メグリ株式会社 - アプリマーケティングプラットフォーム「MGRe」企業のマーケティングを支援しています。
メグリは2007年創業以来、約10年間「MUJI passport」やゴディバ、ANAなど、リテールを中心にアプリやwebの受託開発を請負ってきました。そのノウハウを元に2017年にアプリプラットフォームサービスを開始、2020年にはSaaS型アプリマーケティングプラットフォーム「MGRe(メグリ)」のサービス提供を開始しています。 2020年10月にはシリーズAラウンドで資金調達3億円を実施し、急成長中のサービスです。 「MGRe(メグリ)」は、「すべてのデータをよろこびの体験に」というビジョンのもと、ただアプリをつくるのではなく、アプリ上で取得したデータをより良い顧客体験や販促施策などに活用していただけるプラットフォームを目指し、アプリの開発〜マーケティング支援まで行っています。
自社サービス「EAP」のiOS版アプリ開発から導入までをお願いします。 EAPはは、BtoCの領域におけるブランドとファンの関係を支援するためのアプリプラットフォームです。 すでに3社のお客様に採用いただき、今現在もリリースを控え最終テスト中のアプリから、これから開発が始まるアプリなど、多数のプロジェクトが進行中です。 一緒にiOSチームを育てて頂ける仲間を募集ておりますので、ぜひ一度弊社に来てただいて、 お話だけでも聞いてみせんか? 【主な開発環境】 言語:Swift 【開発案件例】 ■ バロックジャパン様 スマートフォンアプリ「SHEL'TTER PASS」 ■ パタゴニア様 スマートフォンアプリ「パタゴニアアプリ」 ■ 昭文社様 「ことりっぷ」スマートフォンアプリ/PCサイト/スマートフォンサイト ■ ハーレーダビッドソンジャパン様 PCサイト/スマートフォンサイト ※この他にも、大手企業の新規事業系案件を中心に、提案フェーズから携わっています。 (約8割が1次請のプライム案件です。客先常駐はありません。)
募集背景
◎規模拡大に伴う増員 自社プロダクトの導入案件が増える中、社内のプロダクト開発チームの強化をすることになりました。(現在は社員3名です。)
配属部署
自社プロダクト開発部
概要
◎設立11年目。ベテラン?の仲間入りです。 いろいろありながらも地道に成長して今年で設立11年目を迎えました。昨年より今まで受託開発で培ったノウハウを活かし、自社開発ビジネスに取り組んでいます。 ◎エンジニアにとって最高の会社にしたい 代表の田代のエンジニア時代の経験から、労働環境・条件の良し悪しはパフォーマンスに如実に影響がでることを実感しており、創業時より快適なオフィス環境、優れた開発機材、価格競争をしないとという事に注力して取り組んでいます。エンジニアが集中して作業できる専用ルームも用意しています。 ◎子育てしながら奮闘中 アプリチームは全員が子育て中のパパ or ママです。会社の制度で急なお迎えでも柔軟に対応することができるので、子育て世代でも働きやすい環境です。
この仕事で得られるもの
-自社サービス中心メンバーとして、要件定義・設計・開発・テスト・運用と全てのフェーズで経験を積むことができます。企画からフロント・バックエンド開発まで自社にノウハウがあるので、やる気があればいろいろチャレンジして幅広い知識を習得することができます。 -最新の技術に挑戦することができます。社長自ら積極的に取り組んでおり、新しい技術・サービスを試して導入していくことができます。 -人気企業のサービスに携わることができます。実際に製造したアプリを街中で利用する機会もあるので達成感を得られます。
勤務地
【勤務地詳細】 ランチェスター本社(表参道) 【アクセス】 東京メトロ銀座線 外苑前駅より 徒歩6分 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線 表参道駅より 徒歩9分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム11:00-17:00 標準労働時間8時間 週1回在宅勤務制度(回数は相談に応じます) ■待遇・福利厚生 -書籍購入全額支給 -フリードリンク(コーヒー、お茶など、お菓子) -食事補助(オフィスおかんを導入しています) -27インチモニタ+ノートPCのデュアルモニタ -作業環境 windows/Mac選択可能 -年1回の社員旅行(任意参加/交通費、宿泊費は全額会社負担) -勉強会の参加費用補助(会社としてスキル習得を推進しています) -フレックス勤務(コアタイム:11時〜17時)、在宅勤務(試験導入中) ■保険 -雇用保険 -労働災害補償保険 -健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加盟) -厚生年金 ■諸手当 交通費全額支給 残業代全額支給 出産祝い金
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季(7月1日~9月30日期間内に3日間) 年末年始(12月29日~1月3日) 有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) 育児休暇/介護休暇 その他(慶弔休暇 、結婚休暇、配偶者の出産休暇など)
キャリアパス
キャリアパスは幅広く、将来的にはマネジメント志向の方はPM、技術志向の方はSEやITアーキテクトとしてご活躍頂く事も可能です。
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