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ITエンジニア

エンジニア事業部の新規立上げメンバーを募集!

INTLOOP 株式会社 - アクセンチュア出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム

  • 450万円〜750万円
  • 千葉県,東京都,神奈川県,大阪府
  • C,SQL,Java

事業内容

事業戦略・業務改革コンサルティング
ITコンサルティング
プロジェクトマネジメント支援
プロ社員派遣・人材紹介
新規事業開発・営業推進支援
海外進出・販路開拓支援

仕事内容

様々な企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションアーキテクチャを策定し、設計・構築・テストプロセスの最適化・標準化等を担当。

例えば下記のようなプロジェクト例がございます。

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■メディアアプリ立ち上げ支援業務

 大手メディア運営会社で、webとも連動した会員制売買アプリのサーバサイドの新規開発。
 webサイト構築と並行してアプリ開発を実施するため、システム全体の構築、サービス立ち上げも担う。

■Webサービスバックエンド開発支援業務

 Webサービスのバックエンド開発業務/to c向け新サービス新立ち上げに伴うバックエンドエンジニアリング。

■データ分析・集計業務

 データ分析基盤を用いた分析、集計業務(SQLによるデータ加工/集計)。

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企業・求人概要

募集背景 企業のシステム開発を担うエンジニア事業部を新規で立ち上げるため。
弊社のコンサルティング部門が提案する「事業戦略・システム化構想策定支援」後の要件定義からシステム実装に至るまでのフローも依頼されるケースが増えてきたため、企業のIT戦略を一気通貫で担うサービスを提供する目的でエンジニア事業部を立ち上げました。
配属部署 エンジニア事業部
概要 2005年にアクセンチュア(旧アンダーセンコンサルティング)出身者が中心となり設立された会社です。経営コンサルティングをはじめ、業務改革、IT領域などのコンサルティングだけでなく、プロ社員派遣、新規・海外事業など幅広いサービスを各種企業にご提供しています。
この仕事で得られるもの ・コンサルティングファームが運営するエンジニア事業の為、SEからITコンサルタントへのキャリアチェンジができます。
・エンジニア事業部を新しく立上げため、組織づくりに関われたり、今後立ち上げる予定のクラウドやセキュリティなど事業部のコアビジネスを新規開発できます。
・約1000名のフリーランスの登録エンジニアを活用して、大規模プロジェクトのリーダー経験を積むことができます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社:東京都港区赤坂2-12-31 TAKATAビル2F・5F
※プロジェクトによっては顧客先に勤務をして頂くことがあります。 

【アクセス】
南北線「溜池山王駅」から徒歩3分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ・交通費全額支給
・各種社会保険
・確定拠出年金制度有り(個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。)
・各種クラブ活動
休日/休暇 【休日】
・完全週休2日制
・祝日
※年間休日120日以上

【休暇】
・年末年始
・年次有給休暇
・夏季休暇(有給消化)
・忌引休暇など
INTLOOPについて  ・二刀流
  正社員コンサルと日本最大規模のフリーランスコンサル(プロコンサル)ネットワークを擁しており小規模~大規模案件の対応ができる稀な会社です。

 ・中立性
  IT関連製品の製造・販売を行なっていないため、たとえば自社製品を売るためなどの「答えありき」ではなく、中立的・客観的な立場からコンサルティングサービスを提供しています。

 ・プロ集団
  メンバーは大手コンサルティングファームやシステムインテグレータ等で十分な経験を積んだ後で弊社に参画しており、戦略・業務・システムなどの得意領域をそれぞれ有しています。
INTLOOPの理念  「Pay it forward(恩送り)」
 受けた恩は返し、次の方々に積極的に「Pay it forward(恩送り)」していきたい。この姿勢が結果的に、自分たちの可能性をも広げています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 採用枠5名以上
タグ
  • #C
  • #SQL
  • #Java
  • #海外進出
  • #事業戦略
  • #コンサルティングファーム
  • #ASEAN
  • #アジア諸国
  • #外資系企業
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228900

INTLOOP 株式会社 資本金 5000万円 設立年月日 2005年02月 従業員数 70人

INTLOOP株式会社は、経営コンサルティングなどの上流案件をメインに取り扱う独立系コンサルティングファームです。
現代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げのために同社を一旦退職するが、数年後、アクセンチュアに再入社。シニアマネージャーとして活躍後、2005年に独立し弊社を設立しました。
林をはじ...

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