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株式会社アトラエ - テクノロジーで人の可能性を拡げる事業を創造し、生きがいや働きがいのある社会を実現する

株式会社アトラエ 求人画像1
デジタルマーケティングスペシャリスト
500万円〜1000万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

◆テクノロジーによって人々の可能性を拡げる事業を創造する アトラエは自らの事業領域を【People Tech】と定義しています。これはアトラエが作った造語です。この言葉には「テクノロジーによって人の可能性を拡げるような事業を創造していきたい」という強い想いが込められています。 【1】Green(グリーン):今ご覧いただいている成功報酬型求人メディア 【2】Yenta(イェンタ):ビジネス版マッチングアプリ 【3】Wevox(ウィボックス):組織力向上プラットフォーム 【4】アルティーリ千葉:プロバスケットボール事業(子会社) 今後は各サービスの価値向上に加え、「People Tech」を軸に医療・健康、教育等の新規事業にも挑戦します。

仕事内容

現在ご覧いただいている、転職サイト「Green」の利用ユーザーを集客するためのマーケティング施策の企画・運用・分析がメインの役割となります。「データ分析」「プロダクト改善施策の企画・推進」「広告運用」がセットになったポジションというイメージです。上流・下流の区分けはないので、全て自らの意志で関与することができます。 【具体的な仕事内容】 ・Greenの利用ユーザに関する行動データの分析とUI/UX改善方針の策定 ・Webマーケティングを中心とする、プロモーション施策の企画・実施 ・新規集客チャネルの企画・開拓 ・プロダクトとしてのブランディング方針の策定・社外パートナーへの伝達 ・外部運用パートナー企業との連携など 例えば、「プロダクトの価値をより高めるためにはどうすべきか?」「競合プロダクトを踏まえGreenはどのような強みを有するべきか?」「プロダクトをグロースさせるために適切な手段と予算とは?」などの問いに対して自ら考え適切な人を巻き込みながら、「人と組織を元気にする」というGreenのビジョンを実現していきます。 また会社全体のマーケティングやプロモーション、ブランディング力の向上など幅広く挑戦の幅を拡げていただけます。 【仕事の魅力・やりがい】 ・現在1.5名体制のチームで数億円規模の広告予算を持ち東証一部上場企業の主力事業の中心部を担っているので裁量は大きいです。 ・プロダクトの価値を高めたり成長させるための手段には制限がほとんどなく、幅広い視野や選択肢でミッションを遂行することができます。 ・広告運用では多くの社外パートナーと連携するので、自分の意思決定次第では大きくテコを効かせることができます。 ・日々多く発生するトランザクションデータの全てにアクセスすることができます。 ・今まさに拡大フェーズなので、事業のみならず会社全体への影響を直に感じることができます ・プロダクト開発やデザインは自社で完結しているので、専門スキルを必要とする施策もスピーディに実行に移すことができます。 【社内の雰囲気】 ・創業以来、並々ならぬ想いで組織を創っており意欲のある社員が活き活きと働き続けられるような組織づくりに挑戦しています。 ・ルールがほとんどない自律分散型のフラットな組織です。 ・誰かが決めた問いを解くのではなく、一人ひとりが問いの設定から取り組んでいます。 ・取り組むべき課題を設定したい人にはエキサイティングですが、課題を設定してもらいたい人にとっては不向きな雰囲気かと思います。 ・社内のコミュニケーションはオンライン/オフラインともに非常に多めです。

募集背景

当社が運営している転職サイト「Green」を今後飛躍的に伸ばすために、共にマーケティング戦略を考え、実行に移せるような、マーケティングのスペシャリストを募集しています。 もともとチームは2名体制でしたが、うち1名が新規事業リーダーとして事業立ち上げに集中ことになったためマーケティングポジションは急募です。 特にプロモーション分野、デジタルマーケティング分野に強みを持った方を募集しています。

配属部署

Greenチーム 会社・事業の状況により、プロジェクトおよび業務は変更の可能性有。

この仕事で得られるもの

東証一部上場企業の主力事業であり歴史あるプロダクトに対して、いくらでも変えていける立場としてさらなる価値創造やグロースを担うことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F 【アクセス】 東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」に直結しているビルです

待遇・福利厚生

【働き方】  ■スーパーフレックス(コアタイムなし)  ■働く場所の制限無し 【株式】  ■株式報酬(毎期あり)  ■持株会(奨励金あり)  【制度】  ■社宅  ■サバティカル休暇 【手当】  ■通勤交通費  ■住宅手当(オフィスからの距離に応じて)  ■パパママ応援手当 【保険】  ■各種社会保険完備 【その他】  ■社員総会・社内表彰制度(半期)  ■社内勉強会・季節イベント  ■敷地内禁煙

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・サバティカル休暇(勤続3年ごとに1ケ月の有給休暇) ・サポート休暇

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