株式会社神戸デジタル・ラボ - ボトムアップな文化で社員の働きやすさを高め続ける企業です。Web開発やデータ活用、セキュリティなど様々な技術を組み合わせたビジネスを展開。
・ITコンサルティングサービス ・システム開発・運用・保守 ・Webプロモーション ・クラウドサービス ・スマートデバイスアプリ開発 ・情報セキュリティサービス ・先端技術開発
【募集背景】 神戸デジタル・ラボ(略称KDL)は兵庫県神戸市で27年間受託開発事業をメインに開発を進めてきたIT企業です。 我々は、様々なテクノロジーを駆使しながらお客様の事業に貢献していますが、そのテクノロジーを最大限に活かすためには、ユーザーに寄り添う体験の設計と、インターフェースの設計が必要不可欠です。ユーザーの視点に立ち、お客様や社会の課題に共感・深く理解し、それに対する解決策を、幅広いビジュアル表現スキルでもって提案できるメンバーを募集します。 プロジェクトには、様々なバックグラウンド、得意領域を持つメンバーが参画します。デザイナーは、そのメンバー達と積極的にコミュニケーションをとり、考えに共感し、皆の頭の中を可視化することで、プロジェクトを円滑に進める重要な役割を担います。デザインの力を最大限に活用して周りに良い影響を与え、メンバーみんなで創り上げるサービスをより良いものにしていきたい!という熱い想いをお持ちの方にぜひ仲間になっていただきたいと思います。 【業務イメージ】 プロジェクトに応じてチームが立ち上がり、デザイナーとして参画します。チームは、デザイナー・システムエンジニア・セールス・マーケティング・Webコンサルなど、多彩なメンバーで構成されます。システム開発を伴う案件が多いため、主にエンジニアと協力しながら、サイトやアプリケーションのインターフェースのデザインに携わっていただきます。プロジェクトによっては、要件定義のフェーズから参画して、背景や目的を汲み取った上で、デザインを立案していただくこともあります。 いくつものプロジェクトに横断して参加することも多く、多種多様な業界で様々な専門分野のメンバーとのコラボレーションを通じて、成長することができます。 また、従業員の学びを後押しする文化があり、事例勉強会や、ユーザービリティ研究会など、部署をまたいでノウハウやナレッジを共有・蓄積する環境があります。チャレンジできる環境も整っており、新しい取り組みやイベントの企画・実践も支援しています。 【具体的なタスク】 ・要件定義においてお客様ヒアリング ・ユーザー体験を踏まえたデザイン立案 ・エンジニアメンバーと協力しながらUI設計 ・Figma、XDを用いたデザイン制作 ・お客様へのデザイン提案 ・コーディング
概要
◆KDLの特徴◆ (1)「テクノロジーとアイデアを駆使して、デジタル社会に貢献する」ことをミッションに掲げており、新しい技術や分野へのチャレンジ精神が豊富です。 自ら手を挙げてくれるメンバーにチャンスが多くありますので、年齢・社歴など関係なく、そうした動きは会社全体で評価し、収入にダイレクトに反映されます。(半期ごと) (2)エンジニアファーストな文化 社員の8割近くがエンジニアであるため、エンジニアをメインとした制度設計がほとんどです。キャリアの成長支援であったり、学習機会の提供等、市場価値を上げるための取り組みを進めています。 (3)意見が反映される会社 例えば、時間休暇が欲しいという社員の声から、1時間単位で有給休暇を取得できるようにするなど、良いと思ったことは柔軟に変更する会社です。 また社員の声を基に社員勉強会が定期的に開催されたり、プロダクトのリニューアルを決定するなどボトムアップな社風が特徴です。 (4)フラットな関係 管理職は部長のみで、あとはチームをリードする社員がいる程度でほとんど役職がありません。また、社長や部長も「さん」付けで呼び合います。
勤務地
【勤務地詳細】 【ハイブリッド勤務】 オフィスでの勤務、またはテレワーク(自宅)を日によって選択可能です。 オフィス: 兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル ※社内アンケートによると月1回以下の出社頻度の社員が約半数となっております。 ※業務都合で出勤が必要な場合は交通費を支給致します。 ※海外からのリモート勤務は現在対応できておりません。 【アクセス】 各線三宮駅より徒歩7分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
◆自由な働き方をサポートします。 テレワーク、フレックス、時短勤務等可能です。※詳細は別途記載 ◆資格取得奨励金制度 資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。 会社負担による講習会参加も可能。 ◆1on1制度 ◆リロクラブ加入 ◆デジポ制度(ピアボーナス制度) ◆ハイパーメディカル加入 労務災害に関わりなく病気入院やがんの通院治療の場合にその費用を補償するものです。 ◆勤続表彰制度 ◆従業員持株会制度 ◆各種団体保険(生命保険、がん保険) ◆医療給付金付個人終身保険、生命共済制度
休日・休暇
●土・日・祝日(完全週休2日制) ※2022年は年間休日数127日 ・年次有給休暇(1時間単位で活用可能) ・リフレッシュ休暇(年間のうち任意の3日間) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・勤続休暇 など
自由な働き方を実現する制度を充実させています!
◆フレックスタイム制度 標準勤務時間帯 9:00~17:45(コアタイム 10:00~15:00) 10時に出社する方や、逆に早めに帰る方もいます。 プライベートな予定に合わせて調整したり、自身の裁量で労働時間をコントロールできます! ◆ハイブリッド勤務 オフィスでの勤務、またはテレワーク(自宅)が選択可能です。 感染対策で、オフィスは1日の出社人数を50人までと制限しております。 ※社内アンケートの結果、約半数の社員が月1回以下の出社頻度となっています。 ※業務都合で出社をお願いする日が出てくることもございます。 ◆短時間勤務制度 事情に応じて、短時間の勤務時間を設定しているエンジニアもいます。 特にお子さんのいるエンジニアには非常に多く利用していただいていますし、介護でも利用いただけます。 ◆副業制度 ご自身のビジネスを続けていただきながら、勤務ができる仕組みです。 諸条件はありますが、二足のわらじで頑張りたい方にお勧めです。社内でも数名利用実績があります。 ◆1時間単位で利用可能な有給制度
時間外労働
あり(月平均18.2時間)
転職サイトGreenでは、株式会社神戸デジタル・ラボのUI/UXデザイナーに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、UI/UXデザイナーに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。