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【アプリケーション開発 制御組込開発】社内開発案件多数! あなたの知識や技術力を弊社の技術力にプラスさせて下さい!

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アドバンテージ株式会社 - 技術者が生涯エンジニアで過ごせるように、そして、エンジニアが居心地のいい環境の会社であるために、努力をし続けている会社です!

アドバンテージ株式会社 求人画像1
アプリケーション開発
350万円〜600万円
大阪府
C, C++, Java
急募求人

事業内容

■デジタル家電開発 ■OA機器開発 ■通信機器開発 ■産業FA機器開発 ■車載機器開発 ■Androidアプリ開発 ■業務用ソフトウェア開発 ■電子回路 ■AI開発 ■IoT開発

仕事内容

VB、Java、C++、C#等の言語を使用したアプリケーション開発 及び制御組込開発 【開発範囲】 ■製品企画に基づいた要件定義 ■基本設計 ■オブジェクト指向を意識した詳細設定 ■設計書に基づいた開発 ■単体テスト、結合テスト、システムテスト 【案件例】 ■在庫管理システム開発 ■受発注管理システム開発 ■生産管理システム開発 【開発環境OS】 Windows,Linux,UNIX,Android 【開発言語・DB】 VB,C#,VC++,c,Java,Oracle ※上記はほんの一例です。  詳しくは当社HPも併せてご覧下さい 。

募集背景

ソフトウェア開発一筋(特に組込・制御・Web)で独自開発を行う当社。現在一部上場の家電メーカーなど優良企業とお取引を行い、スタッフ全員で目指した方向性や実績が評価されています。現在、社内開発案件の増加に伴い、エンジニアを募集することになりました。 様々なスキルを習得、吸収してあなた自身も成長できる環境です。誇りを持って継続し続けることで、到達できない領域を目指していきましょう。

配属部署

年齢層は20代前半~50代後半、平均年齢は約33歳。 ほぼ中途入社の方々が、活躍しています。

概要

制御・組込系ソフトウェア開発を軸に持続的な成長を遂げるアドバンテージ株式会社。デジタル家電から産業FA機器まで幅広い分野において、デバイスドライバからミドルウェア、アプリケーションなど多彩なレイヤーに対応してきた30年の実績を持つ。 また、仕事の分野もAIやIoTなどの分野にも仕事の幅を広がっています。 設立から33年にわたり培ってきた技術と実績を武器に、大手企業の開発・導入の 案件も多く、業績は順調に右肩上がりで推移。無借金経営で経営も安定しています。 エンジニアが快適に一生涯エンジニアと働ける会社を目指しています。 休みは土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は123日。 各業務において、働き改革の見直しを図る努力を行い、 残業は月平均15時間と少なめです。 (案件業身によっては定時退社の社員もいます。) また、エンジニアが抱えてる悩み、働く環境などの相談もしやすい風土です。、 エンジニアが将来的なビジョンを具体的に描けるを作りをしているので、 一緒に将来のビジョンを持ち、努力していける人材を求めています。

この仕事で得られるもの

■アプリケーション開発の可能性、夢を形にしていきたい方と野心をもって挑戦し続けていただくことができます。また、組込系からスキルシフトした方や逆にこちらの分野から組込系にスキルシフトしたケースなどもあります。今現在の経験やスキルに絞らず、本人の志向も含めて相談していきますので、柔軟にキャリアプランを考えて頂けるように、講習・研修会にも力を入れております。 ■社内で独自にAndroidアプリ開発のプロジェクトも編成して、開発者として挑戦できるフィールドもあります。安定した依頼があるのも付加価値や信頼があるから、それに甘えることなく挑戦をし続け、実績を積みかさねていく環境にあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社: 大阪市中央区久太郎町2-5-10 池田ビル3号館2F・8F・10F 【アクセス】 地下鉄各線「本町」駅12番出口より徒歩5分 地下鉄各線「堺筋本町」駅11番出口より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■職務手当 ■役職手当 ■残業手当 ■会社主催のイベント

休日・休暇

<年間休日120日以上> ■週休2日制(土日)  ※休日勤務の場合は平日に振替 ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■GW、夏期、年末年始休暇

当社の魅力のポイント

【1.構造改革!チームの結果が給料に還元】 昨今のプロジェクトの大規模化、コストダウンが進む中、従来までの個人のスキルのみで成果、利益を出すことが難しくなってきている。そこで、当社ではチームの結果が給料に還元される構造改革を推進してきました。経験や性格、希望を最大限に考慮してエンジニアの能力を最大限に発揮できるチームへの配属を致します。 【2.エンジニアが主役】 エンジニアが望めば高いハードルが提供され、クリアするために周囲の温かいサポートがあるのが当社の文化。目指す目的を共有しているから自然と連帯感も生まれ、それが良い循環となり自分たちの待遇に返ってくる。当社は、エンジニア自身が大きくしている会社なのです。 【3.「仕事は面白くて楽しいもの」がモットー】 仕事は決して「楽」な物ではないですが、どう仕事を進めて行けば良いかを、的確・明確に会社から指導・指示をしており、仕事に対する考え方が変わり面白さを発見することができます。 また年齢や勤務年数に関係なく、自らがリーダとなり企画・提案することができますので、他社では経験出来ないようなことを、様々なプロジェクトを通して経験することができます。

開発の「見える化」

アドバンテージではプロジェクトに関わる一人一人が開発の全体を把握し、役割分担や分業を務める順序でプロジェクトに参加するチーム体制を心がけています。仕事の全体像を見える様にさせ、意識やスキルレベルを共有するのが「見える化」です。 構想や定義、設計の段階から意識や理解を高める機会を持つことで、分業の効率化はもちろん、自身の進捗・スケジュール管理やコスト感覚など経験値を高めるのが目的です。後のキャリアアップにもつながっていく要素です。

講習・研修について

当社では、社員のスキルアップについて特に力を入れています。主に具体的なスキル習得や実践能力の育成を目指した講習・研修会と社員が自主的に催すサークル活動の2つがあり、参加を選択することができます。経験や能力、本人の志向によっては会社から参加を指示するものもありますので、キャリアプランと連動した形で存在しています。 また、自主活動のサークルはエンジニアの提案で新たに作ることも可能ですので、様々な角度で会社もサポートしております。各種講師役や進行役をその分野が得意なエンジニアが実施しておりますが、英会話サークルなどは外部に委託してネイティブティーチャ―に来て頂くなど、目的に応じて柔軟にフォローしています。

講習詳細

【1.社内講習会の実施】 新しい技術や発想を身につける為に、月に1度、社内で講習会を実施しております。 ソフトウェアに関することのみではなく、ハードウェアに関することやオフショア開発に関することなど、様々な講習を開催しております。 【2.実習会の開催】 ソフトウェア設計の考え方や設計書の書き方、検査仕様書の書き方や検査の進め方、開発における問題解決のやり方などを、レクチャーを交えながら実際にトライして必要な能力を身につける実習会を定期的に開催しております。 ソフトウェアエンジニアとして、必要な能力が実習を通して洗練されていきます。 【3.リーダ・管理職研修】 次期リーダや管理職になられる方に対しては1ヶ月間に渡る研修を実施し、チームや部署の先頭に立って様々な取組みを推進していけるよう様々な教育を実施しております。

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