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採用担当

世界で注目されている急成長マーケットのベンチャー企業で、とにかく行動することが大好きな”攻める採用メンバー”募集!

株式会社 エス・エム・エス - 【東証一部上場】拡大する医療・介護・シニア・ヘルスケア市場において、情報インフラの構築という新たな産業創造を進捗中。40を超えるサービスを運営!

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

事業内容

「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築

■介護分野
介護職向け求人情報「カイゴジョブ」、資格講座情報「シカトル」はシェア・認知ともトップクラスにあります。 さらに、介護従事者向けコミュニティ「けあとも」「ケアマネドットコム」、中小介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」を展開し、介護業界にはなくてならない企業を目指しています。

■医療分野
医療分野では病院・クリニック・訪問看護・薬局や、そこで働く医師・看護師・薬剤師などが、これからの医療を支えていく上で必要とする情報サービスを様々な角度から提供しています。

■ヘルスケア/シニアライフ分野
今後団塊の世代の定年退職期を本格的に迎えることから、時間と資金を有意義に使うアクティブシニア層が増え、様々なビジネスチャンスが生まれつつあります。そのような環境の中で、既存事業とのシナジー効果を得られるような事業を中心に新規事業展開を積極的に行って参ります。

仕事内容

営業・マーケティング・事業開発の力を使って、絶えず変化しつづける採用マーケットから優秀な人材を獲得していきます。

■新卒採用グループ
企画職1名(※)+事務職1名
※前歴:事業開発1名

■中途採用グループ
企画職4名(※)+事務職4名
※前歴:セールス2名+マーケティング1名+事業開発1名

また、単に採用すればいいというわけではなく、その後の活躍に向けた育成・制度・働き方など、人事全般を作りながら採用活動を進めていく必要があります。

人事キャリアを歩んでいきたい!という事業経験者の方、お待ちしております。また、人事経験してから事業への異動も勿論可能です!

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企業・求人概要

配属部署 人材開発部門
概要 エス・エム・エスグループは、全世界で注目されている急成長マーケットである「医療・介護・ヘルスケア領域」にて、2003年の創業から50以上もの事業を立ち上げてきています。そして、2011年には東証一部に上場し、創業以来14年連続で増収増益を継続。アジア・オセアニア14ヵ国進出などグローバル展開。時価総額1500億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めています。

▼これまで立ち上げてきた事業領域
・人材領域 ~ 人材紹介/求人広告/人材派遣/資格取得支援/スクール運営 etc
・経営支援領域 ~ 業務支援/マーケティング支援/財務支援/求人支援/組織支援 etc
・メディア領域 ~ 経営者向けメディア/従事者向けメディア・コミュニティ etc
・シニアライフサポート領域 ~ 介護家族コミュニティ/住まい/食事/リフォーム/生活支援 etc
・ヘルスケア領域 ~ 遠隔診療/認知症予防/糖尿病予防/育児支援 etc
・海外領域(14ヵ国展開) ~ 医療情報サービス/コミュニティ/人材紹介/遠隔診療 etc
※「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、今後も更なる事業創造が求めらています

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 

【アクセス】
都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩2分
都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」A3出口より徒歩6分
JR線・東京モノレール「浜松町駅」 金杉橋口より徒歩7分
都営大江戸線「赤羽橋駅」 徒歩8分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 【保険】
社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)

【福利厚生】
完全退社時間19時30分※部署によって一部異なります
GW手当(給与とは別に15万円支給)
持ち株会制度(拠出額に対し、10%の会社補助)
書籍購入制度(1万円以内の書籍は会社負担で購入可能です)
アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得できます)
単身赴任手当、転勤手当(敷金以外は全て会社負担)

【待遇】
交通費支給
育児・介護短時間措置制度
休日/休暇 週休2日制・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・介護休業・年次有給休暇(入社時10日付与)・夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇・アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得できます)
求人の特徴
求人の特徴
  • 急募求人
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197387

株式会社 エス・エム・エス 資本金 21億5,304万円 設立年月日 2003年04月 従業員数 257人

当社は、「高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」と定義し、主にインターネットを活用したサービスを展開しています。

創業は2003年、介護分野からスタートしました。その後2005年には医療分野へと進出し、2006年にはヘルスケアにも分野を拡大してきました。...

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