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ゲームディレクター
アソビモ 株式会社 - スマートフォンオンラインゲームのパイオニア企業
事業内容
オンラインゲームの自社開発
仕事内容
自社開発＆運営による「アヴァベルオンライン」「トーラムオンライン」「アルケミアストーリー」等の既存タイトル、またはMMORPGを中心とした新規のスマートフォンアプリにて、ディレクターとして企画立案、進行管理等を担当していただきます。多くのお客様に長く楽しんでもらえる魅力的なゲームを作り上げていってください。
主に以下のような業務を想定しています。
・新規システムやイベント、キャンペーン、装備やアバター等の制作物の企画立案
・クオリティ管理、スケジュール管理、人員管理
・プロモーション施策の策定、実行
・外部パートナー様との関係構築、対外折衝
・プロジェクトメンバーの人事評価、育成
・社内外向けの資料作成、プロジェクトメンバーへの情報伝達など、プロデューサーのサポート業務
◆◆◆ 入社後の流れ ◆◆◆
まずは、担当するタイトルの特徴や魅力について理解していただくとともに、会議や打ち合わせ等を通して、現在の運営方針や進行中の企画内容などを把握してください。その後は、担当するタイトルがより魅力的なゲームになるように、これまでの経験を活かして企画や運営などに力を発揮してください。
◆◆◆ 環境 ◆◆◆
プロデューサーを筆頭に、ディレクター、プランナー、シナリオライター、デザイナー、プログラマーなど20～50名体制でゲーム開発に取り組みます。自由に意見を出し合い、よりよいゲームを制作していける環境です。
◆◆◆ 仕事の魅力 ◆◆◆
ゲームの基礎となる世界観の構築から関わることができます。自分のアイデアでゲームを盛り上げることができるというやりがいもあります。また、ほかのゲーム会社のディレクターに比べて裁量権が大きく、やりたいことを形にしやすいのも魅力の１つです。
企業・求人概要
| 募集背景 | スマートフォン向けのオンラインゲーム事業の拡大に伴い求人募集しています。 |
|---|---|
| 配属部署 | 各プロジェクト所属 |
| 概要 | ◆◆◆ なにをやっているのか ◆◆◆ ○クオリティの高いオンラインゲームを一気通貫で作る アソビモはスマートフォンでの展開が主軸ですが、開発技術はコンシューマゲームにも劣らない内容です。モバイルゲームの黎明期から徹底してクオリティにこだわり、UnityやUnreal Engineを使用して美麗なグラフィック、奥深いシナリオを駆使した本格的なゲーム開発に注力してきました。 受託開発ではなく、企画・開発・運営までを自社で行っており、各タイトルが一つの部署として動いています。オンラインゲームは、お客様からのご要望やご意見をスピーディに反映でき、お褒めの声をいただけたり、喜んでもらえたりと反応をダイレクトに感じられることが、大きなやりがいであり充実感につながっています。 ○自分たちで考えたものを、自分たちの手で作りたい 自分たちでゲームの企画から開発、運営までをすべて実施しています。スマートフォンでもパソコン同等のクオリティを実現した開発技術を強みとして、さらなる事業展開を進めています。 オンラインゲームが大好きな方、クオリティの高いゲームを作りこみたい方、自由な開発環境でゲームを制作したい方には、やりがいを持って打ち込める環境となっています。 |
| この仕事で得られるもの | ゲームを作る目的は自己満足ではありません。お客様に喜んで頂けることこそが、最も大きな喜びです。 オンラインゲームは、家庭用ゲームと違いお客様からのクイックなレスポンスがあります。いま作っているものが2週間後にはお客様の手元に渡る、そんな環境です。お客様から面白かったよ、と言われることほど嬉しいことはありません。ぜひそんなやりがいのある環境を経験していただきたいと思います。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都豊島区池袋３－１－２光文社ビル 【アクセス】 東京メトロ有楽町線、副都心線「要町駅」 5番出口 徒歩3分 各線「池袋駅」西口より徒歩10分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ・健康診断年１回 ・飲み会補助（3500円×年12回） ・サークル活動補助（月3000円） ・図書購入補助（月額5,000円まで） ・資格補助制度（資格試験合格者へ受験料を補助） ・フリードリンク、社員旅行、社内イベント など 【保険】 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【待遇・手当】 ・家族手当（配偶者月額1万円／子供1人につき、月額1万円 ） ・引っ越し手当（引っ越し費用を半額補助。最大10万円まで ） ・通勤交通費全額支給 ・住宅手当 |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制（土・日） 、祝日 ・年間休日120日 ・夏期休暇（3日間） 、年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度は入社時に3日、半年後に7日、計10日間付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休業 ・生理休暇、介護休業 など |
| 求人の特徴 |
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また、企業様によってはご希望に沿うことが難しい場合もございますので、その際はご了承くださいませ。
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