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ディレクター(データフィード関連)【チームの残業時間平均7時間/月】導入から運用改善まで経験できます!

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ディレクター(データフィード関連)【チームの残業時間平均7時間/月】導入から運用改善まで経験できます!

株式会社フィードフォース - 「働く」を豊かにする。~B2B SaaS領域でイノベーションを起こし続ける~

株式会社フィードフォース 求人画像1
ディレクター(データフィード関連)
400万円〜750万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由
プレミアムインタビュー掲載中
株式会社フィードフォースのプレミアムインタビュー

事業内容

フィードフォースは、「ビジネスにとどける、テクノロジーと鼻歌を。」 をミッションに B2B 領域で企業の生産性を高めるサービスを提供し、ビジネスをより創造性溢れるものに変えていきます。 ●データフィード管理ツール「dfplus.io」 「dfplus.io」は、EC の商品データ、人材の求人票データ、不動産の物件データなどをマーケティングにフル活用するためのデータフィード管理ツールです。Google ショッピング広告、Criteo、Facebook、Indeed などのデータフィード広告はもちろん、レコメンド、定型サイトとのデータ連携、ソーシャルコマースまで、少人数チームでも無理なく成果を出しやすい運用環境を実現します。 ●オムニチャネル会員連携アプリ「Omni Hub」 「Omni Hub」は、「店舗とECをつなぎ、購買体験をアップデートする」をミッションに掲げる、オムニチャネルでの顧客体験向上に貢献するアプリです。初期費用なし、開発不要でShopifyで構築したオンラインストアとスマレジで管理する店舗の間で顧客情報を一元化することで、共通でのポイント施策実施やメッセージ配信など、顧客体験の向上による売上増加をご支援しています。 ●広告運用自動化サービス「EC Booster」 「EC Booster」は、フィードフォースが提供する、自社 EC 向け Google 広告を自動で運用できるサービスです。広告運用の自動化により、自社 EC サイトの業務効率化・集客力向上を同時に実現し、全国のEC商材と生活者の出会いに貢献します。

仕事内容

顧客の広告効果を最大化するため、ダイナミック広告の要であるデータフィードやタグの構築~管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・データフィードの導入・運用保守に関わるディレクション業務 ・広告効果改善に関わるテクニカルサポート ・データフィードの構築 ・広告用タグの設置/管理 ・自社プロダクトの品質維持/業務改善 ・その他、データフィード広告に関連する調査や新機能のトライアル 在籍しているディレクターは全員がデータフィードやタグ未経験で入社し、活躍しています。 業務に必要な専門知識は、入社後の勉強会などで身につけることが可能です。 【配属先の環境】 ・Feedmaticチームのディレクターは5名、一人当たり10~15件程度の案件を担当しています ・案件ごとに、専任のセールス/ディレクター/広告運用がつき、チームで成果にコミットしています ・サービス専任のエンジニアがおりますので、エンジニアリングの知見を活かした効果改善が可能です ・ディレクターやエンジニアが広告の知識をつけるため、社内で広告に関する勉強会を実施しています ・日常的な業務支援のほかに、隔週の1on1で各メンバーのキャリア支援を行っています ・チームの平均残業時間は7時間/月、有休消化率は72%。プライベートで自己学習の時間をとることが可能です 【こんな経験が積めます】 ・広告という手段で『大手クライアントのWebマーケティング施策』に携わる経験 ・社内に蓄積されているWebマーケティングの最新ノウハウを用いて、国内でも前例の無い広告施策に挑戦する経験 ・RubyやJavaScriptを使用したディレクションを行うことで、テクニカルな側面から広告効果改善の提案をする経験

募集背景

広告運用サービスにおける広告効果の最大化と、市場に先駆けた挑戦を行うため、サービスの中核を担うディレクターを募集します。 わたしたちはこれまで、広告市場の中でもニーズが高まっているダイナミック広告の分野で次々に国内初・世界初の施策に取り組んできました。最新のテクノロジーと手法で顧客の集客戦略の期待に応えることで、大手企業をはじめとした数百社から信頼をいただいています。 今後サービスを成長・展開させるにあたり、更に広告効果を改善し、新しい手法に取り組むための核となるディレクターを探しています。

配属部署

【Feedmaticチーム】 サービスマネージャ:1名 ディレクター:5名 セールス:5名 プランナー:1名 広告運用:6名 エンジニア:3名

概要

私たちフィードフォースは、企業のマーケティング支援サービスを開発しているベンチャー企業です。国内初のソーシャルログインサービス「ソーシャルPLUS」やデータフィード活用の先駆けとなった「DF PLUS」など時代の先端を捉えたマーケティングサービスを多数開発しています。 今回ご担当いただくFeedmaticは「ソーシャルメディアに特化した広告運用サービス」です。Facebookダイナミック広告を活用し、リターゲティング広告だけではなく、新規ユーザー向け配信・ブランディングの醸成など、目的に応じてフルファネルに対しダイナミック広告を配信することができます。 Feedmaticは「フィードの設計/最適化、タグの設置/最適化、広告運用を一貫して社内で実施する」という強みを活かして、ミッションである「ユーザーの行動をもとに最適な広告を最適なタイミングで届ける」という広告配信を実現しており、順調に拡大を続けています。 本求人では、新たな施策が次々に控えるまさに成長期のサービス「Feedmatic」のディレクターを募集します。現在我々が手掛けている最先端の広告配信をディレクションできる人材は国内でもごく少数しかおらず、今後市場価値が高まるポジションです。 広告業界経験/未経験関係なく「ダイナミック広告のパイオニアとして、まだ誰も取り組んだことのない最新の広告に携りたい」という方のご応募お待ちしております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F 【アクセス】 地下鉄千代田線「湯島」駅より徒歩約3分 地下鉄銀座線「末広町」駅より徒歩約5分

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制度導入(コアタイム10:00~16:00) ・社会保険完備 ・交通費支給 ・扶養手当 ・家賃補助  ・4駅以内に住むと、家賃補助が出る制度です。(2駅以内:2万円、4駅以内:1万円) ・健康増進手当 ・英語学習支援制度 上記以外に、社員一人ひとりの成長を支援する制度を順次整備しています。 会社の考え方については、『社員全員が積極的に「学ぶ」会社です』の項目もご参照ください。 ■スキルアップ支援(一例) ①書籍代 会社負担 すでに業界専門誌を定期購読していますが、その他、必要な本の書籍購入費用は会社が全額負担します。 ②セミナー代 会社負担 業務に関連するセミナーであれば何でもOKです。業務時間中でもセミナーに参加することができます。 ③自己学習支援制度 自己学習のためであれば業務外の内容でも月3000円まで上司の承認なしで経費申請出来る制度です。 本やアプリなど、様々なものに活用しています。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社3ヵ月後~) 年末年始休暇、特別休暇 ※有給消化率80%以上

社員全員が積極的に「学ぶ」会社です

自社サービスを企画から開発まで手がける弊社では、「社員が好奇心を持って学び成長することが、会社にとっての財産になる」と考え、業務時間内でも、社内外問わず積極的な学びを推奨しています。 そのため、職種や新卒中途問わず、社内勉強会やパネルディスカッションを自由に開催する文化が根付いており、毎週行われるエンジニア技術勉強会の他、特定の分野の技術の情報交換をする技術共有会、職種を横断した読書会など、自発的な学習の機会が数多くあります。 「セミナー代・書籍代は会社補助あり」「個人学習支援制度」「英語学習支援制度」などの個人の成長にフォーカスした各種制度があるため、個人のスキルアップも積極的に行われています。 また、BtoB SaaS領域で必要な最新手法や事例を学ぶ「火星の学校」を月1回開催しており、毎回外部講師を招いて学ぶ場を提供しています。

落ち着いてじっくり働けるベンチャー企業!

長時間労働を非推奨としており、業務の仕組み化を心がけることで、 下記のような労働環境を実現しています。 ・有給消化率80%以上 ・既婚率50%以上、子育てしながら働く社員多数 ・長時間働くことよりも、効率よく高い価値を出すことが評価される文化 最先端のテクノロジーで新しいサービスを生み出す挑戦をしながらも、 落ち着いて長く働ける環境を実現しています。

サービス1:国内初のソーシャルログインサービス「ソーシャルPLUS」

LINE や Facebook, Twitter などのアカウント情報を活用し、簡単に会員登録やログインが可能になるソーシャルログインサービスを国内で初めて開発・提供しています。 サイトのユーザビリティを高め、ユーザー数の増加やコンバージョン率の向上に貢献し、数多くの企業に使われています。 また、2017年6月に ID 連携を軸として One to One マーケティングの実現を目指す「Next ID Alliance」を開始しました。顧客データベースやコミュニケーションプラットフォームを保有している企業数十社とパートナーシップを組み、ID ベースのマーケティングエコシステムの構築を目指しています。

サービス2:セルフサーブ型のデータフィードマネジメントサービス「dfplus.io」

これまで各企業のエンジニアや協力会社が対応していたデータフィードの作成・修正を広告運用担当者で対応可能にした、セルフサーブ型データフィード統合管理プラットフォームです。 近年、デバイスの変化に伴って「ダイレクトにアイテム単位で情報を提供していく」という手法が欧米をはじめとして主流になっています。アイテム単位で情報を提供するために必ず必要になるデータフィードマネジメントを、より気軽に、カジュアルに実行できる世界を目指して、セルフサーブ型のプラットフォームを開発しました。国内でもいち早くデータフィードマネジメントを自社でも実施してきたノウハウが機能やUI/UXに活かされています。 また、日本でのデータフィードを活用した情報発信の勢いを更に加速させるため、フィードフォース主催のデータフィード専門イベント「FeedTech」を実施。Google、Facebook、Twitter、LINE といった時代を創るプラットフォーマー達にデータフィードの重要性と未来の活用方法を語ってもらうことで、新たな時代と市場を切り開いています。

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