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【リードエンジニア(大阪)】CTO志望歓迎◎SaaS型採用マーケティングツール開発◆業界トップを目指す成長企業です

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【リードエンジニア(大阪)】CTO志望歓迎◎SaaS型採用マーケティングツール開発◆業界トップを目指す成長企業です

株式会社ネットオン - 全国のSMB向けHR Techプロダクトのリーディングカンパニー

株式会社ネットオン 求人画像1
リードエンジニア(大阪)
600万円〜900万円
大阪府
PHP, FuelPHP, MySQL, Apache
急募求人, 学歴不問

事業内容

■SMB向けSaaS型採用ツール「採用係長」の運営 ■採用Webマーケティング支援

仕事内容

【概要】 企業のダイレクトリクルーティングを支援するSaaS型採用マーケティングツール「採用係長」のシステム開発です。 CTO希望者歓迎します。 【具体的には】 採用係長の新機能の要件定義・設計・開発 【仕事の魅力】 自社サービスの開発をインハウスで進めますので、自分の意見・アイデアを反映させる場があります。 最新の方法やツール、外部研修や書籍の購入には可能な限り会社がバックアップします。 開発時は、企画からローンチまで、全ての工程に関わることができるので、自分が作ったサービスが世に出るということをより実感していただけるかと思います。 【社内の雰囲気】 当社は、チームワークを大切にしているので、社内のコミュニケーションを活性化する取り組みをしています。 また、社長もエンジニア経験者なので、エンジニアやメンバーの気持ちを取り入れ、エンジニアやメンバーからも企画や立案をしやすい雰囲気になっています。 【開発環境】 アジャイル的な開発体制をとります。 言語は、PHPで、フレームワークはFuelPHPを利用しています。 また、データベースはMySQL、WebサーバーはApacheを利用しています。 社内チャットは、Slackを、プロジェクト管理はJira、ドキュメント管理はConfluence、ソースコードの管理はGitHubを導入しています。

募集背景

2017年6月の本格リリース以降、順調に成長しており、今後はAI(人工知能)などの投入を行う予定です。 それに伴い、開発体制を強化するため、新たにエンジニアを募集します。

概要

「Indeed」集客のプロが開発した、Indeed集客のための採用システム「採用係長」を運営するネットオン。Indeedに対応したデザインページや案件複製機能などの機能を豊富に備え、2分で採用ページを作成可能。さらに、大型サイズポスターを簡単に作成できる機能や、応募者管理、応募の傾向分析など採用担当者にとって便利な機能を満載している。他の求人広告代理店と比べてWebマーケティングの知識を豊富に持っている点を強みに、上場企業や業界上位クラスの派遣業、飲食業、医療・介護業界などに利用実績も多い。求人業界を変えるサービスが、いま動き出している。 また、2018年6月には、大手ベンチャーキャピタルから1億円の調達を実施。十分な資金をベースに、関西を代表するチームを作っていく。 「採用係長」は、費用対効果が高い採用活動ができることが評価され、2019年5月に登録事業所数18,000を突破! 「求職者と企業にとってなくてはならない採用支援サービスNo.1」を目指して躍進し続ける。

この仕事で得られるもの

■自社サービスの企画、設計、開発、 ローンチとすべての開発業務に携われることで、自分が開発したサービスが世に出ているという実感を持つことができます。 ■会社がまだ少人数なので、やり方やツールなどを起案できるためやりがいのある仕事ができます。(自ら発信したことでサービスの改善が可能) ■共に人生を楽しみ、社会に貢献できる価値観と仲間になれます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル4F 【アクセス】 ■各線梅田駅より徒歩12分 ■JR大阪駅より徒歩15分 ■大阪市営地下鉄谷町線「東梅田駅」徒歩10分 ■大阪市営地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給(上限2万円/月) ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当(配偶者:1万円/月、子1人:1万円/月)

休日・休暇

■完全週休2日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■大型連休休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休業(取得実績あり) ■リフレッシュ休暇(入社3年目に、5日連続<前後土日合わせて9日>の休暇を付与)

研修

外部セミナーや技術コミュニティに積極的に参加することを会社として奨励します。 また、メンバーからの研修要望も受け入れ、データベースの研修やマネジメント研修など、希望者には、外部研修を積極的に取り入れています。

書籍

参考文献/技術書籍の購入について、会社で負担します。

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