株式会社コリー - 明日を「もっと、面白く」
モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営 MD(マーチャンダイジング)
colyの人事・労務に関する業務のうち、ご本人の興味や適性に応じて実務をお願い致します。 また、現場感を磨いていただくためにも採用面接や社内面談には同席頂きつつ、よりよい組織作りのために各種業務を通じてPDCAを回していただきます。 ■具体的な予定業務 (共通) ・新卒面接(1次/最終) ・中途面接(1次/最終) ・社内面談 (求職者のご関心と適正に応じてお願い致いたします) 〇採用関連 ・エージェント様への対応 ・求人票作成(HP/各種ナビサイト他) ・採用イベントの企画・運営(リファラル/人材プール他) ・学校法人様への訪問 〇教育・研修関連 ・研修の企画・開発・広報・実施・評価(新入社員研修・管理職研修・評価者研修、他) ・その他、教育に関する仕掛けづくり(勉強会の実施、ビジョンツリーの運用、等) 〇労務関連 ・入退社対応 ・給与計算 ・社保手続き ・就業規則の修正・届出 ・安全衛生委員会の運営 ・労務トラブル対応 ・社内交流イベントの企画・開催 〇人事制度関連 ・評価制度の運用 ・給与制度の運用 【やりがい】 非常に早いペースで組織が拡大しており、日々新たな人事・労務的なテーマが生まれています。未経験でも人事・労務担当者として、非常に濃い経験を積むことができる環境です。人と相対するお仕事のため、論理的に「正解」へたどり着くことは難しい仕事ではありますが、前向きに楽しく日々の業務を乗り越え、事業部の社員たちや法人としてのcolyと共に成長を実感できます。 【社内の雰囲気】 平均年齢26歳程度、女性比率約7割の組織です。組織内の風通しも良く、メンバーそれぞれの意見を柔軟に取り入れて成長を実現しています。 社内軽食・飲料は無償で提供しています。また、休憩・食事・仮眠等に使えるスペースも用意しています。
募集背景
スマホゲームアプリ『スタンドマイヒーローズ』『オンエア』の連続したヒットの裏で、 社内人材も新卒・中途・外国籍含めバックグラウンドも多種多様となって参りました。 そこで今回、colyに社員の方々がより安心して働けるように教育研修を通じた人材開発・組織開発をお願い致します。 女性向けゲームの金字塔を打ち立てるべく今後も事業に邁進して参りますが、その仕事哲学を普遍化したり、必要十分のビジネスマインドを共有したり、colyに合った環境作りをお願い致します。
配属部署
【人事】 社員の皆様にとっても安心して心地よく働けるエンターテイメント会社を目指して、最高の人事チームを創りましょう!未経験者も活躍しています!
概要
colyは東京・赤坂にある、設立5期目のIT・ゲーム会社です。平均年齢26歳程度、女性比率は60%以上。まだまだ若い会社ですが、「もっと、面白く。」という経営理念のもと、すでにゲーム事業分野で大きな成果を上げています。代表作『スタンドマイヒーローズ』では、設立2年半の会社の作った女性向けシミュレーションゲームとしては異例のヒットとなりました。 新作『オン・エア!』もヒットとなり、ゲーム事業や周辺事業は今後も加速度的に展開して参ります。恋愛シミュレーションゲームに限らず、様々なジャンルに進出したいと考えております。そんなcolyに新しい風を吹き込んで下さる方からのご応募を心よりお待ちしております。
この仕事で得られるもの
■拡大する組織のかなめとなる『人事』業務経験 ■各種制度やサービスの開発経験、運用経験 ■各種資格補助あり(産業カウンセラー含む)
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル5F 【アクセス】 ■赤坂駅 徒歩2分 ■赤坂見附駅 徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 ■10:00 ~ 19:00 ※フレックスタイム制(休憩1時間を除く計8時間勤務/日) 〇試用期間中のコアタイム:10:00-17:00 〇試用期間後のコアタイム:12:00-17:00 【保険】 ■社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額支給 【福利厚生】 ■社内での軽食、ジュース等の無料提供
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇
明るく穏やかな雰囲気!
平均年齢26歳と若く、女性社員が約7割を占める穏やかな職場です。 組織の風通しも良く気軽に発言でき、各メンバーのアイディアを柔軟に採用しています。
快適な設備!
社内では軽食・飲料を無償で提供しています。 また、仮眠や食事に使える休憩スペースを用意するなど、社員が快適に仕事を続けられるような環境作りを心がけています。 もちろん設備やイベントに関する要望なども定期的に募っています!
情報は共有しよう!
エンジニア・デザイナーといった職種の垣根を超えて、全員が1つのチームとして開発に取り組みます。 誰もが全体像を把握できるように、そして同じ目標に向かえるように、企画や売上の共有ミーティングを随時行っています。
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