか記事を企画します。 クライアントと企画のすりあわせを行いOKがでれば広告の制作スタートです! ③ライティング プランナーとすり合わせながら、原稿を作成します。 ④検証 広告が遂にスタート!検証ツールを使って、実際に自分のコピーや原稿が良かったのか?悪かったのか?を分析しナレッジ化して次のライティングに役立てます。

募集背景

事業拡大に伴う人員強化となります。 会社の成長と共に自らも成長したいと思う意欲の高い方を募集します。

配属部署

広告事業部

概要

最先端のクリエイティブを追い求め、No.1の制作会社になるというビジョンを掲げて邁進する実力派WEB制作集団、オリクション。「つくったら終わり」ではなく建設的な姿勢で徹底的に結果にコミットし、クライアントのブランディングや取り扱い商品など、自分のことのように深く理解した上での制作力に定評がある。また、従業員ではなく“メンバー”として仲間を尊重し、「会社の成長はメンバーの成長なくしては達成できない」という企業文化も特徴。メンバーの成長と永続的な雇用を何よりも大切にし、クライアントから永久に選ばれる企業を目指している。

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力】 誰もが知っている大手企業のマーケティング・企画・制作を手がけていただきます。 業種は多種多様で、企業の売上があなたの企画によって左右されるためやりがい抜群です。 創業して間もない会社のため、個人の成長が会社の成長に繋がることをダイナミックに体験でき、 成果を出せばすぐに昇給昇格が可能です。 コピーライティングに留まらず、編集長やプランナー等、コピーライターを経たあとのキャリアを自由に描けます。 【社内の雰囲気】 チームで協力してお互いを尊重し助け合う精神で、明るく前向きなメンバーが揃っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■執務スペース 東京都渋谷区道玄坂1-20-1 大沢ビル3F ■打ち合わせ、撮影、社内レクリエーションスペース 東京都渋谷区円山町22-14 塙ビル3F 【アクセス】 ■大沢ビル ・渋谷駅徒歩5分 ・神泉駅徒歩5分 ■塙ビル ・渋谷駅徒歩7分 ・神泉駅徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費:3万円まで支給 ■イメコン手当:3ヶ月に1回、15,000円程度の打ち合わせ用の洋服が支給されます。 【福利厚生】 ■健康ドリンク制度:1日1本、健康ドリンクが無料で支給されます。 ■フリーカフェ制度:美味しいコーヒーなどの飲み物が無料で支給されます。 ■部活動制度:社内コミュニケーションを目的として、初期費用と月の部活動費を支給します。 ■健康診断:年1回、35歳未満を対象として実施されます。 ■人間ドック:年1回、35歳以上を対象して実施されます。 ■チーム旅行:半期、期末の年2回、業績に応じて実施されます。 ■目の疲れ補助制度:ホットアイマスク、アイケアサプリを支給します。 etc.

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

私たちの目標「メンバーの成長と雇用を永久に守るため、お客様から永久に選ばれるチームになる」

私たちは目標達成のために、メンバー満足度100%を目指しています! メンバーが満足しなければ、メンバーが接するお客様を満足させることができないと考えているからです。 メンバー満足度100%を目指すため、以下をチームクレドとして設定しています。 –––––––––––––––– メンバーの成長を第一に! 絶対に見放さない! 安心して長く働けるように! やりがいをもてるように! 働きやすい環境に! 女性が活躍できる職場に! –––––––––––––––– 売上も重要ですが、これらが達成できるような経営を行なっています。

私たちの合言葉「チームで勝つ!」

私たちは個人がどうすべきかより、チームのために何をすべきかに重点をおいています。 「なぜ人と一緒に働くのか?」それは、個人では成し得ない大きな目標を達成できるからです。 また、達成した時の喜びは何十倍にも膨れ上がります。 よって私たちは以下のメンバークレドを設定しています。 –––––––––––––––– チームのために成長しミッションを達成! メンバーの成長を支援し助け合う! メンバーの失敗はチームでカバー! メンバーを理解し協調し相乗効果を生み出す! –––––––––––––––– ※個人が良ければそれでいいという方はご応募お控えください。

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