株式会社iCARE - iCAREは『働くひとの健康を世界中に創る』スタートアップです!
「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパス(存在意義)に掲げ、現役の産業医が代表を務める法人向けヘルスケアサービスを提供する会社です。企業に眠る健康データを組織課題解決に活かす健康管理システムCarelyを開発・提供しています。 Carelyとは、企業が働くひとの健康を創る際に発生する様々な問題をクラウドサービスであるテクノロジーと専門家からのノウハウである人の2つを組み合わせたシステムです。
◆自社サービス「Carely」のUI/UXデザイン全般 ・各画面の作成 クリエイティブディレクターの下、製品・サービスのWebサイト(PC/スマートフォン/タブレット)、Webアプリ、モバイルアプリのデザイン業務です。デザインガイドライン、要件定義に基づいてデザインをしていただきます。 ・デザイン設計 システムやサービスを“イメージする”設計段階からもプロジェクトに参画していただき、UX設計や、プロジェクト全体のアートディレクションも挑戦してもらいたいです。 ◆募集ポジション ①UI/UXデザイナー Carelyシステムの機能追加や改善、各コンテンツのデザイン制作をお願いします。 コンセプトを具現化するビジュアル企画、要件に応じたレイアウト構成、 ユーザビリティを考慮したUI設計などデザインに関する様々な視点から、 デザイン知識と表現力でプロダクトのインターフェースデザインに特化したポジションです。 ◆DevCredo 〜開発チームで大事にしていること〜 「DevDriven」の精神 →組織を飛び超えて、アジャイルなプロダクト開発を実践しよう! →組織文化も開発者から発信していこう! ①ユーザーファースト! 「ユーザーに価値あるものは何なのか?」 「ユーザーとは誰なのか?(産業医/人事/従業員/iCAREメンバー)」 を常に考え、議論できるチームでいよう! そのためには、お互いのリスペクトがもっとも大事 ②日々、使いやすく! ユーザーの声の本質を捉え、日々、プロダクトを磨こう! バックステージのシステム改善も大事なサービス向上 ③目的を意識! 議題を見失わずに、効率的に物事を進めよう! (最新技術やツールを導入することが目的ではない) そして、各自が得意な分野で助け合おう! ④笑っていこうぜ! やる時はやる!休むときは休む! (メリハリが大事) 2ヶ月に1回はチーム全員で飲む! 「すまんな」「良いんやで」の精神でいよう(失敗を憎んで人を憎まず) ⑤健康的なチーム! クリエイターは体調管理が大切! 1日1回(ちょっとだけ)みんなで運動しようぜ ! クラブ活動でも運動しようぜ! ◆その他 ・システムの改善やオペレーションの効率化など、全員が提案できる環境です。 ・SUPPORI制度 「各チームに毎月付与される、決済の上長承認などが不要な予算を使える制度」 がありますので、スピードを持った改善や将来の研究ができます。 ・運動系のクラブ活動や、社内交流会/勉強会も活発です。 最高の文化を一緒に作っていきましょう!!
募集背景
現在、iCAREにはUI/UXを専任とするデザイナーが一人しかいません。 今後、デザイン組織を充実させていきたいので是非お力をお貸しください! まずは、気軽にエントリーしてみてください。 iCAREのサービス・プロダクト開発におけるデザイン文化そのものから一緒につくっていきたいです。
配属部署
開発部
概要
開発を担当しているDevチームに所属していただき、リードデザイナーやエンジニアと協力しながら、プロダクトのUI/UXデザインを担当していただきます。 Carelyの機能追加や改善にまつわるデザインをお願いします。 プロダクトデザインに特化したポジションです。 今後、リサーチ・分析や、デザインガイドラインの策定、ブランディングなどにも取り組んで行こうとしています。そういった分野にも挑戦して頂きたいです。
この仕事で得られるもの
・自社サービスなので、プロダクトのデザイン以外にもデザイン業務範囲も広く存在します。ご本人の要望で幅広いデザイン経験を積むことが可能です。 ・UX戦略に力を入れていく段階ですので、UX戦略の経験を積むことができます。 ・自由な社風で、新しい技術や仕組みの導入に積極的に取り組める環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区円山町 10番18号 マイキャッスル渋谷JP 203 【アクセス】 【JR】山手線・埼京線 ハチ公改札口から10分 【東京メトロ・東急】銀座線・半蔵門線・田園都市線・副都心線・東急東横線 2番出口から6分 【京王】井の頭線 西口から6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■通勤交通費支給 ■社会保険完備 ■業務関連書籍代支給 ■懇親会費支給
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) 、祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇
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