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【法人向け企画提案営業募集】製薬業界に特化したデジタルマーケティング事業において、デジタルを活用し医療業界へ貢献しませんか?

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【法人向け企画提案営業募集】製薬業界に特化したデジタルマーケティング事業において、デジタルを活用し医療業界へ貢献しませんか?

株式会社エム・シー・アイ - 医薬品・ヘルスケア業界に特化したマーケティング支援

株式会社エム・シー・アイ 求人画像1
アカウントエグゼクティブ(法人向け企画提案営業)
500万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし

事業内容

製薬企業へのカスタマイズ型マーケティング支援 ・デジタルマーケティング事業 ・マーケティングリサーチ事業

仕事内容

製薬企業と医療関係者間の情報提供・コミュニケーションに関わる課題解決のための ソリューション提案をご担当いただき、クライアントごとに異なるニーズや課題に合わせて 企画提案を推進いただきます。 【具体例】  ・自社開発デジタルサービス(MRmail、白書DB等)の導入  ・製薬企業の医療関係者向けオウンドメディアの構築、運営における企画提案  ・製薬業界に特化したマーケティングデータ分析業務の企画提案 まずは、ご自身の経験や強みを活かせる業務範囲から始めていただき、 最終的には、デジタルマーケティングコンサルタントにチャレンジしていただける方の ご応募をお待ちしております。

募集背景

案件増加による増員のための採用です。

配属部署

HVC事業部(デジタルマーケティング事業)

概要

【当社について】 ヘルスケア業界の課題を解決するため以下の2つの事業を展開しています。 ・製薬企業の医師・患者向けに特化したデジタル・マーケティング支援事業 ・医療現場の情報、ニーズの収集・分析を行うマーケティング・リサーチ事業 デジタルマーケティング支援事業では、製薬企業の医療用医薬品に特化して、 製薬企業から医療現場(医師、患者さん等)への最適な情報提供・コミュニケーションを 実現することを目的としたデジタルマーケティングにおいて、 戦略立案・実行~効果検証~改善提案・実行の全局面をサポートしています。 主なクライアントは大手製薬企業の営業/マーケティング部門の方々で、 業界に特化したコンサルティングファームとして、多くのクライアントと10年以上の長きにわたって 積み重ねてきた知見・経験・信頼がMCIの強みとなっています。 今回は、更なる体制強化を目的としたキャリア人材の募集です。 ぜひ最後までご覧頂き、新たなチャレンジをご検討ください。

この仕事で得られるもの

■「医療」の発展に直結する貢献度の高さとやりがい 製薬企業と医師の双方のニーズを把握し、最前線の医療の発展に貢献できる業務です。そのため、医療分野の生の声を感じる事ができるとともに、自身の仕事が医療を通して社会の発展に結びついている事を肌で感じ、貴方にとっても大きなやりがいを感じられるフィールドとなるはずです。 ■企業担当者に直接提案出来る環境 業務に慣れて頂いた後は、企業のマーケティング担当者とデジタルマーケティングの基本構想の段階からお任せいたします。世界で活躍する企業の経営課題に対し自らの意思をもって関われますので、貴方のこれまで培ってきた視点や経験を存分に活かせると感じて頂けると思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋室町1-7-1スルガビル8F 【アクセス】 ■東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅A1・B6出口から徒歩1分 ■東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅B12出口から徒歩3分

待遇・福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  育児休業制度、介護休業制度 通勤手当、財形貯蓄制度、企業確定拠出年金制度、未使用分有給休暇の保障制度 永年勤続表彰、リフレッシュ休暇制度 (勤続 5年、10年、15年、20年) 社員有志交流会支援制度、社員決起会・懇親会 加入健保組合の直営保養施設、全国各地にある宿泊施設・スポーツ施設等の利用補助 インフルエンザ予防接種補助、産業医による健康相談 等

休日・休暇

土日祝、夏期、年末年始、設立記念日(5月1日)、 有給奨励日あり(カレンダーにより毎年数日間を設定) 等 (年間休日休暇 126日) 有給休暇(入社半年後より)

勤務時間

10:00~19:00 (裁量労働制、所定労働時間8時間)

教育・研修・その他制度

■CDP(キャリアディベロップメントプログラム)制度  社員のキャリア支援のため、年1回の面談の機会を設けて中長期的な個人目標に応じたキャリアパスの設定・見直しまたは各種サポートを実施 ■新規事業申請制度  ヘルスケア業界に特化したコンサルティングファームとして、多くの人々のQOL向上に貢献していくために、顧客や現場のニーズを捉えた新規事業の開発を奨励   ■TOEIC受験奨励制度(受験料は年8回まで全額会社負担)  社員の英語力向上のため、TOEICの受験費用を会社が全額負担し英語学習の支援を実施  ※受験を強制するものではありません。 ■英語手当制度  前年のTOEICの得点をもとに手当てが支給 ■階層別基礎研修  1年目研修、若手研修、マネージャー研修等、必要に応じて各階層別の研修を実施 ■選択型専門研修  マーケティング研修、定量・定性調査研修、ビジネス英語研修等、業務スキル取得のための研修を実施 ■選抜型グローバル研修  オムニコムグループが実施しハーバード大学教授が講師を務める選抜型リーダー研修に参加可能

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