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【フロントエンドエンジニア】自社サービスの開発エンジニア

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フロントエンドエンジニア

【フロントエンドエンジニア】自社サービスの開発エンジニア

アジャイルメディア・ネットワーク 株式会社 - 新しいマーケティングの形「アンバサダープログラム」のリーディングカンパニーです

  • 350万円〜750万円
  • 東京都
  • JavaScript,Ruby,Ruby on Rails,Node.js,React

事業内容

■アンバサダープログラムの推進
私達は企業やブランドに積極的に関わり、自発的に発言・推奨する熱量の高いファンを、「アンバサダー」と定義しています。

アンバサダーを発見し、アンバサダーを活性化し、アンバサダーを資産化していく取り組みアンバサダープログラムと呼んでいます。

■アンバサダープログラムを実現するための独自システム「アンバサダープラットフォーム」の提供
アンバサダープログラムを実現する為に自社開発した「アンバサダープラットフォーム」を提供しています。
アンバサダープラットフォームはアンバサダーの募集・発見・コミュニケーション・効果測定がワンストップで可能です。

仕事内容

【主業務】
・要件定義
・設計
・コーディング

【自主性が生かされる環境】
作業環境、使用技術、開発スタイルなどを、エンジニアが意見を出し合って決めていきます。
開発するサービスの改善だけでなく、業務環境の改善にも一人一人のエンジニアの意見が生きてきます。

【自由な社風】
フレックスタイム(コアタイム 11:00~15:00)制度を採用しています。カジュアルな服装でリラックスして仕事ができます。

【開発体制】
スクラムによるアジャイル開発を行っています。

【開発環境】
・ノートPC(Mac/Windows)支給、デュアルディスプレイ環境
・プロジェクト管理:Confluence、JIRA
・バージョン管理:Git(Bitbuket)
・チャットツール:Slack

企業・求人概要

募集背景 上場に伴う業務拡大による人員拡大のため
配属部署 技術部
概要 当社では「ブランドについて積極的に関わり、発言・推奨する熱量の高いユーザー」を“アンバサダー”として定義して、企業がアンバサダーとより良い関係を築く支援を行っています。

アンバサダー(Ambassador)の意味は一般的に「大使」と翻訳され、日本では著名人や芸能人などがブランド大使として任命される時に使われることが多いようですが、当社が提唱するアンバサダーは、ソーシャルメディアの発展により、個人が情報を発信できるようになった環境変化を反映させたものとなります。この数年、ソーシャルメディアの発展に伴い ユーザーの行動に大きな変化が生まれました。 その象徴が個人の発言が共有され、大きな輪となって拡がっていくという現象です。

これからは、単なる受け身のファンではなく、 企業やブランドの活動に積極的に関わり応援してくれるアンバサダーに着目し、交流を通じて一緒に価値形成を行い、継続的にアンバサダーを増やしていくことがマーケティングに大切であると当社は考えており、企業毎に最適な取り組みとしてアンバサダープログラム を提案しています。

アンバサダープログラムを展開するために、アンバサダーの募集から、アンバサダーがSNS上で発信したクチコミの分析、アンバサダーとのコミュニケーションがワンストップで実現可能な独自システムが、当社がを開発・運営している「アンバサダープラットフォーム」です。

当社の基幹システムである「アンバサダープラットフォーム」の開発や自社の新規サービスの開発に携わって頂きます。フロントエンドの募集ですが、経験に応じてバックエンドの開発もお任せします。
この仕事で得られるもの ・React + Reduxといった最新の技術やAWS、GCPなどのクラウドサービスを使ったシステム構築に携わる事ができます。
・作業環境、使用技術、開発スタイルなどはエンジニア同士が意見を出し合って決定します。技術の選定プロセスからプロジェクトに関わることができます。
・オープンな開発環境で最新の技術を習得しながら、企業と“アンバサダー”を繋ぐ独自システム「アンバサダープログラム」を支えるというやりがいを得られます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 

【アクセス】
東京メトロ 神谷町駅 徒歩約4分
東京メトロ 虎ノ門駅 徒歩約6分 
勤務時間 11:00~19:00
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■交通費支給
■ストックオプション制度
■フレックスタイム制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇
自由な社風 フレックスタイム(コアタイム 11:00~15:00)制度を採用しています。カジュアルな服装でリラックスして仕事ができます。
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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アジャイルメディア・ネットワーク 株式会社 資本金 2億2,000万円(資本準備金2億1,000万円) 設立年月日 2007年02月 従業員数 53人

『全ての企業やブランドが“アンバサダー”と繋がり、一緒に価値や体験を共有することで成長する』

アジャイルメディア・ネットワーク(AMN)では、「自発的にブランドについて発言し、周囲の友人に推奨する熱量の高いファン=アンバサダー」を見つけ、繋がり、活性化することを目的とした「アンバサダープログラム」を推進しています。

これは、企業が継続的に成長するためには、“熱量の高いファン”を増...

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