and factory株式会社 - <東証スタンダード市場>マンガアプリ事業、エンタメ事業、RET事業と複数の自社サービスを展開!
■マンガ事業 「マンガ」コンテンツを中心に、「ゲーム」「占い」などいわゆるエンタメ領域を得意とし、これまで手がけたアプリケーションは50以上になります。自社オリジナルコンテンツのほか、大手ゲーム会社や出版社とのコラボレーションが多いのも特徴です。 現在は、大手出版社等と共同で開発・運営を行っている「マンガアプリ」に注力しており、業界では後発ながらこれまでに培ったUI/UXデザインの構築力やアプリ運用力を武器に圧倒的なスピードで事業を拡大しています。 ■RET事業 最先端のIoT空間が楽しめるスマートホステルブランド「&AND HOSTEL」をプロデュース。IoTデバイスの利用状況を収集・分析するマーケティングツールとしても活用しています。またインバウンドビジネスの変化に伴い、リブランディングも現在進行で行っています。
現在企画しているこれまでにない新しいコンセプトの宿泊施設のメディアとなるアプリ開発に携わっていただきます。インバウンド需要などを追い風に再成長している宿泊市場で、宿泊施設の客室に設置するタブレットで新しい顧客体験を創造するアプリの企画、設計から開発を担当していただきます。 小ユニット体制で意思決定を行い、スピーディーに設計・仮説検証を繰り返し、1つずつ前に進んでいく環境です。
募集背景
当社は2014年の設立からこれまで右肩上がりの成長を続けてきました。 IoT Divisionでは、最先端のIoT空間が楽しめる日本初のスマートホステルブランド「&AND HOSTEL」のプロデユースや、横浜市・NTTドコモと3者で立ち上げた「未来の家プロジェクト」などのほか、今後はさらに宿泊×テクノロジー領域でも事業拡大を図る方針です。 一緒に組織も事業もサービスも創って行ける方募集中です。
配属部署
<IoT Division> それぞれの専門領域で活躍してきた様々なバックグラウンドを持つ仲間が集まり、and factoryだからこそ生み出せる新たな価値を作り出し続けています。
概要
and factory(アンドファクトリー)は、Smartphoneの持つ事業可能性に対してどこまでも真摯に、積極的に挑戦を続けていく会社として、2014年に原宿で誕生しました。 専門性の高い事業を牽引してきたボードメンバーを中心に、Smartphone App・IoTそれぞれの専門領域で事業を推進しています。 ●SmartPhone App Division 自社サービスとしてエンタメ、ニュース、書籍など幅広いジャンルで50本以上のアプリをリリースしてきました。 大量のユーザーを抱える無料アプリ群を保有しながら、UI / UX 開発力に優れるヒットアプリをリリースし続けています。現在は、日本を代表するゲーム会社の出版部門との事業ドメインにも積極参入しています。リリース前のプロジェクトも多数控えています。 ●IoT Division IoTは様々な事業ドメインに導入が可能であり、 IoTプラットフォームの確立と技術開発のための実証実験の場として多くのメディアに注目されている「&AND HOSTEL」の事業やヘルスケア事業の他、人々の生活に新たな価値体験を届けるIdeaを形にし、ビジネスプラットフォームを確立することに積極的にチャレンジし続けています。 ●Corporate strategy Division 財務・経理・総務・人事・広報など会社の管理部門となります。
この仕事で得られるもの
・新規事業に携わることができて、どんどんチャレンジできる ・圧倒的なスピード感をもって仕事ができる ・個性は異なるが、チーム一丸となって同じ方向性を向いて仕事ができる ・何でも自分で決めることができる ・プロジェクトや会社にとって良いものであれば、何でも受け入れてもらうことができる(許容範囲がものすごく広い) ・一人ひとりの裁量が大きい ・事業のなかでサービスの幅が広いので色々チャレンジできる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー1F・2F 【アクセス】 田園都市線 池尻大橋駅東口 徒歩7分 JR・東京メトロ・私鉄各線 渋谷駅道玄坂上交番前の出口 徒歩10分 井の頭線 神泉駅 南口 徒歩9分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▼食事サポート ・ランチサポート 社員の健康に配慮したランチサポート。会社が指定した宅配弁当を会社負担で利用できる制度。 ・シャッフルランチ 他事業部との交流を増やし、相互理解を深め業務をより円滑に進められるよう関係構築を支援する制度。 ▼学びを促進するサポート ・書籍購入支援 業務に必要な書籍の購入を会社で負担する制度 ▼健康増進のためのサポート ・健康診断 年1回会社負担で健康診断が受けられる制度 ・自転車通勤 健康増進と通勤手段の多様化を目的とし、自転車通勤ができる制度 ・ジム利用 会社で契約しているジムを無料で利用することができる制度 ウェアレンタルや水素水利用も無料で利用できる ▼働く女性のためのサポート ・チャイルドケア制度 ▼家族へ恩返しするサポート ・出産祝い金 家族の出産に際して会社からのお祝い制度 ▼社内コミュニケーション活性化サポート ・部活動支援 ▼その他 最新デバイスを⽀給(カスタマイズも可)
休日・休暇
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇) 完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇) 夏期休暇、冬季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(⼊社後10⽇〜)、アニバーサリー休暇、特別休暇、育休、産休、看護休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日120日程度
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