【自社サービス/テックリード】主力事業のVertical SaaSでリアーキテクチャを推進するテックリード募集!

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【自社サービス/テックリード】主力事業のVertical SaaSでリアーキテクチャを推進するテックリード募集!

株式会社 エス・エム・エス - 【東証上場】ヘルスケア・シニアライフ・医療・介護の領域で40以上の事業を展開しているグローバル企業です。
株式会社 エス・エム・エス 求人画像1
【サービス開発WEBエンジニア】
600万円〜1400万円
東京都
Ruby, Java, Go, AWS, docker, Heroku, Elixir, spring, gcp, Phoenix, Fargate
急募求人, 服装自由
事業内容

エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。 社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

仕事内容

【業界特化型SaaSサービスのテックリードをご担当頂きます】 当サービスは介護事業者の経営を支えるソフトウェアです。 紙で行われている事務処理のICT化、採用・労務管理・その他多くの会社経営に必要なアプリケーションの開発等、様々な機能を搭載したSaaSを提供しています。 組織は1チーム4~6名の小規模で編成されており、サーバーサイド、インフラ、フロントなどの担当範囲を限定せず ご経験・志向性・チーム状況により役割を適応させていきます ■ビジネスと技術の両面を見て、プロダクトや開発のあり方についてバランスをとった意思決定をし、 変化に対応し継続可能な事業成長を実現します。 サービス単位や複数サービスを横断したシステムアーキテクチャの構築に責任を持ち、チームがゴールへたどり着く支援をします。 ピープルマネジメントに関してはエンジニアリングマネージャーが別で配置されておりますので連携しながら、開発に集中できる環境です。 ・当サービスを支えるバックエンドを中心とした開発・運用 ・ユーザーや事業の要望・特性から サービス要件やチームのスタイルにあわせたアーキテクチャ選定 ・多くのリクエストを受けてもさばききれるような設計や、処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計 ・事業・開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進 ・問題になりそうな技術コンポーネントの早期解決 ・開発環境の整備 【技術環境】 Aplications:Java,Kotin(Spring boot),Ruby(on Rails),Go,Elixir(Phoenix) container:Amazon ECS,Fargate,Docker Iaas/Paas:AWS,GCP,Heroku Dev Tools:Github,CircleCI,Slack,esa,etc... Ops Tools:Sentry,Mackerel,Terraform,Metabase,etc... 【チーム構成】 ・1チーム、エンジニア4~6名の少数でチームは構成されています。 ・webサービス系/事業会社系出身のエンジニアが6~7割を占めています。 ・アジャイルを中心とした開発プロセスをとっており、裁量を持ちながら役割を制限しない働き方を志向しております。 【その他】 ■開発風景 ・チームでの開発を重視し、技術選定など自由に行えます ・GitHub 上でのオープンな議論やコードレビュー ・Slack や esa での日常的なコミュニケーション ・OSS活動の奨励。業務中にでつくったライブラリを自分のアカウントでフリーソフトウェアとし公開可能 ・カンファレンス・勉強会参加自由 エンジニア社員の2/3以上が積極的に勉強会に参加しており参加費・宿泊費・交通費の負担をしております。参加後のレポート提出もございません。 2019年の実績としては海外カンファレンスにも参加しました。 ・エンジニアが在籍しているフロアはオフィスの設計からデスク、椅子の選定まで行っています。 昇降デスク有、ミーティングスペース有、ペア/モブプロ用43インチディスプレイ設置 ◆技術補助 ・27インチディスプレイ支給(必要があれば2面も可) ・レスト付きチェアー支給 ・キーボード、マウス、書籍は自由に購入可能 ・カンファレンス参加や技術書籍の購入奨励しています ・自然発生での勉強会やゲストを呼んでのテックトークを開催

募集背景

事業拡大及び新規事業への拡張の為

配属部署

プロダクト開発部

概要

当社は、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」を企業理念とした会社です。高齢社会において大きな市場となる医療・介護業界において、有用で信頼性の高い情報を提供する情報インフラを構築することで、高齢社会を取り巻く人々、例えば高齢社会において働く方や事業者の方、高齢者の方やそのご家族がイキイキと生活できる社会の実現を目指しています。 企業理念を実現していくために、高齢社会に関わるさまざまな事業を立ち上げています。 弊社の開発チームの特徴は、戦略から考え、サービスの企画から関わりながら開発を行っている点です。 自分の領域を広げながら、チームで結果を残していくことに共感してくれる方を募集しています。

この仕事で得られるもの

・子供や孫世代の社会課題を解決するような新規事業企画や機能開発を経験できるので、やりがいがあります ・OSS活動で活躍するエンジニアと働き、フルスタックのエンジニアとしての役割を求められるため、技術的な成長が出来ます ・会社としても、仕事の中で開発したものを、積極的に個人/会社として、フリーソフトウェアとしていくことを推進しています 「考えなしにやってみよう」ではなくロジックの中でトライ&エラーをして事業が成長をしたり、ピボットをして新しい事業の芽をつかまえたりということを繰り返してきた会社です。 一緒に事業をつくり、そのノウハウの中で働くことが出来る環境があります!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社: 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 【アクセス】 ・都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩2分 ・都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」A3出口より徒歩6分 ・JR線・東京モノレール「浜松町駅」 金杉橋口より徒歩7分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」 徒歩8分

待遇・福利厚生

【就業時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00) 【保険】 社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) 【福利厚生】 GW手当(給与とは別に15万円支給) 持ち株会制度(拠出額に対し、10%の会社補助) 書籍購入制度(1万円以内の書籍は会社負担で購入可能です) アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得できます) 単身赴任手当、転勤手当(敷金以外は全て会社負担) 【待遇】 交通費支給(月額3万5000円まで) 単身赴任手当、転勤手当(敷金以外は全て会社負担) 育児・介護短時間措置制度 研修制度

休日・休暇

週休2日制・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・介護休業・年次有給休暇(入社時10日付与)・夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇・アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得できます)

労働条件

・東京本社  :屋内禁煙 ・東京本社以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

株式会社 エス・エム・エス

【東証上場】ヘルスケア・シニアライフ・医療・介護の領域で40以上の事業を展開しているグローバル企業です。

資本金 21億5,304万円
設立年月 2003年04月
従業員数 3001
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
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