株式会社スカイウイル - AI/クラウドで自分の市場価値を高めるか、ワークライフバランスで自分らしく働くか
AIデータサイエンス Webアプリケーション開発 インフラクラウド設計構築 ソフトウェア品質保証 システムコンサルティング システム運用保守 テクニカルサポート
■職務内容 ・WEBアプリケーションやスマホ向けアプリケーションのUI/UXの開発をお任せ致します。 ●注力ポイント React.jsやVue.js、Angular.jsなどのフレームワークやライブラリの習得へ力を入れております。 継続的な自己研鑽を行う事で、スキルチェンジを実現! ●ステップアップ事例 入社半年:コーダーからJavaScript/PHPでのフロントエンド側の開発へシフト。 ●案件内容① 某大手ゲーム会社が提供している「スマホPC/向けカードゲーム」の開発/運用。 ゲームUI/UXの設計、UI/UXの開発、非同期処理実装、ツール開発などをお任せ致します。 技術要素としては、言語にPHP/JavaScript/jQueryを使用。 ●案件内容② 某大手ゲーム会社が提供している「動画配信サービス」の開発/運用。 サイトUI/UXの設計、UI/UXの開発、独自フレームワーク実装などをお任せ致します。 技術要素としては、言語にHTML/CSS/JavaScript/独自フレームワーク/jQueryを使用。 ●案件内容③ 某大手ゲーム会社が提供している「スマホ向け釣りゲーム」の開発/運用。 ゲームUI/UXの設計、UI/UXの開発、非同期処理実装、ツール開発などをお任せ致します。 技術要素としては、言語にJavaScript/jQueryを使用。
配属部署
CloudApps事業部 モノづくり部
勤務地
【勤務地詳細】 東京23区、横浜周辺 本社(品川区北品川5-9-11 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有) 【アクセス】 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F ・JR線「大崎駅」南口より徒歩8分 ・京浜急行線「北品川駅」より徒歩11分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 ※お客様先常駐の際は、お客様先環境に準じます。 【保険】 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合) ■リーダー手当 ■研修講師手当 ■深夜勤務手当 【福利厚生】 ■資格取得支援制度 ■語学学習支援制度(最大59万円) ■各種研修制度(研修・勉強会には軽食付) ■定期健康診断 ■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ■企業年金(確定拠出年金DC)2016年4月導入予定 ■最優秀社員賞、優秀社員賞、貢献賞(半期に1度) ■社員定例総会
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝祭日 ■年末年始休暇(就業先により変動することがあります) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■ドナー休暇 ■ボランティア休暇 ■マタニティ休暇 ■育児・介護休業 ■育自休業(キャリアアップ等の目的)
自分次第でいくらでもステップアップできる会社!
当社の代表取締役に対して、「スカイウイルの社員にどうなってもらいたいと思いますか?」と質問したところ、「自身のやりたいこと、好きなことをやって、幸せな生活をおくってもらいたいです。」と語っていました。 まさに、この言葉通りの組織だと思っています。 社員一人ひとりが、ビジネスパーソンとしての自覚を持ち、自分の仕事、自分の成長を自己管理しています。 そして、新規サービス、新規ビジネスに関しても、とても前向きな仕組み、体制が整っています。 ぜひ、その中に身を置き、ともに頑張りたい仲間に来て欲しいです!
ダイバーシティとワークライフバランス
当社は「社員が誇れる会社」となることを目指しています。 ・女性が働きやすい職場を目指し、つわりで辛い時のためにマタニティ休暇を導入しました。 ・育児しやすい職場を目指し、法定を超え、育児休業を2年まで延長できるようにしました。今年は、女性2名、男性1名が育児休業を利用しました。 ・社会貢献の一環で、骨髄移植を支援するため、ドナー休暇制度を導入し、ボランティア活動等に参加を促進するため育自休業制度も導入しました。
自由に参加できる事業部施策
CloudApps事業部では様々な事業部施策を打っています。 オープンセミナーやハッカソン、新規ビジネス検討会等々、自分たちで企画・運営まで行うことで、ビジネスマンとしてのスキルを養えます。 これらは誰に強制されるわけでなく、自由に、興味のある分野に参加することが出来ます。
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