サングローブ株式会社 - 常に最先端であり続け、クライアントの想像を超える価値を創出する
当社はデジタル領域における開発力とクリエイティブ力を強みに、クライアントの課題解決に向き合うソリューション企業です。9期目にして直取引40,000社以上を突破!2023年には過去最高の年諸王115.8億円を記録しました。 今後も新規プロジェクトのリリースが続々と決定しています。 ■各種システム開発 ■Webマーケティング ■Webサイトの企画、制作、運用支援 ■インターネット広告代理事業 ■各種販促物・印刷物のデザイン、制作 ■映像・CGの企画、制作 ■広告代理事業 ■採用コンサルティング
【具体的には】 弊社のWebライターのメンバーに対してのディレクション業務全般 ※実際に手を動かすことはありません。 ・Webサイト制作のコンテンツ制作のメンバーへの指示出し ・SEOコンテンツ(文言)制作のメンバーへの指示出し ※クライアントのWebサイト、キュレーションメディア、オウンドメディアのコンテンツなど ・Google Analyticsを活用してのKPIの策定~効果検証 社内のWebデザイナー、エンジニア、ディレクターと連携しながらチームワークを発揮していただきます
募集背景
現在企業として、毎年200%以上の成長を続けています。 更なる顧客満足度向上のため、 新たにWebライター、コンテンツSEOライターのディレクション管理業務を行う 責任者の募集をしております。 実際に手を動かすというのではなく、あくまでも弊社の現在抱えている ライターのメンバー達へ指示出しをする管理・進行業務の役割です。 SEO用のコンテンツのライティングの実務経験が豊富な方、 キュレーションサイトやオウンドメディアでSEO用に高品質な記事の作成をしていた経験のある方の ご応募を心よりお待ちしております。
配属部署
コンテンツ制作事業部 Webライティングチーム チーム長
概要
サングローブ株式会社は、設立から8期目で30,000社以上のクライアントを抱える 新たなWebの集客支援の会社です。 Web集客ソリューションNo.1を目指す中、現在はWeb制作、ECサイト制作、SEM(SMM含む)、Webメディア代理業、そのほか自社サービス開発など幅広く事業展開しています。 これらのサービスを適時適切に最適化することで、 スピード感のある集客ソリューションを実現しています。 新宿に本社オフィスと第二オフィス、Web開発オフィスの3つのオフィスを構え、大阪・梅田、愛知・名古屋に支社オフィスを構えております。 この約6年で増えたメンバーは900名以上です。 東証マザーズ上場を見据えた急成長の会社と共に、 新しいテクノロジー、新たなサービス開発に一緒にチャレンジしてみませんか?
この仕事で得られるもの
■管理職採用 ※コンテンツ制作部のWebライティングチームの責任者になっていただきます ■様々なSEO案件に携われる ※特定のクライアント専業ではないため、様々な業種・クライアントのSEOを経験できます。 ■SEOコンテンツ作成の経験 ■SEOライティングの専門知識 ■デジタル/Webマーケティングの知識 ■Google Analyticsを活用したアクセス解析 ■HTML、JavaScript、MySQL、PHPの基礎知識
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩5分 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩10分 各線「新宿」駅 徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
交通費全支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※資格取得支援・セミナー参加支援なども応相談
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、法定有給休暇
【志の高いメンバーが集まった自由な社風】
透明度が高く、風通しの良い自由な社風です。自由闊達さがあり、休憩時間も自由で、残業もありません。その中で右肩上がりに成長させていくためには、高い志を持った優秀な人間が集まり、同じベクトルに向かって、互いに成長できる環境が不可欠であると考えています。さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが、個々の専門性や強みを活かし日々切磋琢磨しています。
【成果を出せば正当に評価】
頑張って成果を上げれば、その分すぐ評価に直結します。向上心、成長意欲の高い方、スキルアップを望む方はぜひご応募下さい。その中で求める人物像は、「オンリーワン」で「ナンバーワン」になれる人材です。あらゆる職種において、「これだけは誰にも負けない!」という分野を持つ人が歓迎されます。プロフェッショナルとして専門分野をとことん追求できる、何事も最後まで妥協なくやり遂げる、チームワークを大切にできるといった素養を持つ方もウェルカムです。
【会社が成長を全面的にバックアップ】
業務に必要な書籍、機器、セミナーや勉強会の参加費なども全て会社が負担します。こちらは全て、正社員、アルバイトに平等の制度で、スキルアップ、教育費に予算の上限を設けていません。新事業の立ち上げの際も、構想段階から「自分がやりたい」と手を挙げられる職場風土が、全メンバーに平等に与えられています。
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