LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 - 福岡から日本、そして世界へ、新しい価値創出に共にチャレンジする仲間を募集します。
LINEヤフーが展開するサービスの運営・カスタマーサポート・クリエイティブ・事業企画など
【LINE運営組織のグローバルヘッドクオーターへ】 LINE Fukuokaは開発・クリエイティブ・運営・企画営業と4つの役割を担っています。 特に運営組織では、グローバルサービスのカスタマーケアやサービスモニタリング・審査、ローカライズなど幅広い業務を行っています。アジアを中心に海外ブランチとの協働も多く、国内だけに留まらず業務・視点はグローバルで展開しています。日本で運営の体制や基準などをつくり海外へローカライズしていくことがLINE Fukuokaの価値だと考えています。 ビジョンを推進していくために、社員が能力を最大限に発揮するための人事関連制度の企画・運用や改善提案などを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・制度企画・運用 ・人事情報/システム管理、運用 ・人事フローの改善提案 ・制度関連(就業規則及び各種規定類管理) ・評価/報酬制度の運用 など ■評価制度の運用 ・評価入力システム(自社システム)の準備やスケジュールの調整 ・被評価者への事前ガイダンス対応、システム使用方法のアナウンス ・評価結果の集計、分析/評価結果の活用 ※弊社は、Performance Review(パフォーマンス評価) / Co-work Review(360度評価)の定量・定性での多面的な評価を行っています。 ■報酬制度の運用 ・人事情報の管理、運用 ・評価に基づく昇進・昇格等の報酬調整 ・該当グレードの調整対応 その他、風土・組織改革の為の人事制度改善提案や、人事フローの再構築なども行っていただきます。 適正状況により、人材開発・各種教育研修の企画・実施、給与・社会保険手続き関連、労務対応なども関連部署と協同することもございます。
概要
ミッション「CLOSING THE DISTANCE」を軸に、人と人、様々な情報・サービスを繋ぐ「スマートポータル」の実現を目指すLINEの国内第2の拠点として設立。 現在では、開発・クリエイティブ・運営・企画という多岐にわたる役割・機能を有し、従業員数1000名規模にまで成長を遂げました。およそ10%の社員が外国籍と、福岡に拠点を置く企業でありながら、グローバルな仕事・ダイバーシティな環境を有しています。 ・創業期→NEXTステージへ 「グローバルレベルへの変化」に「挑戦」しています LINEとしての新たな挑戦領域:AI、Fintechなど世界的にも新しいビジネス・テック領域への挑戦 LINEとしての新たなビジネス競合:グローバルレベルの企業との競合により、グローバルレベル組織・体制への変化 会社としての規模も大きくはなりましたが、LINE Fukuokaはグローバルトップレベルの企業を目指し、日々挑戦しています。 まだまだ変化していきます。次のステージを登りきるためにも、意志やオーナーシップ・情熱をもった仲間を募集します。
この仕事で得られるもの
【仕事の魅力】 ・グローバル水準の運営を目指す組織にマッチする人事制度運用/構築プロセスを構築できる ・人事領域で幅広い知見/経験を積めるフィールドがある ・運用や改善に対する社内のフィードバックや貢献をダイレクトに実感することができる 【キャリアプラン】 志向性によっては、人事企画や研修企画など、ほか人事領域へのチャレンジもできる環境であり、将来的には経営中枢に近い仕事・キャリアを形成できる可能性があります。
勤務地
【勤務地詳細】 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街 8‐1 JRJP博多ビル 12F 【アクセス】 JR博多駅徒歩2分(駅直結)
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■交通費支給(当社規定による) ■有給休暇(初年度13日:入社月により按分付与。入社初日から使用可) ■入社支援制度あり(当社規定による U/Iターン希望者のみ) 【ONとOFFを大切にし、健康でいられるように】 ■社員専用カフェ ■社員専用マッサージルーム ■ライフイベント時の特別手当支給 ■リフレッシュ休暇制度 ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 【人とのつながりを大切に】 ■Kids Day(社員家族参加イベント) ■社内趣味サークル制度 ■野球観戦や演劇チケットの割引販売 ■賃貸物件(部屋探し)時の社員特典 【個性を活かし、成長する】 ■各種研修制度(語学、職責者研修など) ■LINE Payにて福利厚生手当支給 ■LINE STOREクレジット支給 ■LINE MOBILE利用サポート(サービス基本料金会社負担)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔、有給休暇
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