株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部 - 業界最大級!!◆在籍エンジニア7,793名◆年間プロジェクト数30,000件◆グループ売上2,472億円◆
機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野の技術者派遣事業(派)13-011061/取引先実績:IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成ケミカルズ、旭硝子、味の素、トヨタ自動車、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、小松製作所、GSユアサ、JX日鉱日石エネルギー、パナソニック、シャープ 他
前職は保険の営業。 外回りでお客様のところに通って 大変だったけど頼られることが嬉しくて。 でも、ノルマに追われ、 毎日遅くまで残っても終わらない仕事量。 減給されることもあり、だんだんと仕事を楽しめていない 自分に気付きました。 正直、営業の仕事がキライになっていました。 そんなときであったのが、スタッフサービス・エンジニアリングの営業職でした。 正直言うとまず目を引いたのがお給料(笑) 月給が高かったし、減給も心配なし。 契約社員ということはあまり気になりませんでした。 面接で色んなお話を聞くうちに、 これまで私がやってきた営業とは少し違うかもと感じ、 もう一度だけチャレンジしてみようと思えました。 実際に仕事をしてみると、やりがいもたくさん。 お客様とお話することが好きな私にとっては この仕事はピッタリだったのかもしれません。 所属している営業部のメンバー全員で一致団結し、 目標に向かって盛り上がっている雰囲気も これまで味わったことがない感覚でした。 組織で戦っている感じがして、 自然とモチベーションもあがるし、 前向きにもなれます。 営業職なので大変なことはあります。 私は人材業界のことは何もわからない状態からの スタートでしたが、 一生懸命仕事と向き合っていたら、 1年半で正社員になれました。 あの時の私が見たら想像できないと思うけど、 今は営業の仕事を楽しめている自分がいます。 あの時、挑戦してよかった。 今、そう思えます。
募集背景
エンジニア派遣のリーディングカンパニーである当社。 エンジニアのニーズは高まり続けており、 大手メーカーから中堅企業まで含め、年間30000件を超える求人案件をいただいています。 そうした企業のニーズに対して、きめ細かい対応と 未経験者をエンジニアに育成する仕組みでお応えできるのが当社の強みでもあります。 今回募集するのはエンジニア派遣の営業。 契約期間は最長3年ですが、正社員登用制度もあります。 3年間と決めて取り組むのもいいし、 正社員登用を利用して当社でキャリアアップを目指すのもありです。 3年後のあなたはきっと自分の想像以上に成長しているはず。 未経験から誰よりも成長したい方をお待ちしています。
概要
企業に対するエンジニア派遣の提案営業 ●新規:既存の比率は3:7。エンジニアのフォローも行います。 【具体的には】 企業に訪問してエンジニアニーズを確認。 お客様のニーズにあったエンジニアをご提案します。 まずは業界知識を身に付け、 その後、先輩について仕事の流れを覚え、既存顧客を引き継ぎます。 担当顧客数は平均10~15社。 エンジニア数は40~50名程。 できる限りニーズに近いエンジニアをご提案しますが、 一度の提案で決まることは基本的にありません。 譲れない条件、妥協できる条件を明確にし、 提案を続けることが大切です。 粘り強い提案がベストマッチングに繋がり、 「いい人を紹介してくれてありがとう!」 「雰囲気の良い職場で働きやすいです」など、 企業とエンジニア双方からの感謝はもちろん、 会社の売上UP、自分の成長に繋がります。
勤務地
【勤務地詳細】 【主な勤務地】 岡山テクニカルセンター 岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル5階 【アクセス】 JR 岡山駅 徒歩3分
待遇・福利厚生
交通費全額支給 / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 単身赴任手当 / 確定拠出年金制度 / 持株会制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 社内表彰制度 その他 昇給2回 正社員登用制度あり インセンティブ 試用期間1ヵ月(待遇同じ)
休日・休暇
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 その他 完全週休2日制(土・日) 祝祭日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 ★年間休日125日
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