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☆未経験OK☆【ネット広告プランナー】超有名企業のネット広告を手がけるプランナー募集!売れる広告をあなたの手で創りあげてください

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☆未経験OK☆【ネット広告プランナー】超有名企業のネット広告を手がけるプランナー募集!売れる広告をあなたの手で創りあげてください

オリクション株式会社 - 大手・有名企業の制作実績が豊富で、多種多様なWEB広告制作が可能な企業

オリクション株式会社 求人画像1
☆未経験OK☆ ネット広告プランナー
360万円〜
東京都
学歴不問, 服装自由

事業内容

インターネット広告制作事業

仕事内容

【概要】 広告事業部のネット広告プランナー職。 広告企画、クライアントとのすり合わせ、社内制作スタッフへの指示出しなど、 売れる広告をあなたの手でゼロから創りあげていただきます。 【具体的な仕事の流れ】 ①ヒアリング 弊社のクライアントは大手企業や大手広告代理店。 依頼背景や目指すべきゴール、掲載面などヒアリングしていただきます。 ※弊社の仕事は全てクライアントからの依頼のみ!営業などは一切ありません。 ②企画 LINE・Instagram・Yahoo・google等、広告掲載面の特徴に合わせ、 クライアントのサービスや商品をどうやって打ち出すか企画を行います。 クライアントと企画のすりあわせを行いOKがでれば広告の制作スタートです! ③制作 社内の制作スタッフとの打ち合わせ。企画を元に制作を進行していきます。 原稿・構成・デザインが自分のイメージしたものになっているのかチェックし、 完成まで携わります。 ④検証 広告が遂にスタート!検証ツールを使って、実際に自分が作った広告が良かったのか?悪かったのか?を分析しナレッジ化して次の広告企画に役立てます。 【プランナーの魅力とは】 ①100万人が見る広告を自分の手で企画できる! 弊社のクライアントは超有名企業ばかり。多くの人があなたの広告を目にします。 広告の良し悪しで売上が大きく変わるため、責任も重いですがやりがいを感じられます。 ②社会人として圧倒的成長ができる! 広告企画は「ロジカルに考える力」「自由な発想力」「対外コミュニケーション能力」の他に、 WEB制作知識や市場分析能力など幅広いスキルが得られます。

募集背景

事業拡大に伴う人員強化となります。 会社の成長と共に自らも成長したいと思う意欲の高い方を募集します。

配属部署

広告事業部

概要

最先端のクリエイティブを追い求め、No.1の制作会社になるというビジョンを掲げて邁進する実力派WEB制作集団、オリクション。「つくったら終わり」ではなく建設的な姿勢で徹底的に結果にコミットし、クライアントのブランディングや取り扱い商品など、自分のことのように深く理解した上での制作力に定評がある。また、従業員ではなく“メンバー”として仲間を尊重し、「会社の成長はメンバーの成長なくしては達成できない」という企業文化も特徴。メンバーの成長と永続的な雇用を何よりも大切にし、クライアントから永久に選ばれる企業を目指している。

この仕事で得られるもの

創業して間もない会社のため、個人の成長が会社の成長に繋がることをダイナミックに体験でき、頑張ればすぐに役職が与えられます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区円山町22-14 塙ビル3F 【アクセス】 ■渋谷駅徒歩7分 ■神泉駅徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費3万円まで支給 ■イメコン手当:3ヶ月に1回、15000円程度の打ち合わせ用の洋服が支給されます。 【福利厚生】 ■健康ドリンク制度:1日1本、健康ドリンクが無料で支給されます。※現在はトマトジュース ■フリーカフェ制度:美味しいコーヒーなどの飲み物が無料で支給されます。 ■部活動制度:社内コミュニケーションを目的として、初期費用と月の部活動費を支給します。 ■健康診断:年1回、35歳未満を対象として実施されます。 ■人間ドック:年1回、35歳以上を対象して実施されます。 ■リフレッシュ休暇:年5日間の特別休暇が取得できます。(社員対象) ■残業食事代制度:21時を超えた時点で1000円分の食事代を補助します(社員対象) ■目の疲れ補助制度:ホットアイマスク、アイケアサプリを支給します。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇

私たちの目標「メンバーの成長と雇用を永久に守るため、お客様から永久に選ばれるチームになる」

私たちは目標達成のために、メンバー満足度100%を目指しています! メンバーが満足しなければ、メンバーが接するお客様を満足させることができないと考えているからです。 メンバー満足度100%を目指すため、以下をチームクレドとして設定しています。 –––––––––––––––– メンバーの成長を第一に! 絶対に見放さない! 安心して長く働けるように! やりがいをもてるように! 働きやすい環境に! 女性が活躍できる職場に! –––––––––––––––– 売上も重要ですが、これらが達成できるような経営を行なっています。

私たちの合言葉「チームで勝つ!」

私たちは個人がどうすべきかより、チームのために何をすべきかに重点をおいています。 「なぜ人と一緒に働くのか?」それは、個人では成し得ない大きな目標を達成できるからです。 また、達成した時の喜びは何十倍にも膨れ上がります。 よって私たちは以下のメンバークレドを設定しています。 –––––––––––––––– チームのために成長しミッションを達成! メンバーの成長を支援し助け合う! メンバーの失敗はチームでカバー! メンバーを理解し協調し相乗効果を生み出す! –––––––––––––––– ※個人が良ければそれでいいという方はご応募お控えください。

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