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【新部署立ち上げ営業職】雑誌メインのブライダル業界にGoogleほか最先端のネット広告で業界を切り開く!【法人営業】<サイバーエージェントグループ>

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提案営業職

【新部署立ち上げ営業職】雑誌メインのブライダル業界にGoogleほか最先端のネット広告で業界を切り開く!【法人営業】<サイバーエージェントグループ>

株式会社 ウエディングパーク - ”インターネット×ブライダル”ブライダル業界のインターネットリーディングカンパニー【株式会社サイバーエージェント子会社】

  • 360万円〜
  • 東京都

事業内容

インターネットメディア運営
インターネット広告事業

▼運営メディア
・「WeddingPark(国内・海外)」 日本初・国内最大級の結婚準備クチコミ情報サイト
・「Photorait(フォトレイト)」 国内最大級のフォトウエディングスタジオ検索サイト
・「Ringraph(リングラフ)」 結婚指輪&婚約指輪のクチコミ検索サイト
・「DRESPIC(ドレスピック)」ウエディングドレス選びがもっと楽しくなるクチコミサイト
・「ガールズスタイル LABO(GSL)」大人女子のトレンド研究所
・「結婚あした研究所 by Wedding Park」結婚の“今”と“未来”を考えるメディア
など

仕事内容

結婚式場様が主なクライアントです。ユーザーの集客をするためのマーケティング/戦略立案を通じてインターネット広告の提案をします。広告実施からは運用チームと連携し広告効果を高め、継続的にご利用いただく中で集客最大化、クライアントの売上最大化に貢献します。

【具体的には】
・クライアントの会場プロモーションおよび集客プロモーションの戦略・立案
・クライアントの広告効果向上のための提案(運用業務)
・クライアントに対する広告出稿継続の提案
・広告効果検証、メディア広告新商品開発など、クライアントのプロモーション・集客につながるビジネス戦略立案

【仕事の流れ】
▼ウエディングパーク掲載式場(既存クライアント)様への課題ヒアリング、解決提案
▼インターネット広告の広告効果の分析、検証、レポーティング
▼広告出稿継続の提案 他
※今のところ運用業務は運用チームが受け持っています。

企業・求人概要

配属部署 アドテク本部
概要 【100名規模/平均年齢28歳】新人も手をあげれば新規事業立ち上げにだって挑戦できる急成長ベンチャー。入社2年目で事業責任者を務めるメンバーほか、若手が責任ある役職につけるチャンスがたくさんあります!

・『結婚を、もっと幸せにしよう。』を経営理念に、『21世紀を代表するブライダル会社を創る』を目指す当社。インターネット×ブライダル領域において、「ウエディングパーク」等の各種サービスを展開しています。 2004年、スタートした結婚準備クチコミ情報サイト「ウエディングパーク」は、今や全国約4,500 件以上の結婚式場情報を掲載し、日本最大級のウエディング情報サイトへと成長。サイバーエージェント子会社としてのグループ力を活かし、先端ノウハウ等を反映したサービスを次々と創造しています。 当社の強みは、営業からマーケティング、企画、開発、プロモーションまでトータルで担う事業体制。そして年齢や入社年月に関係なく、誰もが活躍できるフラットな風土です。(入社2、3年目で事業責任者や営業所長を務める社員も多い) また今回募集を行うアドテク本部の営業職は、インターネット広告は顧客への直接提案を徹底。代理店経由ではなく、顧客と直接対話する中で、長期的な信頼関係を築くやりがいを感じていただけます。 さらにスキルアップのための各種教育プログラムも充実!通常の研修制度はもちろん、初心者でもGoogle AdWordsがしっかり学べる研修ほか、当社でしか得られない貴重な成長の機会もあります。 ”結婚”への価値観や人々のライフスタイルがスピーディーに変化する中、新たなチャレンジをスタートしませんか。
この仕事で得られるもの 【仕事のやりがい】
◎ブライダル業界初の取り組みや新たなプロモーション手法にチャレンジできる。
◎広告効果を高め宣伝/販売促進活動を成功させ、クライアントに満足して頂ける。
◎雑誌での広告がメインのブライダル業界に新しいプロモーションを浸透させるという自身の手でマーケットを切り拓いていける。
◎マーケットに新しいあたりまえを創るとともに飛躍的に成長できる可能性がある。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社
東京都 港区南青山3丁目 11-13 新青山東急ビル6F 

【アクセス】
銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅より徒歩5分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ■交通費全額支給

【社会保険完備】
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金保険

【インセンティブプラン・福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■介護制度
■育児制度
■家賃補助制度
■各種インセンティブ制度

【教育・研修】
■新入社員入社時研修(マナー研修等)
■新入社員フォロー研修
■インターネットスキルアップ研修
■エンジニア研修

【評価・報酬】
■半期ごとの目標管理制度
※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。
※評価に応じて給与・年俸を見直します。
■各種表彰制度
■プロジェクト達成会食

【社内制度】
■WPJJ (ウエディングパーク経営者人材育成プログラム制度)
■WPJP (ウエディングパーク人材&プロジェクト管理制度)
■N1 (ウエディングパーク新規事業創出プログラム)
■めにゅつくデスマッチ (新規広告メニュー開発案の提案制度)
■せどつく (新規社内制度案の提案制度)
■WPPJ (ウエディングパーク社内活性化プロジェクト)
■部活支援制度(フットサル部など)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日、夏期休暇(7月1日~11月末までの期間に3日間)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■年次有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など
■求める人物像 ・クライアントの成功および相手の満足が自分の成長でもあると思える方
・仲間と一緒に何かを創造し、達成する充実感を知っている方
・自分たちの手でマーケット創造し、新たな価値を生み出す面白さを知っている方
・ブライダル業界の仕事にチャレンジしたい方
・インターネット広告の仕事にチャレンジしたい方
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
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株式会社 ウエディングパーク 資本金 2億3198万円 設立年月日 1999年09月 従業員数 130人

「結婚式は、すてきなものにしたい!」「私たちらしい結婚式を挙げたい!」「お世話になってきた人たちへ感謝を伝えたい!」「みんなに喜んでもらいたい!」それぞれに結婚式で叶えたい想いがある。

しかし、実際に結婚するとなると、ほぼ全員が結婚式場探しは未経験者。
式場はどこがいいのか…と、悩んでしまうものだ。情報がなければ、理想の結婚式場を選ぶのは簡単ではない。

そんな理想の結婚式場選び...

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