株式会社メンバーズ エンジニア事業 - 【東証プライム上場】【新規事業立ち上げメンバー】お客様先の一員としてサービス・プロダクトを理想へと導き、持続可能なビジネス成果の向上を実現していきます。
株式会社メンバーズは、クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年春には東証一部(東京証券取引所プライム市場)に上場。 2030年の目指す姿として 営業利益100億円・社員数一万人体制などをビジョンとして掲げ、売上高は毎年成長させています。 また近年、新技術領域のサービス拡張にも力を入れており、新しい社内カンパニーを毎年設立しています。
■クライアントの新規/既存Webサービスの開発・運用・保守業務 ・クライアントのWebエンジニアチームと協業し、Webサービスの開発を行います。 ・アジャイル(スクラム)開発を採用。受発注関係ではなく、同じチームとして要件定義・実装・コードレビュー・テストを進めます。 ・開発環境(ツールや開発進行)も、クライアントと一緒により良い方法を模索しながら進めます。 【仕事の魅力】 ■TV会議やチャットツールで東京のクライアントと直接仕事をし、どこにいても東京と変わらない価値を提供することで、全拠点で東京と同じ仕事・報酬を実現するための環境を整備していきます。 ■大手・有名企業のWEBサービスの開発に、納品という概念がない100%準委任契約です。そのため、クライアント様のサービスを納品して終わりではなく、成長させるための開発をおこなうことができます。 【利用技術の紹介(一部)】 言語: PHP/Ruby/Scala/Python フレームワーク: Laravel/Ruby on Rails データベース: MySQL/MariaDB JSライブラリ: ReactJS/Redux VM: Docker/Vagrant コード管理: Github 遠隔コミュニケーションツール: Slack/Chatwork/Google Hangout/個人で使いたいマイクなど
募集背景
メンバーズエッジのミッションは「日本一エンジニアが心豊かに働ける会社をつくる」こと。 そしてその実現へ向けて、エンジニアがもっとも幸せに生産性高く働けると思う場所にオフィスを開設し、拠点を拡大していきます。(将来的には在宅ワークの可能性も検討中) 今回募集の新規拠点立ち上げ推進エンジニアのミッションはこの2つ! ・自分が住んでいる街、住みたい街で開発拠点を立ち上げ(是非希望の場所を提案してください) ・最先端の開発案件を行うチームにリモートでジョイン 移住してみたい方、U/Iターン検討中の方も大歓迎。リモートコミュニケーションを駆使して、東京と同待遇かつ最先端の開発プロジェクトに参加できます。
概要
日本中をエンジニアの活躍の舞台に変え、“日本で一番エンジニアが心豊かに働ける会社”を目指す受託開発ベンチャーです。 デジタルマーケティングを手がける東証一部・メンバーズからスピンオフし、安定した事業基盤を背景に東京にある大手Webサービス企業をクライアントとして確保しています。 リモートコミュニケーションを駆使して、どの拠点でも「東京と同じ待遇で東京と同じハイレベルな仕事」を実現。アジャイル(スクラム)開発の手法をとることで、無理なくスキルアップできる環境を目指しています。
この仕事で得られるもの
◼︎受託する開発案件にこだわります。エンジニアがキャリアアップできる旬の技術を採用。 ◼︎CMで紹介されるような大手企業 / 有名企業のWEBサービス開発に携われます。 ◼︎拠点立ち上げをリードしていただく中で、ビジネス推進力も身につきます。 ◼︎アジャイル開発のノウハウを取得することができます。
勤務地
【勤務地詳細】 当社が日本全国に今後展開する新規拠点 (是非ご希望の場所を提案してください) ※詳細は面談時にご説明いたします 【アクセス】 日本全国(是非ご希望の場所を提案してください) ※詳細は面談時にご説明いたします
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■定期健康診断有り ■産休・育休取得制度 ■社員紹介制度 ■サークル支援制度 ■表彰制度 ■交通費規定内支給 ■さとやまオフィス移住支援制度/規定あり
休日・休暇
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■年末年始 ■夏季休暇(3日) ■年次有給休暇(初年度最大10日) ■慶忌・特別休暇 ■深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇
スキル向上支援制度
エンジニア(ほぼ)100%の会社として、エンジニアのスキル向上のための制度を整えています。 以下はその一部です。 ■イベント参加支援 ■書籍購入支援 ■資格取得支援(キャリサポ) 対象となる資格の受験料を合否に関わらず2回まで負担します。 ■社内ハッカソン 年に2回、社内ハッカソンを開催。新しい技術を使ったサービスをつくっています。
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