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【急募!キャリア採用担当】全社の中途採用担うキャリア採用担当募集!採用戦略・ブランディングから携わってみませんか?

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【急募!キャリア採用担当】全社の中途採用担うキャリア採用担当募集!採用戦略・ブランディングから携わってみませんか?

ナイル株式会社 - 2023年12月に東証グロース市場へ新規上場。デジタルマーケティングの技術力を起点に、メディアや自動車など複数事業を展開する“産業DXカンパニー”

ナイル株式会社 求人画像1
キャリア採用担当(中途採用担当)
480万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 ■DX&マーケティング事業:2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など) ■メディア&ソリューション事業:月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開

仕事内容

当社キャリア採用担当として、年間採用数20~40人ほどのキャリア採用を担っていただきます。 採用ブランディング企画や採用チャネルの拡大、選考フローの構築や母集団形成の方法論などキャリア採用におけるすべての業務に携わっていただきます。 全社のキャリア採用をお任せするため、幅広いポジションの採用実績を構築していただけます。 【採用予定ポジション】 ・デジタルマーケティングコンサルタント ・広告ディレクター ・Webエンジニア ・ビジュアルデザイナー ・UIデザイナー ・CFO候補 ・広報 など

募集背景

当社は「新しきを生み出し、世に残す」を社会的使命とし、新たな事業開発を続ける企業です。 「インターネット利用者の情報体験をより良いものにしたい」という想いで、Web・アプリ双方の領域においてマーケティング支援を中心とした事業を展開している当社ですが、この度事業拡大に伴い採用体制を強化することを決定。 キャリア採用担当として、当社採用人事の主力となる方を募集いたします。 これまで様々なブランディング施策や採用チャネルを通じ採用を進めてきた当社ですが、今後はより多くの優秀なメンバーを獲得するために安定的な採用体制を構築していきます。 自らの力でナイルの成長ドライブとなるキャリア採用を成功に導く。そんなチャレンジに惹かれる方のご応募をお待ちしております。

配属部署

社長室

概要

-世の中を変えるような何かを作りたい- 創業者の情熱から、ナイルは生まれました。 2007年1月、ナイルはこの世に産声をあげました。創業者は一人の大学生。当社代表の高橋です。高橋は幼い頃より一つの目標を持っていました。それは世の中を変えるようなモノを作りたいという目標。 「新しきを生み出し、世に残す」という企業ミッションに表現されているように、私たちは、10年後・20年後に過去を振り返った時、「昔はコレが無かったなんて」と言われるような、社会の前提となる事業を作ることを目指しています。 その事業を採用から支えるキャリア採用担当をリードしていただける方を募集いたします。

この仕事で得られるもの

・採用ブランティング企画を通じた企画提案力 ・戦略的な選考フロー設計などを通じたオペレーション構築力 ・エージェント折衝などを通じた交渉力 ・Webマーケティングのノウハウ

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F 【アクセス】 JR山手線・都営浅草線「五反田」駅徒歩4分

勤務時間

11:00〜16:00

待遇・福利厚生

【就業】 フレックスタイム制度(コアタイム11:00~16:00) ※別途部署ルールあり 【保険】 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)  *関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【諸手当】 ■住宅手当(直通2駅ルール:初年度5,000円/月、2年目以降20,000円/月 会社から半径1km圏内(徒歩通勤):初年度5,000円/月、2年目以降30,000円/月) ■通勤交通費支給 ■営業交通費全額支給 ■資格手当 【福利厚生】 ■社内制度You Are The One ! ■総合福祉団体定期保険加入(死亡、入院、障害など) ■スキルアップ応援制度(月1万円までの書籍購入や研修費用を補助) ■プレミアムフレックスタイム制度(月2回まで15時退社が可能)

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、産休、育休、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年後付与) など

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