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自社サイトを手がける【UI/UXデザイナー 】

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株式会社ファンくる - その事業の改善点は、顧客が知っている。 国内最大級の消費者情報基盤×データサイエンスSaaS企業、事業拡大につき採用強化中

株式会社ファンくる 求人画像1
UI/UXデザイナー
450万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

オペレーションレベルでの現場改善や、ブランド戦略やメニュー開発など経営レベルの戦略立案にお役立ていただける顧客体験(CX)マネジメントSaaSサービスです。当社が運営する登録者130万人の体験型情報サイト「ファンくる」から派遣するモニターや来店客へのアンケートから収集されたレポート等を、独自の手法で感情を定量化(特許申請中)し、当社が保有するビッグデータや様々な外部データソースとともに精緻に分析することによって顧客体験(CX)全容を捉え、顧客満足の改善優先度の特定や競合比較を安価にフィードバックすることができます。

仕事内容

自社サイトの「ファンくる」「ぐるリザ」の更新やLPのデザイン、自社HP、会社パンフレットなど、 Webデザインの業務全般をお任せします。 Webディレクションなど、キャリアアップをすることも可能です! 【たくさんのユーザーに届くデザイン】 当社のファンくるの月間PVは1000万以上。 あなたのデザインがより多くの人の目に触れるチャンスが待っています。 <自社メディアだからこその自由度と裁量の大きさ!> 『ファンくる』『ぐるリザ』のデザイン制作は 自社サイトならではの裁量の大きさと自由度の高さを感じながら活躍していただけます!

募集背景

事業急拡大につき、緊急募集!! 弊社が運営している「ファンくる」は会員数90万人以上、掲載店舗数 10,000店舗以上という日本最大級の覆面調査・モニターサイトです。 会員数、掲載店舗数、調査報告件数、いずれも業界最大級のサービスですが、今なお急成長中 ユーザー向けのWebサイトのUX向上は急務です。 ROIでは、そんな「ファンくる」を一緒に育ててくれる新しい力を必要としています。 ・「ファンくる」ってなんだろう? ・「覆面調査って?」 ・ROIってどんな会社? など少しでも興味を持っていただけた方、是非一度、会社を覗きに来ませんか? 「ファンくる」のUX改善を牽引していただける強者をお待ちしています。

配属部署

メディア本部 開発部

概要

◆覆面調査業界にこれまでなかったビジネスモデルを確立  国内トップクラスの会員数、レポート数を誇る『ファンくる』◆ 私たちROIは、会員数90万人以上を有する日本最大級の覆面調査・モニターサイト『ファンくる』を運営しています。 2007年のサービス開始以来、サイトは順調に成長し、『ファンくる』は飲食店・エステティックサロン・通販サイトを中心に常時10,000店舗(商品)を常時募集しており、一般ユーザーに利用した感想をレポートしてもらい、店舗の改善、商品開発、販売促進等に役立てるサービスです。 ユーザーが使った代金の50%~100%等が謝礼としてポイントバックされ、企業側もユーザーが使った金額の中からレポートコストがまかなえる料金体系が注目され、今では飲食業界でもトップクラスの覆面調査サービスへと成長しています。 他にも時間帯別レストラン・居酒屋・バー・クーポンサイト『ぐるリザ』を展開。 『ぐるリザ』は『ファンくる』を通していただいた「ピークタイムにクーポンを利用されると機会損失になる」「平日の集客が難しい」という、飲食店の悩みを解決するための新しいクーポンサイトとして誕生しました。 最大50%という割引率の高さから来店客側からの利便性の高さもあり、登録店舗を拡大しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区下宮比町3-2 飯田橋スクエアビル2F 【アクセス】 都営大江戸線 「飯田橋」駅 【C1出口】から徒歩1分 JR飯田橋駅東口徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ・社内表彰制度(年2回) ・無料給茶機、半額コーヒーマシン、野菜ジュースBOX ・新入社員歓迎ランチ補助金制度 ・歓送迎会補助金制度 ・周年お祝い金制度 ・結婚・出産お祝い金 ・引っ越し費用割引制度 ・OFFICE DE YASAI ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助、など 【保険】 社会保険完備 【通勤交通費有無】 あり

休日・休暇

■休日(年間休日120日以上) 完全週休二日制、祝日 ■休暇 年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、出産/育児/介護休暇、慶弔休暇

【時差出勤制度・時間有給制度がスタート!】

より柔軟な働き方ができるようにと2018年7月からスタート! ご家族・友人とのご飲食、習い事、スポーツ観戦、観劇、通院、疲れが溜まっているとき、気分転換などなど自分のライフスタイルに合わせて活用してもらうのが目的です! 【時差出勤制度】 下記時間より自身で時間を選択できます。 ①8:00~17:00 ②9:00~18:00 ③10:00~19:00 【時間有給制度】 有給休暇の内、最大5日分を1時間単位の時間有給として活用する事ができます!

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