株式会社オーリーズ - 「アジャイル思考」で成果に導く。運用型広告とマーケティングテクノロジーを起点に、目的達成への最短距離を描く独立系エージェンシー
運用型広告の戦略立案、体制構築、運用支援及びそれに付随するマーケティングテクノロジーツールの運用支援
【業務内容】 Googleアドワーズ広告やYahoo!プロモーション広告に代表される検索連動型広告やディスプレイネットワーク広告、Facebook広告やLINE Ads Platformに代表されるインフィード広告、Criteoに代表されるダイナミックレコメンデーション広告の運用から、広告効果計測ツールを導入し、アトリビューション分析を実行、BIツールを導入したマーケティングダッシュボードの構築など、運用型広告のプロフェッショナルとして、クライアントワークを含む、KPI設計、目標管理、部分最適化、全体最適化まで一貫した広告運用支援とマーケティングテクノロジーツールの導入を実施します。 【オーリーズの考える4つの指針】 デジタルマーケティングを取り巻く環境は劇的な速度で変化を続けています。 特に運用型広告は、多様化・自動化・断片化という事業が起こることにより、従来の広告運用代理店のあるべき姿を大きく変えようとしています。 私たちはこの環境変化から代理店のあるべき姿を見つめなおし、「WE are in THE SAME BOAT. クライアントにとって最高のバディである」というミッションを実現するため≪4つの提言≫を掲げています。 1.顧客責任者=運営責任者 クライアントとの窓口は広告運用のプロであるべき クライアントのマーケティングゴールを達成すべく、高速で仮設・検証を実行するため、運用者は顧客と対話し施策に反映させていく必要があります。 2.オープンアカウント 広告アカウントはクライアントの資産であるべき。 オーリーズでは透明性を重要視し、原則として、広告アカウントはクライアントが自社にて保有する取引形態を推奨しています。 3.アトリビューション 多様化するチャネルの役割を深く見つめる。 チャネルの役割を深く見つめ、目標を定め計測していく必要性を認識し、具体的な方法論によって運用プロセスに落とし込んでいきます。 4.フィー制度 支援の価値は運用にある。 配信金額に依存する「量的」貢献ではなく、多様な施策を計画・実行し、正しく計測・分析する「質的」貢献が価値の本質であると考えます。 ※クライアントの資産を預かる責任ある運用者として、高いプレッシャー見合った最適な待遇と条件を提供することをできる限り心がけています。 【広告運用に関して下記のような方針をとっています】 オーリーズの社内スローガンとして、 "NO Operation,NO Success."(運用なくして成功なし) を掲げており、各メンバーは自立したプロフェッショナルとして日々運用スキルの研鑽に励んでいます。 運用者一人ひとりが個としての力を最大限発揮し、その力をチームへと還元し、集合知として昇華させるべく、運用者のパフォーマンスを最大限引き出せる環境とプロセスを作ることが最も重要であるという認識のもと運用と向き合っています。 ・本質的に成果を上げうると判断できた依頼のみを引き受けます。 ・広告運用担当者一人あたりの支援社数に上限を設けています。 ・戦略の検討からチャネルの導入、運用報告までを、広告運用担当者が一貫して行います。 ・メンバーは全員、社内研修システム「ラボ会」による学習機会を設けています。 ・利益相反取引や倫理やモラルに反することは、一切行いません。 【働き方】 フレックス制度を導入、1日おおよそ8~10時間ほど稼働しています。 ※おおよそ全員9時~10時30分ごろに出社しています。 ※朝7時~夜10時の間にて出退勤のタイミングは自由です。
募集背景
この度、現在新規取引のご相談を多数頂戴しており、事業拡大に伴う人員採用を行う運びとなりました。
配属部署
アド・オペレーションズ・ストラテジスト
概要
2013年に運用型広告の専業代理店としてスタートして以来、大手代理店とのコンペティション勝率は80%以上、年比200%の成長を続けています。現在は、独自の支援モデルを導入、広告運用を中心としながらインハウス支援やアトリビューション分析、各種デジタルソリューションを活用し、日々クライアントの課題解決に邁進しております。 【メンバーがオーリーズを選んだ理由 BEST4】 ■業界で多様なバックグラウンドを持つ仲間が魅力! 当社では、セプテーニ、フリークアウト、Speee、Fringe81、エウレカ、ドワンゴ、リクルート、ワークスアプリケーションズなど多彩なタレントが集まっています。 ■業界でも高い給与水準、若手に活躍の場がある! 平均年収600万円と業界最高水準の給与形態。 また、新卒4年目で(給与700万以上)など、年齢に限らず能力・やる気次第で積極的に登用しています。 ■創業以来 年比200%成長で伸び盛り! 売上・利益ともに6期連続年比率200%成長を達成。事業創造の過渡期で1年、1ヵ月で大きく変化していく中、個人の裁量が非常に大きく、思う存分にパフォーマンスが発揮できる環境です。 1社1社のクライアント、1つ1つのアカウント、1人1人のメンバーとしっかり向き合あえる環境で、あなたの力を最大限発揮してみませんか?
この仕事で得られるもの
事業創造の過渡期であるため、個人の裁量が非常に大きい環境であり、チャンスは無限大です。 デジタルマーケティングを通じた価値提供とともに、事業成長を加速させたい方を是非お待ちしております。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区岩本町3-7-16 井門岩本町第2ビル7階 【アクセス】 秋葉原駅 徒歩7分 岩本町駅 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制度導入 交通費一律支給 住宅手当支給 教育研修費用補助(外部研修受講や書籍費用など) 慶弔金支給 各種社会保険完備 健康診断(人間ドック) ウォーターサーバ完備 運用モニター・PC支給 服装自由 ※オフィスで猫を飼っています。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
社内の雰囲気・環境
運用型広告のトレーディング業務は、常に配信状況を確認しPDCAを回していく業務のため、緊張が高く、集中力が求められます。 業務生産性を高めるため、オフィス環境はモニターやデスク、チェアなどは運用者がベストパフォーマンスをだせるようにこだわっています。 ※オフィスで猫を飼っています。張り詰めた緊張を緩和し、コミュニケーションを円滑にしている点もポイントです。
研修・キャリア支援について
・初期研修の内容(オリエンテーション・ビジネスマナー講習) 運用型広告に関する座学、実績研修を行い、平行して、3ヶ月間を目途に実践研修をストラテジストのアシスタントとして、クライアント同行から運用入稿業務を補佐して頂きます。 ・独り立ちまでの期間と内容(OJT・同行・その他研修) 1年後には自身のクライアントを持ち、提案から契約、運用支援まで一人で行えるようになって頂きます。 また、全社員を対象に毎週水曜日にラボ会という運用型広告に関するノウハウや支援事例、セミナーコンテンツの作成や記事コンテンツのレビューから現在悩んでいることなどをフリースタイルで共有する会議を行っています。
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