株式会社エーティ・プランニング - 社員一人ひとりの個性を効果的に組み合わせ、お客様が心から満足いただける高付加価値のソリューションサービスを提供する企業
■基盤構築ソリューションサービス ・ミドルウェア基盤構築 ・インフラ基盤構築 ■ビジネスソリューションサービス ・金融/保険アプリケーション開発 ・ニアショア開発 ■PMOサービス ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ブリッジSE ■クラウドサービス ・クラウド環境構築 ・G'Job 勤怠24(勤怠管理サービス) <自社開発商品> ・G'Job 勤怠24(勤怠管理サービス) コンプライアンスを重視した、適正な勤務時間管理/休暇管理を支援します。 固定時間制、 フレックス制、交代制等、様々な就業形態にも対応し、また従来のタイムカードとの併用や 遠隔地からの 登録・編集 等運用面においても柔軟に対応しています。
転職を考えるきっかけは人によってぞれぞれ違いはありますが、このようなことを考えていませんか? 「上流工程の経験があるのに生かせる場がない!」 「メンバーの育成も大事だけど、エンジニアとしてのキャリアも積みたい!」 「短期のプロジェクトばかりではなく、今よりもっと安定した環境で仕事がしたい!」 「そろそろマネジメントスキルを身に付けたいけど、以下の環境ではいつになるのか。。。」 このように、自分のやりたいこととは違う、今よりもっとエンジニアとしてのスキルを磨きたい、 という悩みを抱えている方は、ぜひ当社へご応募ください! 自分がやりたいと思ったことは、どんどんチャレンジできる環境です! ●具体的には● メガバンクや保険、官公庁など幅広い業界のインフラ構築および運用に携わることができます。 対象のサーバは、Windows、Linux、Solaris、AIXなど、 Microsoft Azure、VMWare、AWSなどのクラウド環境構築にも対応していきます。 チーム体制は、3~20名位の規模で構成されます。 <プロジェクト例>―――――――――――――――――――――――――――――――――――― ★公共機関/Windowsサーバ基盤システム構築 環境 : Windows、PowerBuilder、Visual studio 作業範囲 : 要件定義~システムテスト 規模 : 300人月 ★生命保険/基幹系Linux環境運用保守 環境 : Linux、Shell 作業範囲 : 運用、改修 規模 : 100人月 ●ベテランが活躍中!●―――――――――――――――――――――――――――――――――――― 当社では、40代以上のベテランエンジニアがプロジェクトの現場で活躍しております。 例えば、クラウド環境構築に関する深い知識や様々な業種の業務知識を有しているような、ITスキルに特化した人材もいれば、 プロジェクトリーダーなど、マネジメントのポジションを得意としてる人材など、 自分の得意としているスキルを生かしながら、新しい技術にも果敢にチャレンジし、エンジニアとしてのスキル習得にどん欲に挑んでいます。 今年度もすでに2名のベテランエンジニアが入社をしています! ●キャリア●――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― マネジメントスキルの習得に意欲的な方には、どんどんキャリアアップを図って頂きたいと考えています。 当社では社員のキャリア形成のため、階層別教育の一環として管理職育成の教育プログラムも導入しています! 入社した経緯や年次は一切関係ありません。ぜひ、上位のポジションを目指してください!
募集背景
我々は自社のことを親しみを込めて、「ATP」と呼んでいます。 ATPは、社員の成長こそが最大の企業財産であると考えています。 社員にはプロ意識が確立できるレベルアップの機会を提供し、 技術だけではなく、人として成長し、企業と共に歩んでいけることを目指しています。 そんなATPでは、事業拡大に伴い、積極採用中です! 当社に興味を持っていただいた方はとにかくご応募ください! 他社の面接では聞きづらい質問にもしっかりとお答えします!
概要
ATPは、基盤構築ソリューション、ビジネスソリューション、PMO、クラウドの4つの サービスで事業展開をしている企業です。 その中でも、金融、保険業界を中心とした基盤構築の技術とソフトウェア開発やPMOに おける特化型サービスのノウハウが蓄積された会社であることが特長として挙げられます。 お客様へのサービスの向上を図るため、常に先端技術の追求と成長を続けています! お客様からの信頼も厚く、売上は4期連続で増加中。業績も好調を維持しています! 安定性に加え、成長性も高く、これからも社員が一丸となって、さらなる高みを目指します! また、これからは、Fintech(金融×技術)やInsurTech(保険×技術)を活用したアプリ ケーション開発を推進するとともに、BluemixやAzureなどのクラウド技術を駆使した システム提案をお客様に積極的に行い、先進的な技術を蓄積した企業として 市場価値を高め、企業規模の拡大を図ります。 ATPで個性を磨き、我々と一緒にあなたの持ち味を発揮していきませんか!
この仕事で得られるもの
大手の保険会社や証券会社、公共機関など様々な業界のインフラ構築を行うことが多いため、 扱う製品などが固定化されることはありません。色々な環境で業務を行うため、多くの経験を積むことでスキルの幅が広がります。 プロジェクトの規模も大きく、短期間で終わるプロジェクトはありませんので、プロジェクトの在籍期間が3年以上になることも!また、運用保守だけを長期に渡って担当することもありません。 安定した環境で腰を据えてスキルを磨いて経験を積み、多方面で活躍できるスキルを身につけていきましょう!
勤務地
【勤務地詳細】 本社および当社クライアント先(東京都内を中心とした首都圏) ※プロジェクトにより、勤務地は異なります ★福岡支店も現地採用にて求人募集中です★ 【アクセス】 【本社勤務の場合】 東京メトロ丸の内線/都営大江戸線 中野坂上駅A1出口 徒歩1分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災) ・慶弔見舞金(結婚祝い5万円、出産祝い2万円など) ・月間MVP賞 ・プロジェクト表彰 ・資格取得奨励制度(対象資格150種類以上) ・永年勤続表彰制度 ・新規事業提案制度 ・社内FA制度 ・アイデア募集制度 ・健康保険組合保養所(上総一宮・伊豆山温泉他) ・カジュアルDAY ・COOL BIZ ※資格手当(対象資格は150種類以上) ・経済産業省認定 情報処理技術者試験(基本情報技術者試験など) ・IBM技術者認定資格 ・マイクロソフト認定資格 ・オラクル認定資格(Oracle、Javaなど) ・富士通ミドルウェア技術者認定資格 ・LPI-Japan ・VMWare認定資格 など ※対象資格に合格すると合格祝金や資格手当の支給あり!
休日・休暇
※年間休日:124日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇(初年度15日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(41歳男性取得実績あり) 他 慶弔休暇の例:結婚休暇7日、配偶者の出産休暇2日、子供の結婚休暇1日 等 ◆有給休暇取得率 約82%(同業種平均約55%)◆
中途入社社員からのあなたへメッセージ!(男性 入社当時40歳)
私は、前職でもインフラエンジニアをしておりましたが、当時所属していた会社ではなかなかスキルを磨くことが難しい環境で、今よりもっとスキルを磨きたいと考えていたところ、現場で知り合った今の会社のエンジニアと話していくうちに、今の会社を知ることができました。 入社の決め手は、これまでに経験が生かせることはもちろんですが、福利厚生や教育など、エンジニアを大切にしてくれる会社であると実感したからです。 今、私はカード会社のシステム基盤構築プロジェクトに参画し、日々の業務に取り組んでいます。 転職活動をされているということはやりたい仕事があるのだと思います。 当社に興味を持たれたら、面接でそのことをじっくり話してみてください。 面接官もきっと話を聞いてくれると思います。 やりたい仕事に就けるといいですね。
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