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WEBシステムエンジニア/自社常駐/平均残業25h程度/最上流工程に携われる

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WEBシステムエンジニア/自社常駐/平均残業25h程度/最上流工程に携われる

セザックス株式会社 - 目指すは情報価値創造産業のリーディングカンパニー!お客様の要望をかなえる為、印刷だけでなくWEB・バーチャルまで変革前進を続けるものづくり企業

セザックス株式会社 求人画像1
100%自社常駐 最上流工程から携われる WEBシステムエンジニア
300万円〜750万円
東京都
iOS, Android, AWS
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■デジタルマーケティング ■セールスプロモーション ■Webシステムアプリケーション開発 ■Web 制作 ■Web 広告 ■アプリ開発 ■イベント ■企画 ■映像制作  ■マニュアル制作 ■翻訳 ■DTP・校正 ■パッケージ・POP 制作 ■デザイン ■印刷(カタログ・ポスター・チラシ・商業印刷物)・製本 ■人材派遣

仕事内容

主にブラウザベースでのシステム開発を行って頂きます。受託開発がメイン、独自で自社商品の開発も行っており今後力を入れていきます。 (■要件定義■基本設計■詳細設計) ◆具体的な業務 ・お客様の要望から要件定義 ・定義された要件に基づいた、システムの基本設計 ・ベトナムのグループ会社や日本の協力会社への見積依頼対応 ・詳細設計業務も担当していただきます 【関わるシステムのプラットフォーム】  AWS、オンプレミス 等のWindows、Linux、スマートフォン Android、iOS 【ツール】  Microsoft Office、Teams、Zoom、他 【OS】  Windows *これまで内製の割合が強かったですが、今後は徐々に外部パートナーへの委託を増やしている最中です。 *現在およそ5社のパートナー企業との取引があります。また、ベトナムのグループ会社と連携する場合もあります。 *大手のお客様が多く、要件定義から運用保守まで当社が担当。開発期間は一週間~半年程度とさまざまです。 ≪配属チームについて≫ 約20名の組織です。平均年齢は30代後半ですが、若手からベテランまで幅広いエンジニアが在籍しています。40代と20代が多く、5,6名のチーム体制を採っています。 【主な案件事例】 ■某企業様社員向け ポータルサイト  フェーズ分けされたシステム開発の要件定義書作成、協力会社とのやりとり。  必要に応じてお客様へのご説明、折衝。 ■某企業様 スマートフォン用アプリ開発  要件定義書の作成、内部エンジニアとのやりとり。 ■自社開発システム用  要件定義書作成。

募集背景

Web関連の開発案件が増加しており、対応力を強化するために募集いたします。 ご興味お持ちになりましたら、ぜひご応募お待ちしております。

配属部署

開発部

概要

印刷事業を軸に、システム開発・デザイン・マニュアル制作・プロモーション・イベントの企画運営など、多岐にわたる事業を展開しています。創業74年という歴史のなかで、お客様のあらゆる要望に応えることで進化し続けています。 「人財こそがビジネスの本質」と考え、人と人とのコミュニケーションを大切にすることで、お客様との強固な信頼関係を築き上げてきました。社内においても、「人本主義」という価値観に基づいた様々な取り組みが行われています。 多様化するお客様のニーズに応えるべく新たなチャレンジを続けており、更なるチャレンジをするためにも会社の成長を支える開発部の新たなメンバーの参画を強く待ち望んでいます。

この仕事で得られるもの

様々なお客様と直接やりとりが行えるため、様々な業種、業界のシステムに携われます。お客様の喜びが直接感じられます。 

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都大田区鵜の木2-9-7 セザックス株式会社 本社 【アクセス】 東急多摩川線鵜の木駅徒歩3分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■残業手当 ■社内提案制度 ■保養施設/エンゼルリゾート伊豆 ■60歳以上の継続雇用制度 ■スカラシップ制度

休日・休暇

年間休日115日(土・日・祝日)※月一で土曜出勤の可能性あり 当社カレンダーに準ずる 夏期休暇、年末年始休暇

セザックスがお客様に選ばれる理由

当社では自社内で企画・提案からデザイン・ディレクション・印刷までをワンストップで行える体制が整っています。5年前にも都内に新工場を新設し、タイムラグ無く質の高い制作物を手掛けられる事が特長。 操業70年で培った実績・信頼・きめ細やかな対応でこれからもご要望に応え続けます。

お客様との直接やりとりが醍醐味!

当社で働く上での醍醐味の一つがお客様との直接取引。お客様の要望を基に、企画・提案ができます。 お客様から直接評価される点が大きなやりがいです。

「人がすべてである」の経営方針

セザックスでは社員を「財産」と捉えています。それを表すものの一つが「経営方針」にある「人がすべてである」。 そのため個人の成長やスキルアップに繋がる研修・セミナーには積極的に参加する事ができます。また人財を支えるご家族のために、職場参観等を通じて仕事内容・職場環境を理解していいただいています。

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