株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー
「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。 人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」 医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典「MEDLEY」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 ・かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」 ・病院向け電子カルテ「MALL(モール)」 ・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis(デンティス)」
スマホで医師の診察が受けられるサービス「CLINICSオンライン診療」もしくは主力事業である「ジョブメドレー」で、セールスを担当いただける方を募集しています。具体的な配属や役割などは、ご志向と適性に合わせて面接時に擦り合わせをさせていただきますので、ご安心ください。 インサイドセールス(内勤中心)とフロントセールス(往訪中心)の両方のポジションがあります。こちらもご経験内容やご興味に応じてご相談させてください。 (CLINICSオンライン診療) 「CLINICSオンライン診療」は、スマホで医師の診察が受けられるサービスです。 病院やクリニックはメドレーが提供するシステムを導入し、患者さん側はアプリをインストールすることで、オンラインでの診療が可能となる仕組みです。 このオンライン診療の導入を検討している病院やクリニックの院長さんや事務長さんに、オンライン診療の正しい導入の仕方をご説明し、その上でどのようにCLINICSオンライン診療を導入すると効果的か、をコンサルティングしながら営業をしていただきます。 フロントセールスができるようになる前は、そのステップとしてまずインサイドセールスを経験いただきます。インサイドセールスでは、院長さんや事務長さんへアポイントをとって、フロントセールスにつなげていただきます。オンライン診療そのもののマーケティング活動も含む、非常に重要な役割です。 (主力事業:ジョブメドレー) 「ジョブメドレー」は、病院やクリニック、介護施設、保育園などに特化した人材採用システムです。ジョブメドレーは、業界で最も掲載案件数の多いサービスなため、看護師や介護士、保育士などの業界有資格者が数多く訪れるサイトとなっています。 このジョブメドレーに興味を持って頂いている事業者へ、求人広告の掲載提案をしていただきます。ツールは電話・メール・FAXで営業訪問はございません。 求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることができます。 本人の意思と実力次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です。既存顧客の深堀、新規顧客へのアプローチの両方がございます。現在当サービス上には50弱の職種がありますが、そのすべてで業界No.1の成約数を誇れるよう、セールスを強化していただきます。
募集背景
医療業界の市場が急激に拡大する中で、スマホで医師の診察が受けられるサービス「CLINICSオンライン診療」と、医療介護の人材採用システム「ジョブメドレー」事業が共に急成長しています。 ジョブメドレー事業は、事業開始から10年目を迎え、今では掲載案件数で国内No.1(※)となりました。またCLINICS事業は、医師や患者をあらゆる面でサポートする「医療のプラットフォーム」の実現を目指し、医療 X IT の市場が拡大する中でリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。このたび、大幅な業容拡大に伴い、セールス・カスタマーマーケティングを担当いただける方を募集しています。 ※自社調べ
配属部署
スマホで医師の診察が受けられるサービス「CLINICSオンライン診療」、もしくは主力事業の医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」いずれかの配属となります。 具体的な配属や役割などは、ご志向と適性に合わせて面接時に擦り合わせをさせていただきます。ご安心ください。
概要
メドレーは、医療業界における情報の不透明さ、医師の業務システムなど旧態依然の医療業界に、テクノロジーを用いた新規事業を展開することで納得のいく医療が受けられる世の中にすべく立ち上がったベンチャー企業です。 数多くの事業を立ち上げてきたアントレプレナーと、東大医学部・マッキンゼー出身である医師の共同代表で企業経営を行っております。 取締役、執行役員は全て30代で、20代がマネージャーに抜擢されるなど実力主義で年齢に関係なく裁量のある仕事を任せられます。 弊社の展開する医療系人材採用システムは掲載案件数・成約数ともに国内トップクラスであり疾患別の医療情報サービスや遠隔診療ソリューション、日経との共同メディア運営など、民間企業として市場規模40兆超の医療ヘルスケア業界をテクノロジーの力で変革していくため、新規事業を展開しています。
この仕事で得られるもの
会社が成長していくフェーズの経験 社会に必要なサービスを作っているという実感 コミュニケーション能力 事務能力 人材業界知識 医療業界知識 IT業界知識
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅西口改札直結
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・昇給賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備 ・家族手当(正社員のみ)、住宅補助制度(該当条件により月額3万円支給)、出張手当
休日・休暇
完全週休2日制(土、日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、産休・育休、その他慶弔休暇など 年間休日120日以上
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