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【新規事業開発ポジション】~事業責任者クラス・経営陣直下・スタートアップ~   100%自社サービスの新規事業を開発~事業化まで取組む 将来の事業責任者を募集!

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【新規事業開発ポジション】~事業責任者クラス・経営陣直下・スタートアップ~   100%自社サービスの新規事業を開発~事業化まで取組む 将来の事業責任者を募集!

株式会社エムアウト - 新規事業開発のプロフェッショナル

株式会社エムアウト 求人画像1
新規事業開発ポジション【事業責任者クラス】 経営陣直下/自社サービス/
500万円〜800万円
東京都

事業内容

「マーケットアウト」という哲学を礎として、新規事業を創出するスタートアップファクトリーです。 日本型の新規事業開発を体系化し、ミドルリスク・ミドルリターンという「第3の選択肢」を、日本の企業やビジネスパーソンに提供しています。

仕事内容

■新規事業の企画立案、テストマーケティング、事業化までを経営陣直下の元、ご自身の裁量で幅広く担当していただけます■ 既存サービス、自社事業に捉われることなく、徹底した消費者視点をコンセプトにした0→1での新規事業開発を行っていただきます。既存事業の企画された事業にジョインするのではなく、自社のノウハウを元に新規事業のアイデア検討から事業化までの「0→1」ステージを社長の元で実行可能です。 事業が立ち上がり、軌道に乗った後は、その事業会社の経営幹部として抜擢される可能性の他、自社で新たな新規事業開発に携わる事も可能です。 【具体的な仕事内容】  (1)新規事業に関する業界・マーケット分析や事業シーズの収集 (2)収集した事業シーズの事業性検討と実際のビジネスモデル構築 (3)新規ビジネスプランの策定・実行 (4)事業参入前のフィジビリティスタディー および テストマーケティングの準備・実行 (5)新規事業会社 または 新規事業部の立ち上げ 【この仕事のやりがい】  *新規事業を「0→1」にしていくステージで幅広い経験を積むことができます。  *事業が立ち上がり、軌道に乗った後は、その事業会社等の経営幹部として抜擢される場合も   あります。

募集背景

新規事業検討のスピードを加速するため、新しいビジネス不可欠な事業企画、デジタルマーケ等のご経験者の採用を強化しています。

配属部署

新規事業開発を担当する事業開発グループへの配属となります。 *30代が事業責任者として活躍しています。

概要

エムアウトは、徹底した顧客視点から事業を立ち上げる「マーケットアウト」 をコンセプトに、スタートアップのためのプロフェッショナル集団として、 社会に強く必要とされる新規事業を次々に創出しています。 新規事業といっても、どういった分野で検討されているのだろう? …そういった、疑問を持たれる方もいる方もいるかもしれません。 エムアウトで検討され、立ち上げられた新規事業は様々な分野に渡っています。 例えば…  *IT・WEBエンジニア特化の転職支援&スキル向上支援サービス  *子供の成長と自立を支援する民間学童保育事業  *要介護高齢者向けの訪問歯科診療サポート事業  *ITサービスの発注において最適な企業選定ができるWebサービス 他にも教育、不動産、金融、ファッション等、実に様々な業界、分野で新規事業が 検討されています。 既存事業の制約がないところで、ゼロから新規事業を考えることができるのが エムアウトの一番の特徴かもしれません。 こだわりは「マーケットアウト」。 供給者側の都合で消費者が不利益や不都合を感じている分野で、消費者があるいは 社会が、本当に必要としているものを見つけ出し、ニーズを理解した上でゼロから 事業を再構築していきます。

この仕事で得られるもの

*エムアウトがこれまでに培ってきたノウハウやネットワーク等を活かしながら、  新規事業のアイデア検討から、立ち上げまで様々なことに携わることができます。 *既存事業に捉われることなく、ゼロから新規事業開発に取り組んでいけることが  特徴です。 *成果次第で、チームリーダーや事業会社の経営幹部等へのステップアップも  可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル7階 【アクセス】 東京メトロ 銀座線・半蔵門線、都営地下鉄 大江戸線  「青山一丁目駅」より徒歩5分 東京メトロ 銀座線   「外苑前駅」より徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■交通費  : 通勤手当有 ■給与改定 : 年1回(10月) ■就業時間 : 専門型裁量労働制(※所定労働時間 1日 8時間) ■試用期間 : 有(3ヶ月) ※上記労働条件・給与等と変更はありません。 ■加入保険 : 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他】 ■エムアウトグループ全体ミーティング(月1回 最終営業日に開催) ■エムアウトグループ会長とのランチミーティング ■自己研鑽支援制度(各個人のスキルアップ支援) ■社内の季節イベント(クリスマスパーティ他)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇

切磋琢磨できる環境です!

*多種多様な経験を持ったメンバーがいて、さらに切磋琢磨できるのがエムアウトの面白い  ところですね。今まで生きてきた中での経験を自分のこととしてディスカッションできる  ところや、困ったら誰かに聞けることも特徴的ですね。 *不足している部分を補完しあったり、高めあったりすることができる会社だと思います。  見えていない部分を指摘されることで成長にもつながっているなぁ…と実感できるところが  魅力だと思います。

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