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【DeNA】◆世界のアニメファンの架け橋に！◆海外向けアニメファンコミュニティサイトのプロダクトオーナーとして、世界を相手にサービスを仕掛けていきませんか？
株式会社 ディー・エヌ・エー（DeNA） - 日本発！インターネットサービスにおけるデファクトスタンダートを目指して
事業内容
創業時からDeNAのDNAは、「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。
1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ」を運営するベンチャー企業として3人で創業。その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。2005年には株式上場、2006年に開始したモバイルSNS「モバゲータウン（現：Mobage）は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたソーシャルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。
DeNAは10年以上にわたってモバイルに注力し次々と新しいサービスを立ち上げ、世界トップクラスのモバイルインターネットサービスのノウハウを蓄積しました。そのノウハウを駆使し、モバイル端末に最適化したサービスを自社で開発・運営、また、様々な業界のパートナーとも柔軟な形で協業してきました。
さらに、現在はインターネットの力で新たな価値が生み出せる余地の大きい分野の一つである、ヘルスケアや自動車などの巨大産業にも進出しています。
DeNAは、世界中に大きな喜びと驚きを届け続けていくことを目指しています。
仕事内容
弊社の米国子会社が運用する「MyAnimeList（マイアニメリスト）」のプロダクトオーナー候補を募集します！このポジションではMyAnimeListのプロダクト企画やプロジェクトマネジメント業務、関係他部署との連携などの幅広い役割を担っていただきます。近い将来、MyAnimeListのプロダクトオーナーとしてチームの中心的役割を担っていただくことを期待しています。
【具体的には】
・プロダクト企画
-MyAnimeListのファンコミュニティを活性化していく上での戦略策定
-戦略に基づくプロダクト企画・仕様書作成
・プロジェクトマネジメント
-マイルストンの設定
-チーム内のエンジニアやデザイナーを巻き込んだ業務推進
-関連他部署（法務、経理等）との連携
-実施施策のPDCAマネジメント
企業・求人概要
| 配属部署 | IPプラットフォーム事業部 |
|---|---|
| 概要 | 創業時からDeNAのDNAは、「新しいことに挑戦し続けること」です。 ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、新しい価値を創出することを目指しています。そして、世界中に大きな喜びと驚きを届け続けていきます。 1999年に創業後、eコマース、ゲームを中心に、モバイルサービスに特化した事業展開を行っています。近年ではキュレーションサービスの展開や、自動車やヘルスケアなどリアル巨大産業への進出をしています。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル 【アクセス】 ネクストサイト渋谷ビル：渋谷駅・表参道駅 徒歩11分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■産前産後休暇 産前は6週間（多胎の場合14週間）、産後は8週間、休暇を取ることができます。 ■育児休業 子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます（2歳6ヶ月に達するまで延長可）。 ■ベビーケア休暇 配偶者が出産した際、年次有給休暇とは別に、出産予定日または出産日前後に5日間の有給休暇を取得することができます。 ■育休復職サポート手当 産前・産後休暇取得後2ヶ月以上の育児休業取得を予定していた社員の復職、または連続して2ヶ月以上の育児休業を取得した社員の復職に際し、子どもが満1歳6ヶ月になるまでの間、保育料補助として毎月2万円を支給します。 ベビーシッター補助 入会金・年会費・利用料の一部を会社が負担する形で、ベビーシッターサービスを安価に利用することができます。 ■子の看護休暇 子どもの怪我・病気の看護や予防接種・健康診断の付き添い等の際に、年間5日間まで休暇を取得することができます。 ■臨時自宅勤務制度 本人・家族が感染力の強い病気になり、出社を控えたほうが良いと思われる場合、終日自宅で仕事をしても勤務したこととして認められる制度 |
| 休日/休暇 | ・有給休暇 ・祝日 |
| 求人の特徴 |
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