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マークアップエンジニア・フロントエンドエンジニア

【マークアップエンジニア/新宿】『最近、提案してますか?』 “思考”することが得意な、フロントエンドチームのコアメンバー候補を募集中!

株式会社 スタイル・エッジ - 【80億の人生に彩りを/悩む人の明日をひらく】士業のサポートを通じて社会に貢献!

  • 400万円〜700万円
  • 東京都
  • JavaScript,jQuery

事業内容

士業・師業に特化したハンズオン型総合コンサルティング事業

仕事内容

クライアントの課題を解決するため、WebサイトやLPの制作を行います。
フロントエンドエンジニアとして、サイトの設計・実装全般を担当していただきます。

より良いユーザー体験や、SEO・運用のしやすさを意識するのは勿論のこと、
プロモーションがメインのサイトでは、演出力を求められることもあります。
LPは、公開後も継続的にA/Bテストを実施し、最大限、クライアントの収益拡大を目指していきます。

■魅力
・完全分業制のため、基本的にフロントエンド業務に集中することができます。
・案件の提案企画段階から携わることもできるため、経緯を知った上で改善提案をすることができます。
・クライアントとの距離が近いため、自ら提案した施策の効果を体感することができます。
・所有スキルや興味分野により、更に活躍の場を広げていただくことができます。

■開発環境
新規案件は、以下の環境をベースに開発しているため、使用スキルを身につけることが可能です。
JavaScriptの実装は、案件の性質に応じてVue.jsやjQueryを使用しています。
 ・Utility : Yarn, webpack, Browsersync
 ・CSS : Sass, PostCSS, stylelint
 ・JavaScript : Babel, Flow, ESLint

■所属チームについて
[ 意見交換・討論を大事にします。]
 マークアップは答えが一つではないため、どうしてもしっくり来ない局面が多々あります。
 悩みが生じた時は、ベストプラクティスを探るべく、メンバー間で意見交換・討論をします。

[ 作業効率を考え続けます。]
 開発環境の見直し改善や各種自動化など、継続的に進めていきます。

[ コアメンバーとして環境作りに携われます。 ]
 制作環境や進行フローなど完全に成熟はしておらず、改善の余地がまだまだあります。
 知見を持ち寄って、一緒に理想のチーム作り・環境作りをしていければと思います!

※社内全体では・20代後半~30代の社員が多く、上司にも自分の意見を言いやすいフラットな組織です。

企業・求人概要

配属部署 マーケティング事業部 
フロントエンドチーム
(計4名:男性1名、女性3名)
この仕事で得られるもの ■スタイル・エッジのメンバーとして
メインクライアントが士業・師業ということもあり、エンドユーザーの多くは、
何らかの問題を抱えているにも関わらず、解決の糸口を掴めていない方々です。
自身の力を発揮することで、クライアントの成長と社会貢献を同時に実現できることが、
当社で働くことにおいての魅力です。

■技術者として
社員の目指すキャリアプランが尊重され、柔軟にチャレンジができる職場です。
案件で扱う機会が少ない技術でも、社内・チーム向けツールの制作時に試用してみるなど、
自ら触れる機会を作ることが可能です。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿12F 

【アクセス】
JR「新宿駅」新南改札より徒歩5分
JR「代々木駅」東口より徒歩5分
地下鉄丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」E8出口より徒歩2分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備 (TJK 東京都情報サービス産業健康保険組合加入)
■交通費支給(上限:3万円/月)
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■住宅手当(当社規定による)
■子供手当(当社規定による)
■社内託児所制度
■コミュニケーション推進制度
■読書推奨制度
■ウォーターサーバー完備
■OFFICE DE YASAI導入   ・・など
休日/休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇など)
■産休育休制度完備(取得実績あり)
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 スタイル・エッジ 資本金 2,200万円 設立年月日 2008年06月 従業員数 167人

スタイル・エッジは、士業・師業などにむけて経営コンサルティングやマーケティング支援を行う『総合コンサルティング企業』です。

Webを活用した集客を中心に、経営企画、広報・PR・ブランディング、採用・教育、営業、組織改革・体制構築まで経営全般に深く入り込んだ、ハンズオン型のコンサルティングを手がけています。

弁護士などの士業は、特に「困っている人」に対して必要な存在。
こういっ...

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