【セールス】テクノロジーで介護を変える！「介護 ×IoT」ソリューション営業！
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株式会社Z-Works - 世界でも例の少ない"IoT介護分野"のパイオニア！国際色豊かでフラットな組織！
事業内容
「私たちZ-Worksは、介護現場での重大なインシデントを予防するためのIoTシステムを提供することで、現場のQoLの向上に寄与します」 ■クラウドを利用した行動翻訳エンジンの開発及び研究 ■行動翻訳エンジンを搭載したプラットフォームの構築及び運用 ■プラットフォーム運用に係るライセンスの販売及びメンテナンス ■ソリューションシステムの構築、アプリケーション開発に関する支援及びコンサルティング ■ヘルスケア業界向けソリューションに関わるセンサーデバイス類の販売 ■人工知能（AI）全般に関する研究及び市場探求 現在、介護施設を中心にLiveConnect Facility（LCF）を展開しており、施設のリスクや職員の負担軽減をサポートしております。 また、このシステムを点在する高齢者宅へ導入し、異常検出だけでなく生活リズムの変調（食事頻度・外出頻度など）を予測し、自立支援・健康寿命延伸にフォーカスしたものへと発展させ、ヘルスケア領域全般においてサービス展開を考えております。 見守りシステムを提供している企業が複数ある中、他社がセンサーデータの反応を通知したり、離床検知等の一部分だけの事業を行っているのに対し、当社では、複数のセンサーの情報から行動解析を行っている為、ドア開閉・離床検知・ベッド在不在・トイレ利用といった日常における一連の行動を把握する事ができ、一人歩きの防止から看取りの現場に至るまで対応しております。 強みは、エンジニア中心のチームならではの技術力。 またIoT介護分野での先駆者としてのポジションを強みに、膨大なデータを中心にデータビジネスへのトランジション、海外展開も行っております！ ※LiveConnect Facility（LCF）とは、居室内の異常を複数のセンサーが検知し、その情報が、ゲートウェイ経由でZ-Worksのクラウドサービスへ送信され、loT Cloudが行動解析を行い、施設内PCにインストールれたLiveConnect Facilityアプリがスタッフへ通知するサービスです。
仕事内容
【概要】 弊社は、IoTを活用するプラットフォームZiOを提供しています。このプラットフォームZiOを使ったビジネスを展開頂けるパートナー候補社との契約クロージング及び販路拡大の為の活動を担って頂きます。 [既存パートナー様：キャノンマーケティングジャパン株式会社、インフォコム株式会社 等] 【具体的な業務内容】 ・パートナー開拓営業 ・チャネル営業 （製品紹介、デモ等の営業活動／ビジネス要件の取り纏め／お客様への新規事業提案／・IoTソリューション構築／顧客サポート等） 【仕事の魅力】 ありものの製品をただ売るのではなく、お客様とともに未来を事業創出するダイナミックな役割です。
募集背景
組織強化に伴う増員メンバー募集となります。 少しでもご興味あれば、是非ご応募下さい！！
配属部署
営業本部
概要
IoTプラットフォームを開発、運用するソフトウェア会社、株式会社Z-Worksは、介護の世界にIoTを導入して注目を集めている。要介護者の心拍や呼吸、動作を検知して異常を知らせる『LiveConnect care』は、介護する人の負担も軽減。『がんばらない介護』実現に大きく貢献すると考えられ、総務省の「ICTイノベーション創出チャレンジプログラム」に採択されただけでなく、2017年夏には、120の介護施設への導入が決まっている。さらには、国内で培った知見をもとに、海外展開も視野にいれているという。IoT介護の先駆者ともいえる同社で、会社の成長、業界の成長を体感したいと思うなら、一度、詳細を聞いてみてはいかがだろうか。（記者談）
この仕事で得られるもの
■国際色豊かなメンバーが集まっているので、多様な文化・習慣に触れていただくことができます。 また、社風として、少人数で風通しがよいため、意見やアイデアがとおりやすい環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区下落合4-21-19目白LKビル7F 【アクセス】 ■JR「目白駅」より徒歩12分 ■西武新宿線「下落合駅」より徒歩8分 ■西武池袋線「椎名町駅」より徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費一律支給 【福利厚生】 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生施設利用制度） ■フレックス制度（職種による）、裁量労働制度（職種による）
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(H30年度は12月29日～1月6日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇実績あり ※年間休日122日以上
スキルアップに向けて
【社内勉強会】 データ解析、AI、機械学習、クラウド負荷分散、組み込み開発、LPWA等の通信技術など、各チームで蓄えたノウハウを共有したり、頻繁に勉強会を開催し、スキルを身につけるようにしています。 【セミナー、展示会】 興味のあるセミナーに参加できる自由度があります。
社内の雰囲気
日々各所で様々なディスカッションが繰り広げられており、国際色豊かで非常にフラットな組織です。 毎月全社員でランチミーティングを行っており、たこやきパーティなど任意参加の社内イベントも度々開催しています。 フレックス制度を導入しており、仕事のタスクは個人の裁量に任せている為、ワークライフバランスが取り易い環境です。また、産休・育休の休暇実績からみても働きやすい環境です。（現在育児休業中社員2名）
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