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【愛知エリア】インフラエンジニア/リーダーとしてチーム育成に携わりたい、自分の可能性を広げたい方!

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【愛知エリア】インフラエンジニア/リーダーとしてチーム育成に携わりたい、自分の可能性を広げたい方!

株式会社ピーエスシー - 「『人の喜び』を提供する」という信念であらゆるサービスを提供する総合ICT企業

株式会社ピーエスシー 求人画像1
【愛知】インフラエンジニア(リーダー候補)
350万円〜500万円
愛知県
学歴不問

事業内容

・ソリューションプロバイダー事業 (ASP事業、MSP事業) ・メディアコミュニケーション事業 (サイトブランディング、Webインテグレーション、モバイルインテグレーション ) ・ITサービス&アウトソーシング事業 (システム構築~運用~保守/キッティング、設置サービス、コンタクトセンター)

仕事内容

●あなたのスキルやキャリアプランに応じたプロジェクトからお任せします。 取引先は大手メーカーをはじめ、通信キャリア、商社、金融、流通、製造、不動産、官公庁など。 幅広い業界をカバーし、多彩なプロジェクトを通じて、インフラのスペシャリストを目指せます。 【配属例】※経験に応じて以下のような配属例があります。 (1)仮想基盤を用いたサーバ統合案件    自社テクニカル部門で、VMWare、Hyper-Vを用いたITインフラ基盤設計、構築業務 (2)ネットワーク運用監視業務    自社データセンターでの監視業務、クライアント先での基幹システム運用業務 (3)顧客先での情報システム部門ヘルプデスク    PCの操作方法の説明、障害対応、資産管理などインフラ設計、構築業務へのステップアップも可能! 【大手ITベンダーから、“パートナー”に選ばれています】 当社は、これまでの実績が高く評価され、有名ITベンダー各社から「認定パートナー」として認められています。 パートナーシップによって裏打ちされた技術を習得し、 着実にステップアップを果たせます。 ◎パートナーシップ締結一覧 ■シスコシステムズ社/プレミア認定パートナー ■日本アイ・ビー・エム株式会社/ビジネスパートナー ■日本マイクロソフト/ソリューションプロバイダー「パートナー オブ ザ イヤー 2011」受賞 ■VMWare社/VIP Enterprise など 【思い描くキャリアパスが実現可能!】 技術のスペシャリストを目指す『プロフェッショナルコース』と 組織のマネジメントポジションなどを目指す『マネジメントコース』の 2つのキャリアパスをご用意。あなたの希望する方向性に合わせたキャリアを当社で描いてください。 半期毎の面談を通して、あなたが設定した目標に対してのプロセスを確認。 また評価に対するフィードバックもしっかりと行い、さらなる高みを望めるステージを提供します。

募集背景

今回は、さらなるお客様からの期待に応えるべく、会社と共に成長していけるエンジニアを積極採用中! 「インフラエンジニアとして、さらなるスキルアップを目指したい!」というあなたをお待ちしています。

配属部署

西日本事業本部 中部デリバリー課

概要

創業以来、総合ICT企業として、業務システム開発やWebインテグレーション、IT・インフラ整備など、あらゆるシステムの企画・設計から開発・構築・運用・保守、ヘルプデスクまで一貫して提供してきた株式会社ピーエスシー。数百社を超える顧客の信頼に確実に答えながら、順調な成長を続けている。同社の強みは徹底した「顧客志向」に基づく柔軟な提案と実行力。採用時には技術力よりも、「お客様に喜びを与えたい」、「自らを成長させたい」というマインドが重視される。明確なビジョンをもって仕事に取り組める人材の参画を求めている。

この仕事で得られるもの

今のスキルにとらわれず、キャリアプランを自由に描ける

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【名古屋営業所】 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-13-26伏見スクエアビル12F ※勤務は名古屋市内ないしは豊田/三河エリアのお客様先となります。 【アクセス】 名古屋営業所:地下鉄「伏見」駅徒歩5分 ※プロジェクトにより異なります。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■交通費支給(上限5万円) ■残業手当支給 ■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ■団体保険 ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度 ■持株会 ■社員旅行 (2014年度実績/台湾・北海道・沖縄・軽井沢・湯河原※1コース選択) ■社内イベント多数(お花見、BBQ、ゴルフコンペ、忘年会など) ■サークル活動支援(フットサル、テニス、ボーリング、ボルダリング活動中) ■東京ドームパートナーメンバーズ

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(リーダークラス取得実績あり) ■育児休暇(満1歳に達するまで) ■裁判員休暇 ※配属プロジェクトにより異なります。 ※年間休日121日(2017年度実績)

環境面

・プレミアムフライデーを導入しており振替取得も可能です。 ・「ゼロスマートキャンペーン」(「残業ゼロ」「有給未消化ゼロ」「仕事と生活の両立=ライフワークバランス」を主な目標として自主管理目標を設定し、違反ゼロに向けた活動)を実施しており、なるべく残業をせず働くことを求められる環境です。 ・産休や育休の制度も完備しており、厚生労働省の定める「くるみん」認定を取得しております。 ・優良な健康経営を実践している大規模法人を顕彰する「健康経営優良法人ホワイト500」に認定されています。

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