株式会社デジタルハーツホールディングス - アジアNo.1の「総合テスト・ソリューションカンパニー」を目指す
■ビジョン:アジアNo.1の総合テスト・ソリューションカンパニー ■コーポレートミッション:SAVE the DIGITAL WORLD <事業内容> ・エンタープライズ事業:システムテスト・セキュリティ・IT保守・受託開発の分野でモノづくりをするあらゆる企業を支援 ・エンターテイメント事業:ソフトウェア製品の不具合を検出・報告、カスタマーサポートやメディア事業にも事業領域を拡大 ・グローバル事業:海外展開や国内進出を狙う顧客に向けたLQA(言語デバック)、翻訳のサービスを提供
【具体的には】 全社業務を理解した上で、関係部署や外部ベンダーを巻き込み、最適なシステムの導入・改修提案・構築を推進します。 ※定例的に決められた出張はありませんが、プロジェクトや特定案件の対応・打ち合わせ等が発生する場合があります。
募集背景
ハーツユナイテッドグループはローソン会長の玉塚元一氏(54)を社長に迎え入れ、第二創業期を迎えております。そこで新たに戦力になり、且つ一緒に成長していってくださる方を募集することになりました。 弊社の即戦力として、人材を増員することにより、株式会社ハーツユナイテッドグループは新しく生まれ変わります。 そのお手伝いをしていただける方、オーナーシップを持って仕事の取り組んでいただける方のご応募を心よりお待ち申しております。
配属部署
システム本部 情報システム戦略G 【部署構成】 本部長 1名 副本部長 1名 部長 1名 正社員 6名 契約社員 2名 派遣社員 2名
概要
株式会社ハーツユナイテッドグループの情報システム部での募集となります。 募集背景は業務拡大に伴う体制強化になります。 社内SE(インフラ担当)として、現場のユーザ業務を理解した上で、最適なIT化をはかります。 また、社内ITインフラの企画・提案、新規構築、改修、運用・保守業務(構築フェーズは外部ベンダーに委託)も担当します。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F 【アクセス】 京王新線「初台駅」東口 徒歩1分 オフィスは駅直結のビルの41Fになります。 雨の日も濡れずに通勤することができます。
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・慶弔見舞金支給 ・育児休業 ・介護休業制度 ・家族手当 ・出張手当
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与) ・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り) ・その他、バースディ休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など ※年間休日:125日
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